重生：我煤二代，建立超级世家 第482节
杀鸡不用牛刀。
这样也变相降低了公司的运营成本。
越想，李学零越感觉，新的薪资标准更合理，也更完美。
正当李学零想趁机拍马屁的时候，
李安并没有停下来的意思，继续说道。
李学零听后，
顿时肃然起敬..............
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第464章大刀阔斧，缥缈希望小学（7更）
“每年缥缈互娱30%分红剩下的部分，用于慈善事业，寰宇投资也拿出来10%！”
原本缥缈互娱的利润分成是30%用于分红，70%归于寰宇投资。
现在30%的部分，还是30%。
只是削减了缥缈互娱一般员工夸张的分红比例。
剩下的钱，以缥缈互娱的名义用作慈善。
不仅如此，原本70%寰宇投资的分成，李安也拿出来了10%，一并以缥缈互娱的名义投出。
我就说嘛，老板在公司草创的时候都舍得拿出来钱分给员工，怎么可能公司做大做强之后反而不舍得了。
是我格局小了，是我格局小了！
老板不愧是老板！
其中不同薪级、不同岗位所定的干股数量全都不同，不是三言两语就能说明白了。
这次缥缈互娱就是新的薪资标准试验点。
现在缥缈互娱实验，如果没有问题，再推广到整个寰宇投资。
而选择缥缈互娱，也不是李安乱选。
因为眼下，整个寰宇投资中只有缥缈互娱实现了夸张的盈利。
同大集团还欠着银行几百亿呢，
寰宇广场，京东集团也大差不差，一屁股债。
支付宝、寰宇健身房等企业也在砸钱开创市场，每年的营收入不敷出。
即使他们按照比例分红，现阶段也不会出现缥缈互娱这种极端情况。
很快，缥缈互娱有关新的薪级标准，出现在了缥缈互娱所有员工眼前。
几家欢喜几十家愁。
尤其是缥缈互娱中的低级程序员，受到的影响很大。
新的薪资标准执行开始，他们再也不可能获得去年那样夸张的奖金了。
但是，他们心中一点也没有想要离职的想法。
因为即使如此，他们的工资依然是行业内顶级。
更别说，缥缈互娱加班真的给加班费。
每年光是加班费，是一笔极其可观的收入。
其他互联网大厂的技术员，看到缥缈互娱新的薪资标准后，心中跳槽的想法越来越淡。
除非，他们能够在缥缈互娱拿到23，甚至24，25级的薪资水平。
不然，还不如继续在现在的企业当鸡头呢。
但是，别说24 25级了。
就是能达到23级的标准，那都是凤毛麟角。
真有这样的技术，整个世界大可随处畅行。
想挣钱，无数互联网大厂挥舞着钞票、股份邀请。
想稳定，想进哪个高校就进哪个高校当教授，大门随时敞开。
有关缥缈互娱新的薪资标准在业界不算秘密，
郑老很快也收到了李安的安排。
“哈哈，小李不愧是小李，这么快就找到了应对的方法。”
郑老看了一眼桌上其他几人，毫不吝啬对李安的夸赞。
其他几位老人，也笑呵呵的点头。
不过，有一位老人，面色沉重。
“老郑，小李的确优秀，只是，他有些太过...张扬！”
老人说完，拿出一份报告。
是夏国船舶公司收到了的订单报告。
一开始，老人没有在意。
但是稍微追溯一下发现，订单的主人竟然是李安。
然后，不查不要紧，一查吓一跳。
100亿美金用来造私人游艇？
比他们夏国海军造军舰还随意.
郑老只是扫了一眼，便把文件放下了。
说实话，
他在看到李安拿出来100亿美金造船后，也很惊讶。
不过，他并不觉得李安做错了什么。
“老齐啊，你啊，陈旧的思想要不得。”郑老依靠着座椅，笑呵呵说到。
“之前，你痛恨有钱人有钱不花，把钱都揣兜里，想着有钱人要是把钱都花了该有多好。”
富人舍得花钱，对国家、对社会都是好事儿。
只挣钱，不花钱，那才是国家、社会头疼的事情。
“现在，人家小李不是也带动了夏国船舶业的发展，这些订单，都够他们吃一年了！”
“而且，看问题不能片面，这是人家小李挣的钱，人家想怎么花是人家的权力，我们是讲自由的。”
“再说了，人家小李一个人捐的钱，都顶上不少小国了。”
“这还不算税收....”
郑老说完，将一份文件，摆在了其他人面前..
上面文件的抬头，赫然是李安新成立的公司。
寰宇慈善。
寰宇慈善下面暂时成立了一个子项目。
缥缈希望小学。
李安不相信其他慈善机构，更不相信狗屁红十字会。
有关慈善的事情，他决定亲自来做。
确保全过程公开透明，钱都花在该花的地方。
缥缈希望小学，就是这次新的薪资标准改革后的第一个试验田。
缥缈互娱内的员工，得知缥缈希望小学项目成立时，心中那点因为奖金降低的芥蒂顿时消失的无影无踪。
他们之前还以为，李安是把原本那笔奖金占为己有了。
现在看，他们错看了李安。
不仅如此，李安还拿出了自己的一部分钱用来做投资。
“老板太有善心了，我之前还小人之心度君子之腹。”
“哈哈哈，说实话，我也觉得我们以前奖金水平太高了，很普通的代码，竟然比我一个在其他公司当项目部部长的学长工资还高，我甚至想...如果我那个学长来咱们公司，那我不就被替代了？我还担心被辞退呢。”
“是啊，现在心里更加踏实了。”
“哦，对了，公司要建希望小学，要不我们也出点钱？”0.7
“我正有此意，这么高的薪水，捐一点也能彰显咱们公司的气度！”
“哈哈哈，同捐款！”