四合院：我边做科研边吃瓜 第353节

　　其中一个是师父亲自挂帅在盯著三分厂的人在搞，一个是京城钢铁厂AOD分厂那边在搞，剩下一个，则是厂里的人在搞。

　　三轧厂除了以厂里名义接的那一个之外，还组织人手，在高振东这里也搞了个分包项目，好在这个不是建筑行业，不存在什么违法分包。

　　厂里技术人员和生产人员的数量来看，厂里接的那个明显不够吃，能在高振东这里解决一下问题，也是皆大欢喜的事情。

　　高振东到厂里的两个组分别走了走，看了看情况，但是京钢厂的那个他就没过去了，没时间，有问题等他们主动问就行了。

　　就在这个节奏里，有人来找他了。

　　是易中海，他负责带著人搞光刻机的工件台。

　　“高总工，你要的那个工件台，我们总算是搓了一个出来，你要不要来看看？”

　　“太好了，易师傅，走走走！”高振东一听就来劲了，光刻机的核心之一，总算是有点消息了。

　　跟著易中海往他们车间走，易中海一边走，一边介绍大概情况。

　　总体来说，这个工件台是纯手搓的，特别是微动部分，如果说宏动（粗调）部分的多数零件是他们的徒弟批量做的话，那微动（微调）部分就是他们自己一点一点，量一次修一点、修一点量一次这么搞的了。

　　不过对于光刻机这种产量的设备来说，其实只要设计和机构确定了，手搓也不是不能接受。

　　而且这东西粗糙，实际上能用挺久。

　　有个很冷门的事实是，1~10μm的光刻机其实现在依然在被大量使用，只是有的还在IC制造业，有的可能干别的去了，比如PCB制造。

　　高振东搞光刻机，可不止为了集成电路一个目标，做光刻PCB，双面板就行，结合自己以前给运算所的波峰焊，多的不要求，把电子产品的自动化制造往上也顺手弄弄。

　　易中海他们的车间也在三分厂里面，几步路就到了。三分厂的工作就是这样，不论你原来是哪个分厂哪个车间，一旦接了三分厂的工作，原则上都是要到三分厂来完成的，除非设备实在搬不动。

　　见高振东进来，一群老师傅小徒弟都看向他，也包括易中海的徒弟，秦怀茹。

　　这个工件台，没有采用高振东前世看到的那些工件台的技术，像什么气浮电机、激光干涉等等技术，一律没有。

　　一是没那技术，二是没必要用那技术。

　　那些东西是为了nm级别的精度准备的，对于现在这个高振东只要求5μm的来说，差著几千倍呢。

　　工件台总体看起来个头不算小，不是下面一个带导轨的架子上面一个台子那么简单，顶部是工件台系统，中间是隔振系统，底部才是基座，不过后两者严格说来不是工件台的一部分，是光刻机的一部分了。

　　“介绍介绍吧，易师傅。”

　　这里面，八级钳工易中海无疑是领头的那个，反而没有专业的机械设计人员，主要是厂里没有，所以这个东西，全靠这帮大小师傅的经验来完成了。

　　高振东点了名，易中海就指著机器，一点一点的介绍起来，用语平实，有不少他们钳工车工等工种的行内话，高振东还得问一问是什么意思才能完全理解，颇有一点前世看因特网黑话的感觉。

　　师傅们对高振东毫不遮掩自己在这方面的短处，大大方方问问题的作风，也是心中认可，对味儿！一个个的都热情解答。

　　经过一番沟通，高振东大概明白了这个工件台的基本路线和原理，高振东要求的精度，没超出各位大师傅的能力范围，也没玩别的花活儿或者高科技，差不多就是用工具机减速机构实现的精确运动控制。

　　减速机构说起来是减速，根子上就是按照一定比例改变运动状态，其实可以用于不同的用途，力矩缩放、尺寸缩放、运动状态缩放等等，都行。

　　宏动用的齿轮，微动用了丝杠，三轧厂的大师傅们通过精心的设计，让齿轮组、丝杠等等巧妙配合，实现了对工件台的运动的精确定位。

　　在日后不算精确，这个时候可就很精确了。

　　对于这个东西，高振东既没有要求运动速度，也没要求定位速度和稳定速度，这让大师傅们做起来需要顾忌和考虑的东西就更少，目标既明确又纯粹。

　　那些指标，是自动化生产需要的，但是高振东现在并没有考虑那个，和PCB与焊接不同，IC这个东西整个产业规模暂时还达不到，生产那么快干嘛。

　　先解决有没有，参与人员经验多了信心足了，再继续改进就是。

　　高振东前世，我国77年搞的接触式和接近式光刻机，也是手动的。

　　高振东看著手上的工件台参数表，他这个时候，有一点感受到别人面对他的时候的感觉了。

　　那就是惊喜，我本来没想要这么好的，怎么你就拿出这么好的东西出来了？万万没想到啊。

　　“易师傅，这个移动标准差和移动平均差，你们已经做到1.5μm了？”高振东语含惊喜。

　　移动标准差决定了光刻线宽，移动平均差会影响套刻精度，这两个指标，是高振东在这一块最看重的，而别的指标都往后稍稍。

　　易中海和所有的师傅对望一眼，面带自豪。

　　“是啊，我们搞了一下子，大家合计了一下，觉得以手上的条件，加把劲，其实能搞得更好。于是大家各自想办法，拼了老命的把这个降到了1.5，想来对你们来说，应该是有用的。”话说得朴实简单，但是其中过程的艰辛应该是不少。

　　看著易中海在工件台上一阵操作，现场的验证了1.5μm的运动精度，高振东一拍大腿：“这可太有用了！各位师傅，这么说吧，你们已经实现了我下一步想要达到的精度目标，是大跨了一步啊！谢谢你们！”

　　说完，高振东后退一步，给大家行了个礼，然后抬起头来。

　　“各位师傅，我在此宣布，特种工艺工件台课题，原理样机基本成功，可以转入下课题研究的下一阶段，谢谢所有参与者的辛勤劳动和艰苦付出。”

　　各位师傅齐齐鼓掌，这位高总工为人，那真是没得说。

　　对于高振东来说，这两个指标达到了1.5μm，至少在工件台一块，就能支撑住5~8μm的线宽制程，这大大的超出了原本的预期，加快了设想中的进度。

　　而工件台的解决，意味著掩膜台也得到了解决，两者在结构和功用上是高度相似的，只是一个放掩模，一个放硅片。至于光学系统，基本是不动的，那玩意精贵著呢，调整好了就别动了，让掩模和工件自己动才是正理。

　　高振东抬起头来，招呼秦怀茹：“秦师傅，麻烦你一下，你到三分厂厂办，叫他们通知总厂宣传处的同志过来一下。”

　　直接叫秦怀茹的原因，是因为这里他熟悉的只有易中海两师徒，这种跑腿的事情，自然不太好叫易中海去做，那就只有辛苦一下秦怀茹了。

　　秦怀茹应了一声出去了，高振东笑道：“各位师傅，这个事情虽然前面要走的路还长，但是这个喜讯，我们至少在厂内还是要好好报导一下的。”

第465章 要好好宣传同志们

　　所有的大小师傅都乐了，这才是高总工最仗义的地方啊。

　　别的好处先不说，那自有规定，但是在这之外，谁不想扬个名，在亲朋好友面前长个脸，在外单位同志面前吹个牛？

　　人好名不是坏事，只要获得名声的手段是正当的，那也是一种动力，而且是一种很纯粹的动力。

　　马斯洛需求层次理论：你说得对，而且这玩意级别还特么挺高。

　　自知自己和高总工的那些本事和成果是不能比的，但是在厂内能上广播，那也是极好极有面子的。

　　愿意拿十天半月工资换一次上广播机会的同志，大有人在，尤其是这帮不愁温饱的高级技工，能在全厂面前露个脸，那简直不要太爽，兢兢业业建设社会，除了衣食住行用，不就是指著这个了嘛。

　　别的不说，家里小子姑娘出去谈个对象，介绍人一张口“我告诉你啊，这家人没得说，条件好，而且家里老头子还是厂里上广播报喜的那种”，看看对方会是什么想法，至少这家庭条件这一块，大概率人家就不会有什么疑虑了。

　　或者是“这姑娘不错，跟著师傅，那也是厂里经常点名在广播里表扬的”，这事儿，妥妥的就先成一半，就算是秦怀茹这种情况，人家也高看一眼。至于是不是经常，那再说嘛，总之事儿是不会假的。

　　邻里街坊拌个嘴，一开口“我家老头子厂里都受广播表扬的，会在乎你这鸡毛蒜皮三瓜两枣？”，简直一步就跨上道德高地。

　　车间里气氛一片欢腾，有的同志还仔细整整领子，抻抻袖子，对对襟子，拍拍鞋子，完事儿手上搓点儿润滑脂抹了抹头发，万一要照相呢？反正师傅们带的女徒弟是至少都去洗了把脸。

　　高振东看在眼里，乐呵呵的什么都没说，原封不动可显劳动风貌，捯饬捯饬展现昂扬气象，横竖都行。

　　没一会儿，宣传处的三位同志过来了，不出同志们所料，一位负责稿子，两位负责照相，三分厂一把手亲自叫人过来请，必定是大事。

　　噼里啪啦一阵闪光，拍了不少照片过后，宣传处的笔杆子找上了高振东，得先采访啊，要不然不知道该写什么。

　　高振东摆摆手：“这个事情，你就不用过多的采访我了，你采访这些师傅吧，事情是他们做的。不过有一个事情，你一定要在稿子里凸显出来，这一次，同志们是超额完成任务，成果主要指标大大超出原定计划，提前实现了下一代技术所需指标！”

　　笔杆子眼睛一下就亮了，就喜欢写这种成绩优异，超额完成的典型事迹材料，领导和群众想看什么就有什么，而且绝对不会出问题，对他们来说也是完成工作任务的好素材。

　　“好好好，高总工，你放心，一定把各位同志的光辉事迹如实展现出来。”笔杆子推推眼镜，乐呵呵的道。

　　高振东点点头：“你这里采访完，去找严厂长那儿也采集一下素材，写好之后，交给分厂机要室的小李，他会组织人先过一遍，免得有什么犯纪律的内容。到时候我签个字，你拿回去除了厂里，部里的通讯杂志你也可以投一下嘛。”

　　笔杆子顿时说话都颤抖了，幸亏今天办公室是自己值班啊，要不然这大饼可就活生生漏过去了。

　　作为负责宣传的部门，他们也是有发表文章的任务要完成的，而能上部里的通讯杂志，那可是等闲发不了一篇的，好不容易上那么一篇几篇的，可完全不够分。

　　部里通讯杂志一个月就一期，一期就那么点儿文章，部里除了部直属，还有院所厂矿那么多单位，抢破头的。

　　一般点儿的宣传干事，那是一年都不见得能有一篇能挂上自己名字的。

　　而高振东这句话，基本上就是保送了他一篇部里的通讯，这还能不让他喜出望外？至于上不了部里通讯这种可能，呵呵，杨厂长说这话，可能他都还带点儿忐忑，可是三分厂高总工说这话，那基本上是板上钉钉，没跑儿。

　　“谢谢，谢谢，高总工，我一定把同志们的先进事迹报导好！”

　　这就是大部分单位里遇上重大项目，部分人员哪怕再不想配合，最多也就是不提供支持或者bibi几句，使绊子一般是不敢的原因，一个成功的大项目，涉及到太多人利益了。

　　“嗯，那你忙去吧，记住，报导要尽可能全面的展现各位师傅的风采。”意思很明显，能提的都提一提，至少大师傅不能漏了。

　　这位宣传干事得了机宜，踌躇满志的采访去了，其他同志听了高振东的话也暗自高兴，嘿，还有可能上部里的杂志，这可不得了。

　　当师父的个个开心，当徒弟的也都高兴，师父出名了，四舍五入不就是自己也出名了？

　　高振东这一安排，可谓皆大欢喜，无不开颜。

　　事情传得很快，下午还不等喇叭里报导，厂里就都知道三分厂应该是又出成果了。

　　“三分厂应该又有新成果了。”

　　“你怎么知道？没听见广播里说啊。”

　　“我中午在食堂打饭的时候，看见三分厂一二把手带著一帮高级工和他们徒弟去小食堂了。”

　　“噢，那没跑了，三分厂传统了属于是。”

　　“你说，你觉得老八级易师傅那个姓秦的女徒弟咋样？”

　　“怎么想一出是一出的？想屁吃呢，人家能看上你？”

　　“咋了？想想也犯法？”

　　“……”

　　不过到了快下班的时候，他们就大概知道到底是怎么回事了。

　　厂里的喇叭开始播报喜讯，而且这次的喜讯与往常涉及三分厂的那种不太一样，那就是人很多。

　　“……我厂三分厂及各部门的同志，经过长时间努力，密切配合，相互支持，集众人智慧……成功为某重大项目，试制出其核心设备的重要器件——高标工件台……在试制过程中，各工种……”

　　到底是个什么东西，依然云里雾里，高标准工件台这个名词实在太过宽泛了，甚至连这个“高标”都一头雾水，但是能听得出来，这东西很重要就是了。