让你当律师，你把法官送进去了？ 第256节

　　红圈律所恐怕也比不上顾晨律所的待遇了！

　　而这样的一个公司，却有人站出来指责公司的不是，指责老板

　　很多公司的员工都忍不下去了。

　　他们都团建刚刚回来，就发现公司出了大事。

　　一个个都很生气，要来出手打官司。

　　可谁能想到，老板亲自上了！

　　三个孕妇都发言完了之后。

　　很多直播间的网友都有些心动了。

　　【不是，这么好的公司，还招保洁吗？我可以扫厕所！】

　　【卧槽，我是真心动了！】

　　【这公司哪儿歧视孕妇了？】

　　【卧槽，怀孕不降工资，居然还给补贴？】

　　顾晨一点都不担心，这样会有很多女员工都选择怀孕.

　　因为公司看的是业绩！

　　很多律师进来之后是要打官司的。

　　公司也有绩效考核。

　　只要干得好，工资是肯定会给到位的！

　　怀孕才两千的补贴.

　　如果正常工作，打官司打的好，那工资不知道要加多少！

　　有个女员工，是北大律师系的学生，也是薛清清的同学。

　　刚入职的时候，一个月两万八的工资。

　　现在已经做到一个月七万的工资了！

　　她在公司做的业绩太好了！

　　很多女员工看着也都很心动，谁会为了那2000的补贴专门去怀个孕？

　　等你怀个孕别人早就在律所里面成为金牌律师了！

　　只要成为金牌律师，在律所里面的基本工资都会增加很多！

　　全国各地也有不少律师系的大学生看这场直播。

　　因为有顾晨打官司的直播，很多大学生都想来学习一下。

　　顾晨说完了待遇之后.

　　全国各个地方顶流的法律系大学生，硕士，博士.都激动了。

　　【我也想来顾晨的律所了，怎么办？】

　　【哈哈哈，明眼人都知道，公司辞退肯定没事，只有小仙女和周小燕在那里一直叫叫叫。】

　　【哪有正常员工怀孕了两个月就上五天班的？还是一开始就上了四天班，也就是说怀孕了就上一天班？离谱啊！】

第292章 顾晨的大招！证据出手！

　　顾晨开口道：“所以，我的公司从来不存在歧视孕妇的这种情况。”

　　张瑶说道：“审判长，我方不认可原告辩护律师的观点。”

　　“第一、这是你公司的员工，你公司的员工有可能提供伪证，你也可能给她们什么好处.而且她们最长加入公司的也才几个月，不具备说服力。”

　　“第二、就算伱的公司真的不歧视这三个孕妇，也不能说不歧视孕妇，要就事论事，公司的确开除了周小燕这个孕妇，所以就是在歧视孕妇！”

　　看到对面律师还在嘴硬，顾晨也无语了。

　　顾晨也不想在这个官司上多费口舌。

　　他打完这个官司，马上要回去看周文静那场官司的最终结果。

　　周文静和王志豪的那场官司才是重中之重。

　　今天的这场官司，顾晨是怎么都不可能输的。

　　顾晨知道不能和对面的女律师辩论歧视女性这件事。

　　张瑶会一直围绕辞退孕妇来说话.

　　辞退孕妇就是歧视？这是什么道理？

　　顾晨说道：“我方辞退周小燕这个孕妇的原因非常简单。”

　　“根据《劳动法》第六十二条规定，女职工生育享受不少于九十八天的产假，这其中，只有十五天是产前的假期。”

　　“也就是在产前十五天，可以和公司申请休假。”

　　“而周小燕在公司两个月，只上班了五天，一共请假了五十六天，已经超过了《劳动法》当中规定的产前假期。”

　　顾晨也是真的无语了。

　　最近打官司的小仙女是真的多啊。

　　对面的律师和被告是怎么敢的啊？

　　在公司两个月，就上班五天，剩下的时间全在请假。

　　哪个公司不把这种人开除？

　　结果这些人口口声声说自己是孕妇，要维护所有的女性，所有的孕妇。

　　孕妇就是免死金牌？

　　孕妇就可以不来上班了？

　　国家法律规定都只有98天的产假。

　　结果就来上五天班，天天请假，还有脸说公司歧视孕妇？

　　张瑶说道：“但是法律规定了，如果孕妇在感觉到身体不适，去医院检查的时候，也算作劳动时间，所以周小燕做的并无不妥。”

　　周小燕说道：“你看看，你就是歧视孕妇！歧视女性！！”

　　“我要为天下亿万女性发声！”

　　“我是一个孕妇啊！你老是说我在公司请假请的太多了。”

　　“我刚刚怀孕，你知道怀孕身体有多不舒服吗？你个男人是永远都不会知道的，只有我们女人才知道生孩子有多痛苦，有都难受，刚怀孕，孕早期身体也很难受的啊。”

　　“我身体不舒服，我不能请假回家休息吗？我身体难受，我就非得在工作岗位上吗？我是一个孕妇，你们本来就要照顾一个孕妇的，所以就是你们的问题！”

　　“再说了，我也不是没有回公司上班，我是休息了挺长时间，那不是因为我身体不舒服吗？其实我都想好了，我要回公司上班的，但是在我要回公司上班前，你们就把我开除了，这还不是你们的问题吗？”周小燕不服气的说道。

　　直播间的网友：“？？？？”

　　好好好，还能这么说的？

　　《马上要回公司上班》，《公司先把我开除了，导致我没法去上班》。

　　顾晨说道：“你可以身体不舒服请假，根据《劳动法》规定，孕妇去医院做检查，也算作劳动时间，请你拿出来请假五十六天，每天都去医院检查的记录和报告。”

　　“如果你没有医院开的证明，所以你没有去医院进行检查，那就不能算作劳动时间。”

　　周小燕：“？？？”

　　周小燕：“我身体不舒服就不能在家休息吗？非要去医院吗？我只想维护自己的合法权益！”

　　顾晨说道：“如果没有医院开出来的诊断证明，那就不能算作合理合法的请假。”

　　“根据劳动法规定，在劳动时间内进行产前检查，所需时间需要正常支付劳动工资，但是你没有医院的证明，所以公司不需要正常支付给你劳动工资。”

　　“所以公司给你两万元的工资，还是给高了，你长期不在公司工作，在公司请假，公司只能给你按照基本工资来算工资，两个月的时间，给你算下来，你最高只能拿到5000元的基本工资，其他的15000需要退还给公司。”

　　周小燕：“？？？？”

　　周小燕直接哭了出来。

　　周小燕：“网友们看看，他这就是歧视孕妇！他们公司给我发的工资，现在竟然还要收回！顾晨你到底讲不讲道理啊！我加入你们公司，真是倒了八辈子血霉。”

　　张瑶这个时候站了起来。

　　张瑶开口道：“审判长，原告律师歧视孕妇，歧视女性！我方当事人周小燕无错！孕妇怀孕本身就会有身体不舒服的症状，请假也是正常的，就算请假时间长了一点，也不是用人单位能够无故辞退一名孕妇的理由！用人单位不管什么原因，都不能辞退孕妇！”

　　“你们要体谅一个孕妇的不容易，孕妇要请假休息是很正常的，你们就这样辞退一名孕妇，难道不是歧视孕妇吗？”

　　顾晨直接拿出了证据。

　　“审判长，我有证据。”

　　“周小燕说自己身体不舒服，请假在家。”

　　“实际上，周小燕请假回家之后，和朋友去蹦迪，这是迈阿密酒吧的监控录像。”