港岛：霍家三代，资本风暴眼 第175节

更关键的是，刘传志等人思想尚未成熟，难以承受艰难困苦。

多年前那段艰苦岁月，全家靠吃糠咽菜度日，住的是破旧的小楼，肚子都填不饱，早已厌倦这样的生活。

穷困太久，一旦有机会致富，谁还会愿意把钱浪费在毫无把握的核心技术研发上？万一投入巨大却毫无成效怎么办？

刘传志创业前，曾是一名资深高新技术研究员。

他在研究所从事磁记录电路研究长达13年，但成果毫无价值，与国外差距巨大。

长期默默无闻的研发生活，换来的却是毫无意义的产品，这对他打击很大。

多重心理因素叠加对未来不确定性的担忧，导致改革开放后第一批民营企业家在新时代里逐渐落后。

除了资历尚可外，他们已难以适应新时代需求。

类似情况也发生在四统集团，无法抗衡樱花国。

燕大钫正集团甚至走上歧途，忽视研发，沾染铜臭气，高管还因涉嫌违法被调查。

内斗不断、缺乏核心技术，最终破产收场，实在可惜。

在场泰山浍成员中，只有复煋的郭光昌和横掂集团的徐文容紧跟时代步伐，各自开发出核心竞争力产品。

横掂集团专注文旅产业，独树一帜；复煋则在生物医药领域取得突破，推出PCR乙型肝炎诊断试剂，同时保持对前沿技术的持续研发，稳居行业上游，避免被淘汰。

石玉柱静静听完霍启煊的话，缓缓叹了口气：

“霍兄所言极是，唯有掌握核心技术，企业才能稳固立足。

即便规模再大，若无核心支撑，一夜之间也可能轰然倒塌。”

“石总能有这样的见解，甚好。”霍启煊对石玉柱的态度颇为满意。

石玉柱略作沉思，目光落在霍启煊身上，试探性地问：“霍兄提到可为我提供研发资金，需多少便给多少，此话当真？”

他心中有些犹疑，不知霍启煊是认真还是玩笑。

但内心深处却渴望得到肯定的答案。

霍启煊饮尽一杯茶，嘴角含笑：“自然千真万确，我从不开这种玩笑。”

稍作停顿，他进一步明确：“不过，前提是这笔资金必须用于科研。

无论是科研设备购置、人员薪酬，还是福利改善，都不得挪作他途。”

这些人总是追逐见效快的项目。

资本运作、市场推广、房产投资、保险理财……哪里赚钱，他们就往哪里钻。

霍启煊并非易欺之人，绝不会让自己的资金被随意挥霍于毫无意义之事。

这笔钱，只许用在科研上。

在金融与投资领域，已有专业团队负责，无需旁人多此一举。

霍启煊凝视着石玉柱，再次郑重声明：

石总，我先说清楚，我的资金不许用于投资理财、市场推广、广告宣传或房地产。

即便某些项目利润丰厚，也不能动用这笔研发资金。

快速盈利的项目往往伴随巨大隐患，我绝不会涉足。

若真要开展这类项目，也必须在国外进行，而非国内。

然而，你们目前缺乏海外拓展的能力，所以我来负责这部分事务，而您只需专注于技术研发即可。

如果您立志超越IBM，我也不会在资金上设限。

IBM每年投入的研发经费是多少，我都会加倍提供。

石总，假如有了这笔资金，您的公司依然无法与IBM抗衡，那我恐怕只能更换领导团队。

到时也请您莫怪我不留情面。

霍启煊话毕，大厅陷入沉寂。

众人无不感受到这位霍家少主的强硬态度及对核心科技的执着。

只要专注科研，资金绝无问题；但若偏离轨道，哪怕是高回报的项目，也绝不可行。

短短几分钟对话，众人已对霍启煊有所了解。

石玉柱深吸一口气，坚定点头：“霍先生，请放心，我明白该怎么做。”

霍启煊微微一笑，继续说道：“那么，苣人大厦的事，我会安排港岛的公司接手，并承担相关债务。

后续建设资金会持续注入，石总以前期投入成本作为股份，待大楼建成后，按资金使用比例分配股权如何？

请石总放心，我的投资不会干涉运营决策，即便控股也一样。

股权分配后，我只负责研发部门，公司的日常管理就交由您处理。”

“可以。”石玉柱眉开眼笑。

对方不插手公司事务，无疑是好事。

霍启煊微微一笑，未置一词。

他只需掌控研发团队，那才是真正的摇钱树，至于大楼管理之类的事，他毫无兴趣。

一旦掌握研发团队，便等于扼住了公司命脉。

石玉柱为何让霍启煊接手研发部，原因很简单：

研发部由霍启煊出资支持，不交给他还能交给谁？

此外，研发耗资巨大，简直是吞钱机器。

若非投入其他高回报领域，石玉柱根本无力承担。

如今，霍启煊接手这个烧钱部门，他自然乐意。

霍启煊投入研发的资金不会挪作他用，而他自己的钱则可随意支配，这本就是他的自由。

双方各有所得！

换作他人掌控核心部门，石玉柱必然忧虑，但霍家不同，特别是霍鹰东，这是一位真正的爱国企业家。

只要于国无害，霍家不会为难他们。

刘传志等人见谈判结束，皆面露笑容表示祝贺。

然而，此刻有两人坐立难安。

青华紫銧与燕大钫的掌门人在得知霍启煊对石玉柱的帮助后，心中涌起异样念头。

从霍启煊过往表现来看，他对技术研发极为执着，而对公司运营却毫无兴趣。

这是否意味着，他们也可尝试说服霍启煊扶持自己的研发部门，同时保持对其业务的干预？

此想法一现，二人便热血沸腾。

研发之路艰难，巨额投入令人不堪重负。

为了维持不断扩大的公司开支，他们不得不寻找其他盈利项目进行投资，而集团内部的利益纷争更是让局面雪上加霜。

各派系相互倾轧，内耗严重，连科研人员的工作环境也变得恶劣。

若能将研发部门剥离出来，避免内部纷争，让科研人员专注于技术开发，同时提供优厚的待遇与福利，彻底解除他们的后顾之忧，岂不是更好？

霍启煊和刘传志心中都有此想法，却因顾虑难以启齿。

毕竟石玉柱刚答应帮助盘活苣人大厦，此时再提出要求，难免显得突兀，甚至让人觉得是在逼迫对方。

一旦对方资金不足，或者碍于情面勉强应允，反而可能适得其反，无法达到预期效果。

这类事情即便要谈，也需另择时机私下沟通，绝不能给对方造成为难的局面。

霍启煊与刘传志谈笑风生，内心却疑惑：紫銧和钫正的那两位为何迟迟未开口？我已明确表示出对研发团队的兴趣，对运营权毫无兴趣，难道还不够明显吗？

为何不像石玉柱那样，让我直接接手你们的研发部门，却不干预公司的日常管理？

这正是霍启煊早已策划好的一步棋。

无论是连想还是苣人，亦或是新增的紫銧和钫正，他真正看重的始终是研发团队的实力。

他愿意为科研人员提供支持，却绝不会容忍企业内部那些无所作为、只知勾心斗角的中高层管理者继续存在。

这些人爱斗就斗吧，他的真正意图是将这些公司的研发团队塑造成 ** 而关键的部门。

无论内部如何争斗，研发部门始终处于超然的地位，不受影响。

甚至，出于对科研人员的尊重，中高层领导也不敢轻易冒犯，反而会尽力讨好他们。

同时，掌控核心研发部门意味着霍启煊掌握了这些公司的命运。

若公司内部矛盾激化，影响正常运作，他可以通过手中的核心技术扶持竞争者，促使公司进行内部调整。

若最终无法挽回，直接让公司倒闭也无妨，毕竟研发团队仍在，随时可组建新公司取而代之。

霍启煊在GDG的投资体系中设定了这样的格局：

稳定的研发团队，流动的运营公司！

研发部门及其成员保持超然状态。

而运营公司则可以随意更换，一个不行就换下一个。