四合院：从供销社王牌采购员开始 第631节

　　曹卫国也不想使用什么阴险的手段，把这些公司故意给打压下去。

　　他毕竟还是希望大家都能够从这件事情当中得到一些好处。

　　最主要的还是进行一些市场上面的规范。

　　很多公司为了寻求短期的利益而进行恶性的低价竞争。

　　也有很多的公司不得不陷入这种低价竞争当中。

　　只不过在这个过程当中，有的公司把产品的成本一降再31降。

　　有些地方的确是可以下降的，但是有的地方就存在了偷工减料的情况。

　　如果不是这样做的话，他们根本就无法保证这样的利润。

　　所以很多公司的产品一开始做的时候质量还是很不错的，但是做到了后面，质量就开始逐渐的下降起来。

　　这对于其他的人来说，可不是一件好的事情。

　　而且随着时间的推移，慢慢也会有人发现这样一些偷工减料的产品，他们的使用时间会非常的短暂，所以看起来他们的价格非常的低廉，但是把所有的时间全部都合在一起。

　　就会发现他们的这种低廉，实际上也是一种昂贵。

　　但这个过程所需要的时间太过于漫长，曹卫国根本等不起。

　　很有可能等到他这辈子临死的时候，这种局面也不会发生转变。

　　所以他必须在一开始的时候就建立起一些同盟。

　　他们需要把整个行业的壁垒建筑起来。

　　让那些想要偷工减料的人在这个里面都找不到什么好处。

　　自然而然到了，后面整个市场就会进入他们的一个掌控。

　　不过曹卫国也清楚，就算他再怎么样去做这件事情，也不可能杜绝这种偷工减料的行为发生。

　　因为只要有人承认这种事情的存在，只要这样做有利可图，那么就一定会有人做这样的事情。

　　我想要整个买方市场，没有人去贪图这样的小便宜，这基本上也是不太现实的。

　　曹卫国把韩春明跟许大茂两个人全部叫了回来。

　　把自己的这个想法说了出来。

　　韩春明对此表示有些疑惑。

　　“你是希望能够把这些工厂全部整合到一起，同时他们的利润每个公司也独自去分配，但是他们需要拿出百分之五十的利润放到整个集团，然后由整个集团去进行平均分配？”

　　“没错。”

　　韩春明跟许大茂两个人都沉默了。

　　如果说他们收购了这些企业的话，那么利润该怎么样分配的问题自然是由他们来决定。

　　但是现在他们决定的是建立一个整体的集团公司，而所有参与这个公司合并的人都能够拥有这其中的一定股份。

　　而每一次的分红又会根据他们所占股份的比例，以及根据他们的利润贡献程度来进行调配。

　　那些一开始估值比较大的公司，他们所占的股份自然是会比较大的。

　　那么到了后面他们所需要分红的时候，所能够分到的利润自然也会多一些。

　　是这里面还有另外的一条分配的方式，那就是根据利润所占据的比例来进行调配。

　　也就是说每个企业他们所拿出来的一部分的利润会经过两次分配。

　　这样做会相对公平一些。

　　但是这样的做法也会引来很多的问题。

　　许大茂说道。

　　“如果用这样的一个方式，假设他们所有的人都已经跟我们结成了一个集团公司，但是在这个过程当中肯定会发生一些事情，比方说有的企业肯定会隐瞒他们的真实利润，因为这样做对于他们来说会更加有利，因为他们不需要去上缴一部分的利润，同时他们也可以分配到一些其他企业的利润。

　　比方说那些一开始市值就很大的企业，他们完全可以在跟我们合并以后后期的操作当中把利润给隐瞒起来，这样一来他们可以通过自己的市值进行一次利润分配。

　　这样一来我们的这个方案就显得有一些被动，而且最为关键的问题是，我们还没有办法去指责他们这样的操作，因为做生意有亏有赚，这是很正常的事情。

　　只要他们能够合理的解释，为什么他们会亏损，或者说是利润贡献的非常少的这个问题，我们几乎很难能够挑得出毛病，而且不去执行我们之前所建立的利润分配制度。”

　　曹卫国赞许的看了许大茂。

　　他所说的这些东西已经考虑的非常深刻。

　　跟最开始所看到的许大茂，已经发生了很大的不同。

　　“你说的这些没有错，我最开始提的那个分配制度，当然到后面也可以再继续修改和完善，再细化一些部分，尽量来避免这种局面的发生。

　　对于一个企业来说亏损是不可避免的事情，虽然说大家都不希望发生这样的事情，但有的时候整个大环境也不是人为可以改变的，我们需要给他们制定一个善意的举动，但同时也要杜绝他们这样的行为产生，不过这个问题其实也比较好解决，那么就是在财务上面完全使用我们自己的人，这样一来他们就很难再能够隐瞒。”

　　曹卫国说的，这的确是一个办法。

　　只不过这个办法也是有一些风险的，毕竟下派下去的财务人员。

　　很有可能会跟下面的公司同流合污。

　　这样的情况也不得不防备。

　　自然为了解决这样的情况也有办法可以实施，那就是进行财务轮换制度。

　　每个财务人员在同一个公司所待的时间不能够太长。

　　而这样的做法的缺点，就是会造成太大的资源损耗。

　　同时会有更多的人清楚他们整体的集团公司的财务情况.

第541章 竞争还是共生？

　　一旦这些人离开公司，那么对于他们来说就是一个非常不利的消息。

　　这可不是什么好事情。

　　所以这些方法也算是有利有弊。

　　最后该采取哪一种方式，他们几个人也非常的头疼，在不断的商量当中。

　　韩春明提出了为什么曹卫国会选择用这个方式来整合这些集团公司。

　　这些公司对于他们来说，如果利用了这样的方式，那么的确是可以少花很多的钱。

　　因为这么多的公司存在，他们还是必须要占大部分的股份，这样才能够有话语权。

　　可即便是如此。

　　他们所会面临到的困难，也会非常的多。

　　曹卫国给出的解释是。

　　这些事情必须要通过这样的方式，才能够让其他的企业能够在其中拿到一些好处。

　　而且通过这样吸收其他企业的方式，可以让整个集团在各种不同的产品上面有更加明确的定位，而且可以减少一些不必要的竞争。

　　同时通过利润分配的方式，可以达到他们对整体市场的一个平衡。

　　比方说有的企业他们的利润薄，但是走的量比较大。

　　他们也能够赚到非常丰厚的利润，甚至他们赚的利润比曹卫国自己的那个公司本身能够赚得到的利润还要多出许多。

　　发展规模也会迅速许多。

　　通过这样的方式，他所赚取的来的这些利润就会分配给其他的公司。

　　这样一来是对整个行业都会有比较好的发展。

　　但是这样的公司他也会有一个弊端，就是他无法拿到海外的订单。

　　他的这些订单只能够面对那些比较落后的地区。

　　对于产品的要求没有那么高，反倒是对于价格比较敏感的地方。

　　只有这些地方才是他的主战场。

　　而他建立了这样的一个联合性的集团，其实目的就是要把整个行业上下游全部都吃掉。

　　不管是对于那些非常好的市场，还是对于那些对价格非常敏感的市场，他们都能够在其中分一杯羹。

　　而且通过这样的互相促进的方式，在面对有风险的时候他们也能够更好的度过。

　　再加上这些人是以各自占有股份的方式进入的集团公司，也就是说他们本身就是集团公司的股东。

　　彼此之间就从原本的竞争关系变成了共生关系。

　　这样一来双方之间的火药味也就不会那么浓厚，自然而然的也就会减少一些不必要的摩擦。

　　这对于他们加入了集团公司里面的这些公司来说，反正是一件非常好的事情。

　　对于这样的一种说法。

　　韩春明想了半天之后，觉得从表面上面来看，好像也没有什么太大的问题，但是实际上会发生什么问题，他也不太清楚，也只能等后续，他们把这件事情做成功以后，才能够慢慢的继续调整。

　　面对这样的一个计划，超卫国，他们也不知道到底该怎么样才是最好的。

　　其实从最开始来说，这些东西如果一开始搞得很大，那么对于后面的管理上面来说肯定会非常困难。

　　所以在这一点上三个人几乎达成了一致的意见，那么就是。

　　从小开始做起。