电子垃圾？不，我们是科技之光 第460节

　　他摇了摇头，继续解释着。

　　“龙腾集团是一家研发型制造企业，良好的办公环境，有利于激发员工的想象力，提高工作效率，避免工作时长浪费。”

　　“你要知道上班对很多员工来说，可以是熬时间划水，也可以是集中精力处理各种问题，工作效率的提升，比一味地延长工作时间效果更好。”

　　“我之所以愿意投入巨额资金，改善员工的办公环境，并不是我这个人有多么善良，而是经过缜密计算后，衡量利弊得失的选择。”

　　“一个合格的企业家，必须将利润放在第一位，但你要注意的是，利润分为短期利润和长期利润，在这点上必须清醒。”

　　“就像龙腾集团，如果我今年砍掉大部分的研发项目，三年之内对销售方面不会有太大的影响，而净利润将直线暴涨。”

　　“但这种利润的暴涨是以牺牲长期战略目标为代价的，所以尽管研发投入巨大，我还是要继续坚持下去，提升企业科技含量，深挖产品护城河。”

　　“同样的，我给予员工高额分红，也是为了激发他们的工作动力，同时大浪淘沙，选取并留住那些优秀的人才。”

　　“在现代这个社会，不要讲什么企业和员工的感情纽带，那完全是虚的，只有钱给到位，不让员工在待遇上受委屈，才能留住人才。”

　　“因此相比于其他大型企业来说，我们龙腾集团内部的一些团建项目比较少，还不如把钱发给员工，让他们带着家人去放松。”

　　陈锋很用心地教导着，将自己在经营企业方面的一些心得传授给柳韬。

　　“我给员工开高薪，发分红，都是为了集团的发展着想，出发点是为了更大更高的盈利，员工收入高了，生活压力就小了，可以轻装上阵，把更多的精力投入到工作中。”

　　“你要记住，别人可以只看结果，不看本质，但作为企业的决策者一定要认清楚最本质的出发点，这样才能保持冷静清醒，不被外部舆论所困惑。”

　　在陈锋的讲述中，没有什么温情，只有冰冷的利弊得失。

　　那张冷酷专注且睿智的脸庞，映入柳韬的眼帘，更具吸引力。

　　她爱死了这种状态下的陈锋，挥斥方遒，尽显大将之风。

　　咔！

　　忽然间，柳韬主动将门反锁，迫不及待走上前来.

第五六八章 布局传媒，掌控娱乐圈

　　散会后，尚明杰并未立刻返回东方文化集团。

　　不出意外的话，这是他最后一次参加龙腾总部的会议。

　　今后东方文化和龙腾集团只是关联企业，而不再有任何从属关系。

　　对此，尚明杰自然是乐见其成。

　　以前需要接受秦瑶的指导，总部的约束，现在可算是能够自主负责了，

　　除了老板陈锋以外，他再也不需要看别人的脸色做事。

　　这种不受约束的感觉，简直不要太好。

　　吃水不忘打井人，尚明杰好不容易见一次陈锋，自然不肯就此离开。

　　他要单独找自家老板做汇报，表忠心。

　　下属拜见董事长，需要走流程.

　　即便是子集团总裁，也不例外。

　　行政助理打过办公电话后，告诉尚明杰现在董事长没时间。

　　于是，他只好在助理办公室里耐心地等着。

　　直到一个多小时后，尚明杰才见到陈锋。

　　“尚总，刚才有点急事需要处理，让你久等了。”

　　陈锋笑着站起身来，主动和尚明杰握手。

　　这一年来，东方文化集团的业务发展很不错。

　　除了龙腾乐园之外，影视娱乐方面取得了很大的进步。

　　“没有，没有，陈董的事情要紧。”

　　尚明杰谄笑着，一副狗腿的样子。

　　龙腾集团内部高管，之所以看不惯他，就是因为这个原因。

　　堂堂的集团总裁，在老板面前却像是一个只会阿谀奉承的狗腿子。

　　“你最近一年的工作非常好，居功至伟啊。”

　　陈锋笑着说道，还主动为尚明杰倒了一杯茶。

　　这一个小小的举动，透着一股亲切的态度。

　　尚明杰高兴的脸上都乐开了花，就连苦涩的茶水都变的甜丝丝的。

　　虽说他喜欢奉溜须拍马，但内心也需要认同和尊重。

　　龙腾集团的那些高管平时冷嘲热讽，他虽然表面上不在意，其实心里还是很介意的。

　　到了他现在的地位和收入，脸面比什么都重要。

　　越是得不到别人的尊重，他就期望得到尊重。

　　刚才陈锋为他倒水沏茶的举动，顿时让尚明杰感觉自己得到了极大的认可。

　　连董事长这样的大人物，尚且如此看重自己。

　　那些高管们的白眼，又算个什么呢？

　　“陈董，在你的英明指引下，咱们集团才取得了这么大的发展，要说功劳的话，您才是真正的居功至伟，无人能及。”

　　尚明杰拍马屁，张口就来，简直是一项职业技能。

　　陈锋摆了摆手说：“别的行业我还能指点，但娱乐行业主要还是靠你自己的摸索，你做出的成绩，我是看在眼里的。”

　　“尚总，现在东方文化集团已经自主企业，你是完全负责人，以后说话做事要有底气，掌控这么大的企业，没点脾气可不行。”

　　这一番话，让尚明杰感觉自己受到了前所未有的重视。

　　他赶紧顺势表忠心，要追随陈锋一辈子，就差指天盟誓了。

　　陈锋不急不躁，耐心地听着，并没有打断尚明杰的话。

　　脸上，始终挂着赞赏的微笑。

　　直到尚明杰把话说完，他才慢悠悠地问：“尚总，这次来找我还有其他事吗？”

　　陈锋的直觉很敏锐，能看得出对方需要什么。

　　他对待尚明杰，一直都是亲近中带着几分尊重。

　　并未因为对方是谄媚小人，而随意的笑骂怒斥。

　　尽管他清楚，自己就算是当面怒骂一顿，尚明杰也会唾面自干。

　　“这次来找董事长，主要是想得到您的指点，看一下我制定的年度工作规划，有什么纰漏。”

　　尚明杰把姿态放的很低，一副虚心求教的样子。

　　“对于你工作上的安排，我没什么可指点的，但你性格上要强硬一点，独自掌管一家大型企业，可不是靠和光同尘就能做好的。”

　　“现在娱乐圈里的人给你面子，一是看到你背后站着我，二是因为东方文化集团的财力雄厚，无法抗衡，你觉得这里面是不是缺了点什么？”

　　陈锋看透了尚明杰弱点，简单来说就是起点太低，自信缺失，杀气不够。

　　任何一家企业在商界内，都会存在明里暗里的敌人和对手。

　　东方文化在娱乐圈之所以能风生水起，靠的是陈锋的威名，靠的是龙腾的财力。

　　如果让尚明杰单独负责的话，不一定能震慑住别人。

　　无论多么完美的计划，都需要执行到位才能见效。

　　东方文化签约了那么多大牌艺人，还有一些知名导演，如果尚明杰镇不住场子，那么今后的发展就是一句空话。

　　自古以来，戏子和文人最难管理。

　　艺人是戏子，知名大导都自诩文人，想要让他们服服帖帖，没点手段绝对不行。

　　“陈董，我好像明白您的意思了，我现在需要立威？！”

　　尚明杰也是聪明人，听懂了话里的含义。

　　“不过，那些明星艺人确实不好管理，因为他们的工作特殊，普通的合同约束力不够，条款太严格了，他们又不愿意签。”

　　“而且他们还喜欢抱团，如果因为合同的问题起了纠纷，这些人就会通过各种渠道发声，引起舆论上的压力，所以我一直都秉承着以和为贵的理念。”

　　他述说了自己的苦衷。

　　练习生和选秀新人都比较容易管理，最让人头疼的是那些大牌艺人，那些著名导演。

　　这些人都是娱乐圈的老油条，做事滴水不漏，同时拥有强大的粉丝号召力。

　　如果合同不满意，他们就不会签字。

　　但要是按照他们的条件签约，风险全都让公司承担，利益全都是自己的。

　　“尚总，你应该多学习一下资本运用的原理。”

　　陈锋暗自叹息，尚明杰起点低，没有相关的经验。

　　对于大型企业的管理者来说，这是一个很大的弱点。