美利坚:从流浪汉走上权力之巅! 第377节
“要不,拿去再投资?”
“以伊迪丝的能力,赚钱不是很简单?”
想到此,楚胜又想到了另外一个问题。
“那我岂不是可以成立一个内部投资基金,吸收员工的钱到这个基金里面,然后拿去投资?相当于将所有员工捆绑起来?”
“同时还能提高忠诚度?”
越想越觉得不错。
不愧是我!
惊世智慧!
“茱莉娅,通知一下威尔逊、莱昂两人,来我办公室一趟……”
没多久,威尔逊、莱昂就来到了楚胜办公室。
“老板!”*2
威尔逊此时的发际线,已经明显后移了,两侧已经明显薄了一圈。
莱昂状态也好不到哪去。
公司壮大太快,他们越发感觉在知识和管理上后继无力,因此正在努力学习。
楚胜想到自己绝世的容颜,不禁感叹:
帅哥,要经得起时间的考验!
你们两个,不行啊!
“坐!”
三人坐沙发区,茱莉娅端来了茶、咖啡,放到三人面前。
楚胜:“今天,我靠沽空Facebook,赚了5亿美金。”
威尔逊、莱昂:“???”
老板,莫非你叫我们来,是找我们装逼的?
还有,
老板,你赚钱竟然没有带上我们,你无情,你冷酷,你无理取闹!
楚胜:“作为兄弟,我现在有点后悔当初没有带你们一起赚这笔钱。”
“所以,我决定在公司内部做一个投资基金,专门对内,吸收员工的资金,统一管理,拿去做投资。”
“你们以专业的角度,给我分析一下,到底行不行。”
威尔逊直接就摇头了:“老板,这样不行。”
楚胜:“??”
威尔逊解释道:
“SEC美国证券交易委员会。只要你的动作里包含三个要素——向他人募资、统一投资、分配收益,SEC就会认定你在发行证券。”
“然后会有一个硬性规定:”
“资金投资人,需要达到三个条件(三选一):个人年收入连续两年超过20万。家庭年收入超过30万、净资产超过100万(不含住所)。”
楚胜:“…………”
直接无语了。
这么高的标准,就只有高管符合。
普通员工就别想了。
楚胜:“所以,我的计划搞不了?”
威尔逊:“搞不了。”
楚胜直接无语了。
这美国也是真狠啊,想给员工发点福利都违法。
难绷!
可恶,我的惊世智慧啊!
竟然被镇压了!
果然天生邪恶的美国!
这时,
噗通~~~~
威尔逊、莱昂一个滑跪:“老板,下次赚钱,求带!”
……
此时,
一群尤人资本,再度聚在一起。
“这个阳光集团,为什么这么难对付?我回去分析了一下,发现他们对员工非常好……我觉得,我们可以试一下。”
「217」尤人:阳光集团模式,我们也搞!优势在我!
尤人的会议中,总共有13人。
有商界,有政界。
其中出名的有埃里森、索罗斯、所罗门、阿德尔森。
(图表·AI总结的尤人影响力·商界)
基于上次宙斯体现出了强大的黑客入侵能力,所以他们现在开会,都是不带电子产品,没有监控。
十分谨慎。
黑石资本的斯蒂芬·施瓦茨曼道:“你们不觉得,阳光集团的这种模式,是一个非常好的模式吗?”
“这个楚胜,从去年7月份开始,创办了阳光公司,现在才1年多,就已经壮大到了员工30万的地步。”
“而且员工忠诚度极高,公司发展越来越快。”
“一切的原因是什么?”
“我觉得,楚胜喊的那个‘we are伐木累’是主要原因,他们是真的贯彻了这个理念。”
“由于员工忠诚,公司发展稳固且内部团结,社会声誉高,从而引导公司正向发展。”
索罗斯直接打断:“等等……这些我们都知道,斯蒂芬,你想表达什么?”
斯蒂芬:“我想表达的是,要不我们也试一试?创造另外一个属于我们尤人的‘阳光’集团?”
众多资本方闻言,一个个沉默无言。
索罗斯:“斯蒂芬,你有没有觉得,这种模式,很像共产模式?”
所罗门:“另外,这个楚胜把很多的钱花在员工身上,如果我们也这么干,这是对金钱的亵渎?这原本是属于我们的钱,为什么要花在员工身上?”
他们从一出生开始,理念就是要抓住一切的金钱,往自己兜里放。
现在要给员工?
造孽啊!
斯蒂芬摇头:“不不不,我觉得这是一种提前投资,先把钱投资给员工,到时候等规模扩大了,随随便便就能收回来。”
众人闻言,忍不住哈哈一笑。
这个他们熟:先培养韭菜,再收割。
然后又是一阵讨论。
一些尤人资本不想拿出这部分钱。
但也有的尤人资本觉得这样做好像不错。
最后,斯蒂芬、马克扎伯、索罗斯、所罗门共6人,决定可以试一试。
马克扎伯被楚胜揍得鼻青脸肿,所以比较好奇、向往楚胜这种一呼百应的实力,所以决定投资。
走楚胜的路,让楚胜无路可走!
以他们强大的资本财力,最终必然可以进驻加州,将楚胜赶尽杀绝!
索罗斯、所罗门一开始不想,但斯蒂芬一分析,也觉得好像不错,于是加入。
“1亿美金够吗?”
“只够前期。”
“行,那就先1亿美金。”
“先收购一家清洁公司,复制楚胜的路线,先收一些家境困难的员工、流浪汉,先建立那种忠诚度。”
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