重生动作巨星:从好莱坞开始 第537节
林源的建议,其实就是直接推翻李健熙。
怎么听怎么像三星版的玄武门之变:
她就像是战功显赫的天策上将,而她的哥哥就是永远当绊脚石的太子,要掀翻的是偏心的老父亲。
但李健熙毕竟不是李渊,三星能走到今天,绝大多数天下都是他亲手打下来的。
而她李富真,自然也不配和天策上将相比,只不过是近几年取得了一些亮眼的成绩,但远远做不到让集团内的一众老臣归心。
在这样的情况下,谋求推翻李健熙,真的能成功吗?
“如果你的权力是来自于李健熙,那么他随时可以凭借着意愿收走。只有把他从那个位置上踢下来,你自己坐上去,才是一劳永逸的事。”林源看出了她的犹豫,开口劝道。
“怎么做?”李富真终于下定了决心,开口问道。
权力面前无父子,李健熙的偏心已经彻底伤透了她的心。
此时的李富真,心中燃起了强烈的怒火,只有把父亲李健熙拉下马,她才能真正掌控自己的人生。
“两步走,第一步先给老头子找个理由,让他吃点官司,这样他在焦头烂额之际,我们就能从容的实施夺权计划。”林源说道。
“这个不容易做到吧?老头子的把柄藏的很牢。”李富真说道。
那些把柄李健熙藏的再隐秘,也瞒不住有前世经验的林源。
前世李健熙共有2次官司经历。
一次是在2008年,他卷入了三星建立“秘密资金”事件,被判刑后宣布辞去集团所有职务。
2009年,李健熙又因向长子李在镕变相赠与三星SDS附认股权债券,被判入狱3年,缓刑5年。
虽然两次刑事指控,都没让他蹲进大牢中,但也搞得他焦头烂额,狼狈不堪。
2009年那次的把柄,暂时用不上,但2008年的把柄现在用刚刚好。
“把柄我来提供,同时现在的总检长,是贝蒂在哈佛的同学,通过他我们的行动会顺利很多。”林源说道。
李富真没想到,林源已经安排的这么缜密了,于是她继续问到:“老头子陷入官司后,我们要夺权的难度依旧不低。”
林源说道:“这件事上,波士顿财团和杜邦财团愿意站在我们这一边,再加上摩根财团,你觉得够吗?”
听到林源的答复,李富真简直是喜出望外,她没想到林源竟然能拉来三大财团的支持!
要知道三星集团的股权结构是相当复杂的,完全不输索尼集团。
三星集团的股权结构主要由普通股和优先股组成。
所谓的普通股,就是普通股股东享有公司决策的投票权,可以参与公司的重大决策和选择管理者。他们有权投票选举董事会成员,并在股东大会上对重大决策进行表决。
而优先股,股东通常没有投票权,不能参与公司的日常经营管理或股东大会投票。但在分红方面享有优先权。
可以简单粗暴的理解为,优先股股东不管公司经营,只管优先分钱。
普通股股东,需要管理公司,掌握公司的话语权。
因此,想要拿下三星集团的控制权,就必须获得更多普通股股东的支持。
韩国受到的经济控制,比日本还要深。
再怎么说,日本的四大财团,公司股权基本还在日本人的手中,不是每家企业都像索尼这样,是披着日本皮的美国公司。
但韩国就不是这样了,三星集团名为韩国企业,实际上的股权早就被欧美资本掏空了。
这为林源帮助李富真图谋三星,奠定了可能性。
第479章 林源出招,三星变天
林源通过贝蒂的关系,详细的了解过三星集团的股权结构。
在三星集团的优先股中,89%归属于国外投资者。
而关系到公司管理权的普通股,也有60%属于国外投资者。
可以说,这是一家买办属性拉满的公司。
89%的优先股在外国人手中,可不就意味着有大量的国外投资人,会优先抽走三星集团的利润分红,将钱装到自己的口袋中。
仅有11%的分红,会流到韩国人的手中,真是太离谱了。
而涉及到公司管理权的的普通股,依旧是外国投资者占大头。
李健熙为代表的李氏家族,只拥有8%左右的普通股股权。
韩国国内占有三星股权最多的,其实是国家投资基金,股权占比达到了15%。
值得多说一句的是,除了三星集团外,韩国其它财团也是同样如此,国家投资基金占有本国最大的股权比例。
回到三星集团,剩下的17%三星股份,则被那些零碎的小股东,和散户股民持有。
李健熙之所以能掌控三星集团,靠的是复杂的股权架构,以及和大量投资者签订的一致行动人协议,从而实现对公司的控制。
国际大资本们,需要有李健熙这样的一个利益代言人,站在台前为他们谋利。
占有绝大多数三星股权的大资本,并不想直接站在台面上控制三星集团,他们需要给三星集团披上一层韩国企业的外皮,就和他们在索尼集团做的一样。
这样才能更好的降低韩国国民的抵触情绪,从而更好的谋利。
很多韩国人,在被三星收国民税时,抱怨一生逃不过死亡,税收和三星。
但韩国人又会有些斯德哥尔摩综合征的,自豪于三星集团2.4万亿美元的资产规模,觉得这是自己国家经济强大的体现,真是有些魔怔了。
既然李健熙是大资本们选出来的利益代言人,那么换掉他自然也就并非不可能。
只要新的利益代言人符合以下几个标准,那么就完全可行:
第一点,就是必须是韩国人,这样才能继续披着韩企的外衣,从而顺畅的运用韩国人力资源。
第二点,要对公司业务非常熟悉,获得公司大部分现有管理层的支持。不能引起公司的业务震荡,从而影响公司业绩。
第三点,这个人必须能被韩国上层社会所接纳,这样才能丝滑的处理和协调各种矛盾。
第一点非常好理解,在二战后民族国家的观念,深入世界各国。
只有通过民族国家这一叙事,才能凝聚本国的国民,从而将“人才资源”这一要素利用到极致。
如果韩国是像非洲,或者东南亚那样的摆烂国家,不发展高科技产业,自然也就不需要高素质劳动力,那么三星是否披着韩国企业的外皮,也就不重要了。
但问题在于,索尼,三星这样的企业,都是高科技企业,需要大量来自本国的高学历人才,需要他们充分的发挥聪明才智,也需要日韩两国政府在政策,资金上给予各种照顾。
这些都是外企拿不到的资源,只有披上民族企业的外皮,才能最大程度的降低来自国民的抵触。
这就决定了,三星集团从总裁,到一众高管,都必须是韩国人。
毫无疑问,李富真符合这一要求。
第二点更是好理解,多少企业因为胡乱空降管理层,而导致系统性崩溃,彻底一蹶不振的?
像三星集团这样的巨无霸企业,旗下有几十家大型公司,涉及到韩国经济领域的方方面面,如果把整个管理团队换掉,必然会导致业务出问题。
这绝不是韩国政府和幕后大资本所希望看到的。
因此,接替李健熙的人选,必然要获得现有三星管理团队的认可。
如果管理团队对于这个人选不服,那么就不得不更换管理层,这种动荡是不能接受的。
而李富真在过去的几年时间中,用非常亮眼的业绩,征服了大量的三星高层管理。
对于他们来说,最高的那个位置是谁并不重要,能够给带领公司走向更辉煌的高处,让他们获得更大利益才至关重要。
这就是李富真所说的“名正言顺”。
所谓的“名正言顺”,并不是什么嫡长子就理应继承皇位,都什么年代了,谁还在意这个?
李在镕想要靠着父亲李健熙的偏心,强行上位根本就是“名不正言不顺”的行为。
“言不顺则事不成”,大量的三星高管,甚至是公司元老,在私底下都更青睐于李富真。
对于他们来说,李富真才是更好的利益代言人,而能力平平的李在镕不是!
当然,如果李富真没有挑战李健熙的能力,那些高管也不会冒险站在李富真这一边。
毕竟好不容易爬到这个位置,改弦易辙的风险他们不愿意承担。
但要是李富真真的能把李健熙踢下王座,那这些高管们,效忠于新的领导者,也不会有任何的抵触情绪。
这就是李富真的第二个优势:她能让三星集团现有的管理层信服。
因此,使用李富真替换李健熙,并不会导致三星集团出现剧烈震荡,而是能够平稳过渡,创造更高的巅峰。
第三点,这个人选必须能被韩国上层社会所接纳。
韩国具有非常重的封建残余,对于等级和尊卑观念,是刻入骨子中的。
因此,哪怕有一个人选,可以同时符合前两点要求,但是依旧无法替换掉李健熙。
如果韩国上层社会所排斥,那么他就算是接手了三星集团,也必然会举步维艰。
什么样的人会被排斥?
什么样的人容易被接纳?
当然是自己人容易被接纳,外人容易被排斥了。
要是新的三星总裁,是一个出身平民,靠着努力一路升迁上来的卷王,无论他的能力有多强,在其它财阀看来都是一个必须扼杀的异类。
他们绝不想看到这样的人出现在自己的圈子中,自然不可能接纳这样的人。
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