创业系神豪：我要供养百万员工！ 第291节

　　这时候，苏扬突然觉得，他未尝不能在家政服务这行大干一番！

　　反正他以后也用得着。

　　等他以后住上大别墅，肯定要招聘一些家政服务人员！

　　而且家政公司也符合他对服务业的偏好！

　　大概在七月中旬，苏扬成立了美家家政服务有限公司。

　　跟九香餐饮、星火健身一样，美家家政也是巨帆控股旗下的子公司。

　　办公地点同样放在凯悦大厦。

　　这时候，他也面试了十多位猎头公司推荐的人才。

　　最终决定由涂志强担任美家家政服务的总经理，年薪四十万。

　　按照他以前的习惯，也给予了涂志勇5%的干股分红。

　　樊建龙、宋士芳、耿华艳担任副总，年薪三十五万，也分别给了3%的干股分红。

　　整体来说，家政服务公司在国内也就刚刚发展一段时间。

　　薪水肯定比不上那些热门行业！

　　签约完成后，偌大的美家家政公司里，孤零零的就他们四个人。

　　加上苏扬一共也就五人。

　　但涂志强、樊建龙、宋士芳、耿华艳四人倒没有什么失落感。

　　他们都知道公司老板非常有实力，这也是吸引他们的原因之一。

　　而且老板花了这么多薪水请他们，就肯定也不会让他们闲着！

　　大家坐到小办公室里，苏扬随意跟他们聊了起来，也跟他们提了一下自己的要求！

　　“首先，我们家政公司要尽量用正式职工，不管是保姆、保洁，还是月嫂什么的！”

　　苏扬可不想看到，好不容易家政公司发展到一百人，结果其中80人不是正式员工，这不符合他的利益！

　　系统不认可临时工是他的正式员工，工资是不返还的。

　　劳务派遣？

　　那就更不要提了！

　　劳务派遣的员工都是归属别人家的！

　　他要是招劳务派遣工，那么系统就当是公司消费支出了。

　　“其次，招聘保姆、月嫂这些职工的时候，必须要让我过目一遍！”

　　起码的道德水平数值，苏扬还是要注意一下的。

　　做家政就好好做，苏扬也不想出什么岔子！

　　“最后，要做好员工培训……大概就是这样了！”

　　这算是家政公司的基础，连专业技能都不行，还做个啥？

　　“老板，如果都用正式工，公司开销成本会比较大，哪怕没有生意也要给他们发工资！”涂志强提醒道，“临时工就比较方便，有工作就叫他们，没工作也不必给钱。”

　　“这点你放心，钱不是问题！”苏扬笑着说道，“如果美家能做好，我不介意再投几千万进来。”

第217章 美家未来的发展方向！pua雇主！评价主观！

　　第217章 美家未来的发展方向！pua雇主！评价主观！

　　几千万？

　　听到苏扬的话，这群人眼睛都亮了起来。

　　他们大多数只是在中型家政公司工作过。

　　几千万对他们来说也是一笔大资金！

　　“老板，大概能给他们多少底薪？”

　　“你觉得多少合适？”

　　涂志强笑着回道：“其实底薪两千就可以了，如果我们招聘正式员工，他们也主要靠提成！”

　　苏扬看向其他樊建龙、宋士芳、耿华艳他们三人，他们也都点头。

　　宋士芳还说道：“给他们缴纳社保就算不错了！”

　　涂志强补充说道：“市场上绝大多数保姆都是临时工，没有固定的薪酬，家政公司更不会给他们缴纳社保，如果有底薪，我可以签到一批比较专业、优质的保姆。”

　　“嗯！可以！”

　　苏扬点点头。

　　樊建龙、宋士芳、耿华艳也纷纷表示，他们都可以帮公司筛选到一批优质保姆。

　　哪怕这些优质保姆现在有工作，也可以把她们拉过来！

　　毕竟他们都是在本地家政服务行业有人脉的。

　　涂自强又问道：“还有老板，能不能让我们去你的其他公司宣传一下？”

　　“当然可以！”

　　他倒是没想到涂自强竟然已经盯上他的其他几家公司员工了。

　　那几家公司的确有人请得起保姆！

　　榕城的保姆工资没其他地方那么夸张，一般工资也就六千到一万。

　　樊建龙也在旁边问道：“老板，我们可以去你的健身房，跟健身房的顾客宣传一下吗？”

　　“可以！”苏扬好奇道，“你们都查过了？”

　　“查过了！”

　　“查过！”

　　“……”

　　其他几位高管也都点点头。

　　樊建龙笑道：“都公布在官网上的，我觉得健身房的高端客户肯定能请得起保姆，还有那些律师收入应该很高吧？平时应该很忙吧？”

　　宋士芳也说道：“还有星火传媒，那些网红收入好像也不错，如果他们平时工作比较忙，可能也需要保姆照顾……也可以帮我们宣传一下！”

　　耿华艳也补充道：“如果我们招人培训，我觉得可以招老板其他公司员工的家属，这些人应该更值得信赖……比如九香食品零食厂的员工家属！”

　　“……”

　　其实这些，在开家政公司之前，苏扬大概就想到了。

　　他的确在不知不觉间，积累了很大一批可以利用的人脉资源。

　　哪怕他用不上，家政公司也肯定能利用上！

　　不过他没想到招员工家属当保姆的事情！

　　但耿华艳说得也没错，如果有员工的家属愿意当保姆。

　　的确是更值得信赖的！

　　而且她定位的九香食品工人家属，也比较精准。

　　在国内，类似保姆这种伺候人的工作，的确有些显得低人一等！

　　一般也就只有普通员工、工人的家属才会愿意做。

　　如果有条件，谁又愿意让自己的母亲、妻子去做伺候人的工作？

　　如果让他老妈去给别人当保姆……他也会不爽啊！

　　但有时候，这些工作对那些家庭来说，也十分重要。

　　毕竟现在只靠男人，想要养活一家人还是有点困难的。

　　结婚、买车、买房、养娃，各种教育培训费用，各种开支！

　　好不容易把孩子培养长大，可能孩子也需要买车、买房……想想都觉得累！

　　而且家政服务不止对从业人员要求比较高。

　　其实有些雇主可能也是存在问题的！

　　遇到比较挑剔的主家，保姆这类服务人员的确会受气！

　　苏扬可以保证家政服务公司的服务人员道德水平高，但不太能保证雇主家的道德水平。

　　别以为有钱就有道德……这就完全是想多了！

　　有些有钱人更不把人当人对待。

　　反而中产家庭对保姆可能更好一些！

　　像九香餐饮就经常会接触到一些比较难搞的客户。

　　但九香餐饮的普通员工只要忍忍就过去了，毕竟那些客户又不是天天住店里。