1979：从香江文豪开始 第353节

　　这两百人每一个都是最少有五年从业经验的人，其中大部分都是骨干。

　　这几年梦工厂动画和魔美影合作地非常愉快，一方有资金，一方有人才，可谓非常的互补。

　　这次梦工厂启动《狮子王》项目需要魔美影支援人手，他们二话不说就答应了下来。

　　尤其是听参与这个项目的人将要被安排去非洲大草原观摩写真，更是吸引了魔美影画师的踊跃参与。

　　这可是个非常难得的机会，能够去非洲大草原写真的话，能够开阔眼界，更能积累素材经验，为以后创作打下更坚实的基础。

　　也幸亏这次梦工厂动画这次需要的人多，不然名额又会被抢破头。

　　不过魔美影人选出来了，想要带出去却没有那么简单。

　　因为这两年已经开始出现公费安排出去的留学生不愿回国的情况，内地对出国的审批开始收紧。

　　这次又是一次性带那么多人出去，还是去非洲大草原，无论是其他一些因素还是出于安全上的考虑，都需要和内地相关部门慎重沟通。

　　这半年来，上官小宝大部分时间都在内地，就是在处理这些事情，有时还需要陈家华亲自出面。

　　不过过程虽然拿到，但结果是好的，情况都已经沟通清楚了，只等上面最后的批准，这大概率是没问题。

　　《狮子王》的导演，陈家华亲自选定严定宪担任。

　　他本就是魔美影的副厂长，同时也是厂内享有盛誉的导演和制作人，能力上他完全没问题。

　　再加上他已经在香江工作四年了，香江这边的人很多都是他培养的，同时也熟悉这边的工作方式。

　　所以他能够有足够的能力和威望将两方的人捏合成一个整体。

　　这段时间他也一直往返于内地和香江，一边为魔美影的人出国奔走，一边筹备项目的前期工作。

　　现在内地很快就会放行，一些事情也需要陈家华来拍板决定了。

　　不过此时的陈家华正在鹏城视察梦工厂集团在蛇口玩具生产基地。

　　这个项目从去年四月份定下来之后，没多久就开始动工。

　　经过一年多紧锣密鼓的建造，这个玩具生产基地主体建筑和绿化都已经完工，生产线也都已经安装完毕。

　　现在就只剩下后勤以及行政楼房的后期工作没有完成。

　　不过这些工作都比较简单，再花个一个月左右的时间都能搞定。

　　现在对于玩具生产基地来说，最重要的是工人。

　　变形金刚玩具的生产还是稍微有一点技术含量的，全招新人光是培训都需要耗费大量时间。

　　但想要以老带新，就需要香江这边的代工厂的工人去内地工作。

　　虽说鹏城与香江隔海相望，但是香江的工人还真没多少愿意去内地工作的。

　　最主要原因当然是故土难离，在家门口就有饭吃，谁又愿意背井离乡去外面工作呢。

　　除此之外还有一个很重要的原因就是之前一些媒体对内地妖魔化的宣传。

　　这种宣传不是仅仅在中英谈判那段时间，而是以四九年到现在持续不断的。

　　对于底层的一些民众来说，他们接触信息的渠道很少，独立思考能力不强，所以他们非常容易受到这些宣传的影响。

　　日积月累之下，他们自然而然地会对感到些许恐惧。

　　除此之外，一些媒体总是拿内地穷来宣传，当然在这一时期这的确是事实，相较于香江来说，内地是要更落后一些。

　　所以也让香江人面对内地有种优越感，让他们去更穷的地方工作，很多工人自然不愿意。

　　还有最后一点，生产变形金刚的工厂属于梦工厂玩具的只有一家，其他的都是属于代工厂。

　　随着梦工厂的玩具生产基地即将投入使用，这些代工厂也将失去作用，已经不需要他们代工了。

　　所以要从他们的工厂招人，人家未必会愿意。

　　不过最后一点倒是多虑了，这些代工厂老板不仅没有设置障碍，还很乐意梦工厂前去招人。

　　他们明白，失去梦工厂玩具这个大客户是注定了的，既然如此他们的工厂肯定就不需要这么多人。

　　他们正在为如何辞退一些工人绞尽脑汁呢，没想到梦工厂需要，简直瞌睡就递枕头。

　　对他们来说，梦工厂能不能招到人不关他们的事，同时他们也给工人有了安排，如果工人自己不愿意去，那他们裁掉那些工人也有了说得过去的借口。

　　没想到不少人宁愿被裁也不愿意去内地工作，没办法，最后梦工厂只能使用钞能力，花重金请他们过去。

　　只要愿意去内地工作的，一律给三倍工资，而且还保证每个月有五天的带薪假期，往返的通勤费用由工厂报销。

　　高薪之下，还是有不少人心动的，最后有近两千人愿意前往内地工作。

　　梦工厂旗下一家工厂再加上十二家代工厂一共十三家，生产变形金刚玩具的工人有将近一万六千人，但愿意去内地的不到两千人，占比还不到百分之十三。

　　这还是在待遇大幅提高的情况下，可以看出香江这边的人受到的影响还是挺大的。

　　想想也是，很多香江人就算到了新世纪第三个十年，对内地人也还很有优越感。

　　不过对生产基地来说，有近两千个老员工已经足够了。

　　这个生产基地能够同时容纳两万人同时工作，如果有需要还可以继续增添生产线，将工人增加到三万人。

　　而且建造之处就预留了后续扩建的土地，如果让这个生产基地满负荷运转的话，足足能够容纳五万五千个工人。

　　这放到后世，也绝对是个大工厂。

　　不过现在当然不需要那么多工人，前期只是试生产，同时也是培训员工。

　　大部分的员工肯定是从内地招聘，此时八五年，已经有不少其他省份的人奔赴粤东打工。

　　所以员工问题暂时不用操心，重点是要培训他们能够上手。

　　他们都是很吃苦耐劳的，只要有人教他们也都非常愿意学。

　　按照一待三的比例，需要从内地招聘六千个员工。

　　所以前期生产基地只会安排八千人工作，反正当前生产任务不重，八千人也足够了。

　　等到这六千人熟练之后，再大规模招人，将员工增加到一万六千人，到时候正好能够应付明年变形金刚玩具的生产任务。

第292章 外包代工、银行洗牌

　　目前从香江招聘的那两千名老员工已经来到了鹏城的玩具生产基地。

　　计划在内地招聘的六千名新员工也差不多就位，基地内已经安排好人员开始试生产了。

　　香江的部份产能已经往鹏城这边转移，就是在这样的情况下，陈家华再次来到鹏城，视察这个玩具生产基地。

　　走在基地园区，让陈家华不禁有些恍然，他前世虽然没有进过厂，但是一些大厂的纪录片还是看过的。

　　尤其是曾经有过一个大厂员工十几连跳的新闻，当时可是轰动一时，后面媒体对这方面的情况关注就多了。

　　当前梦工厂的玩具生产基地和后世的大厂很类似，水泥路面，整齐的绿化，还有高达的整齐的厂房，里面也是整齐的生产线。

　　员工也很整齐地站着或坐着，不过可能老员工还在带新人的缘故，斥责声此起彼伏。

　　看到这，陈家华不禁有些皱眉。

　　一旁的梦工厂玩具总经理刘国斌一直注意陈家华的神色，见他脸色似乎不太好立马停止讲解，解释道：

　　“陈生，工厂里这种情况很普遍，有时候脾气太好反而不好管理。”

　　“老员工怎么教人怎么管理我不多嘴，但不能高高在上作威作福，你看那些人是有认真在教的样子吗？

　　而且还有一个更严重的问题，香江员工和内地员工就连语言都有些不通，这还怎么教？”

　　“这个情况已经有人反映了，我正准备处理。”

　　“你准备怎么处理？”

　　“我们会制定相关的规章制度，不允许老员工随意打骂新员工。

　　同时分别给老员工和新员工培训一些简易的生产常用的国语和粤语，这样后面沟通起来会更顺畅一些。”

　　“不要都培训。”陈家华否决道，“就给从香江来的老员工培训一下国语。

　　不要太骄纵这些人了，既然给了他们那么高的薪水，那就需要他们把活干好。

　　后面给他们制定考核方案，一个人带三个新员工这任务一点都不重，一个月内必须要求新员工都能够独立工作。

　　如果做不到，谁带的人谁扣工资。”

　　说实话梦工厂给香江员工的待遇够好的了，而且鹏城本就离香江很近，他们回家也同样很方便。

　　陈家华对他们的要求也只有一个，那就是把内地的新员工培训出来。

　　如果这点都做不到还一直高高在上秀优越感摆架子，那还需要他们干什么？

　　在香江的时候也不见他们敢这样装大爷，还不是被线长拉长训的牛马。

　　本来如果他们端正态度，陈家华是计划将他们培养成工厂的基层领导的，他们的工作经验更丰富一些，起码能够起到带头作用。

　　不过现在看来自己还是想得太简单了，如果是这样的情况的话，等这批内地员工培训出来了，把他们从新安排回香江。

　　与其让他们在这里当大爷，还不如这个玩具生产基地全部招聘内地员工。

　　他们不仅工作态度更端正，更吃苦，工资还更低。

　　“好的陈生，等下我就去安排。”

　　“工作不需要太着急，现在才十月份，时间还很充足。

　　只要保证明年四月份之前，这个玩具生产基地能够最少有一万六千名一线员工能够熟练生产变形金刚玩具就没问题。