四合院：一心搞科技，却要我修仙 第191节

　　往日里最能闹腾的贾家，贾东旭刚下线，贾张氏回了劳改农场，现在家中只剩下秦淮茹、秦京茹以及三个孩子，闹腾不起来

　　而且，秦淮茹正忙着为贾东旭争取应有的待遇，心思也没在院里

　　刘海中呢，因为违规操作，又被厂里记了大过，现在正夹起尾巴做人，努力降低存在感

　　而何雨柱的心思，几乎都在秦淮茹身上，对其他事情显得有些心不在焉

　　易中海现在则给人一种“事不关己，高高挂起”的感觉

　　一时间，四合院这种风平浪静的生活，让陈安还真有点不适应！

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第230章 关响，105块

　　时间很快来的周五，这个月的5号，对于轧钢厂而言，是一个不同寻常的日子，这天是厂里关响的日子

　　早上，陈安一踏入厂区，整个轧钢厂就弥漫着一种难以言喻的期待和躁动

　　想想也是，这年头，大家生活都过得紧巴巴的，尤其是哪些人口多的家庭，就靠着工资应付饥荒，能不激动吗！

　　就连后世，发工资那几天也是打工人最高兴的日子，也是钱包最鼓的时候之后就是各种支出，信用卡、房贷、车贷、房租、生活费、孩子学费……

　　不过，这个年代发工资，和后世可不一样

　　后世都是银行电子转账，可以做到一键发放现在可不行，虽然说个人现在已经可以在银行开户存钱，但银行还是手工记账，没有代发工资业务

　　这年头，银行业实行的也是统一的金融体制，除了个别的政策性银行，全国就只有一个银行，就是人民银行

　　人民银行不仅是货币的发行者，还肩负着商业银行的职责，为企业和个人提供存贷款服务，全国性的商业银行仅此一家，别无分店

　　所以，现在发工资都是发现金！

　　关响，是全厂都要兴师动众的大事和喜事

　　为了这一天，计财科会提前与银行联系，核定全厂发放工资总额，报备用款计划并提前规划好款项提取的每一个细节

　　提前向总务科调派车辆，全厂职工一个月的希望，自然要确保有车辆运送

　　关响当天，计财科几乎停止了一切对外业务，只留下发放工资这一任务

　　当然，所有人都知道这天关响，也都识趣，不会来报销或办理其他业务

　　关响这天一大早，计财科出纳、会计三人会与保卫科干事一起出发，到银行提取现金

　　轧钢厂这样的单位关响，对银行来说，也是当天的头等大事，安排专人专柜接待，银行的安保人员也会格外警醒

　　前来银行办事的人，也识趣地保持距离，生怕被当成怀疑对象

　　提钱小分队各司其职，有的负责守护车辆，有的专注清点钞票，还有的搬运钱袋，保卫干事负责警戒

　　红星轧钢厂发一个月的工资需要准备十六七万的现金，需要好几个袋子才能装得下

　　有人可能觉得，十六七万现金不多也不重，一扎100张的大黑十就是一千块，不就一百六七十扎嘛，一个袋子就能装的下

　　关键在于，这笔巨款并非简单地都是整额的大黑十

　　这笔钱是要精确地分配到每一位职工手中，而每个人的工资都有零头，精确到分

　　因此，相较于大额的“大黑十”，五元、三元、两元乃至一元、角票、分票乃至硬分币（壹分、贰分、伍分）的数量更为庞大

　　为确保工资发放的准确无误，各车间科室也都根据工资表，提前上报了本部门的零钱需求的计划，银行也会全力配合，尽量满足单位的要求

　　现款清点无误，当场封装入袋，标明金额，装车

　　等把钱平安地运回计财科，紧张的分钱工作就开始了

　　首先，每位参与人员都清空口袋，互相检查，确保无个人财物混杂其间

　　随后，把钱袋子里的一叠叠钞票，倒在并在一起的两张桌子上

　　计财科人员需根据全厂二十余个部门的实际情况，将这笔钱细致划分为若干小堆，既要保证总额正确，又要兼顾零钱与整钱的合理搭配

　　分钱这个事，若一切顺利，半个小时就可以完工

　　不顺利的话，就得一两个小时比如，到最后一个部门，发现差额，便意味着之前的某个部门出现了纰漏，需要逐一复核，直至万无一失

　　接下来，就按照工资单将钱分配至个人

　　把每个人扣除房租、水电等费用的工资，连同工资单一同装入特制的牛皮纸信封，信封上标注着职工的编号和姓名

　　最后，再装进标明部门名称的小布袋里，封口，等待发放

　　当这项工作告一段落，一般情况下，也到了下午一点钟左右了，中午吃饭，计财科人员也不会离开办公室

　　食堂特意在这一天为计财科提供了送餐服务，饭菜丰盛

　　轧钢厂这样的大单位，发放工资可不会让全部职工都到计财科领取

　　而是采取分点发放，机关科室在计财科领取，各车间在生产办公楼按顺序领取既提高了效率，又避免了拥挤

　　下午上班开始，各部门会按照广播播报的时间，按顺序前往发放点排队领钱

　　每个职工领到钱后，当面清点无误，并在工资分发表上签名，表示收到

　　轮到技术科领工资时，陈安也跟随大家一起来到机关办公楼，这是他调入轧钢厂以来，首次亲自在这里领取属于自己的工资

　　现在单位一般都是当月发当月工资，他上个月调动时，刚好在山钢关响日之后，工资也就顺理成章地在山钢研究院领了

　　一到计财科的楼层，眼前的景象让他不禁暗暗咋舌：“哎哟，这阵仗可真不小！”

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　　人潮涌动，走廊里、楼梯上都挤满了人

　　陈安笑着摇了摇头，自觉地加入了排队的行列，身体轻轻倚靠在楼梯扶手上，看着一个个职工，被叫到名字、满脸笑意地上前领取工资

　　轧钢厂的工资待遇在这个年代，算是上乘的，平常的月工资大概在60块左右

　　算上时不时的奖金、补贴，还有年底的年终奖，月平均工资能摸到80块的边儿，足够让大多数人羡慕了

　　学徒工只要能出师，基本都能到达二三级工水平，工资四十多块

　　再干几年，就能跨入了四级工的行列，每月五十多块的收入让家里生活滋润起来

　　而那些经验丰富的老工人，五六级工的身份让他们能够轻松拿到六七十块的工资，生活更显得从容不迫

　　至于七级工、八级工，工资九十块、一百块，整个厂里数量稀少

　　陈安心里默默回想着，队伍缓缓向前移动，技术科的同事们开始陆续被叫到名字

　　技术科并非全部都是干部，还有一部分经验丰富的工人，工资普遍在50到80块之间

　　“下一个，陈安，105块！”

　　终于，轮到陈安了他上前一步，接过财务递来的信封，打开，里面是十张大黑十和一张黄五元

　　看了看工资单，100块是工资，5块是补贴

　　这一刻，周围的众人纷纷投来羡慕的目光，轻声议论着

第231章 奖励、缝纫机票、收音机票

　　陈安领完工资，回到技术科办公室

　　不久，党委办主任冯青山和总务科科长宋海洋来到技术科，身后跟着几位工作人员，气氛顿时变得庄重起来

　　“大家准备一下，我们开个表彰会议”冯青山的声音温和

　　随即，众人集中到会议室

　　会议室内，众人落座后，冯青山环视一周：

　　“首先，我要代表厂领导，对技术科在老轧机改造项目上的卓越贡献表示最诚挚的感谢和肯定今天，我们不仅要表扬……”

　　冯青山先是肯定了技术科对老轧机改造的贡献，随即宣布厂里对技术科的奖励

　　每位参与改造的技术人员都将获得一个茶缸、一本笔记本，一支钢笔的奖励

　　当然，还重点提到了陈安的特殊贡献，厂里将给予特殊奖励

　　话音刚落，会议室内掌声雷动，技术科的同事们都喜笑颜开

　　掌声过后，随着冯青山拿出一份的奖状，会议室内的气氛达到了高潮

　　“尤其要提到的是，陈安同志，他不仅提出了创新的改造方案，更带领大家克服了重重困难，完成了设备改造，还成功修复了水压机

　　这份贡献，厂领导看在眼里，记在心上

　　经厂领导研究决定，特授予陈安同志‘先进生产者’的荣誉称号，这是对他不懈努力的最高赞誉，也是对我们所有人的激励

　　望你能再接再励，为厂里再立新功”

　　大家掌声又热烈起来，经久不息

　　待掌声渐渐平息，冯青山又补充道：

　　“技术科是一个团结的集体，除了陈安同志外，孙志坚、张德祥两位同志在设备改造中也表现出色，同样功不可没

　　为表彰他们的杰出表现，厂里决定再给予他们特殊奖励，以资鼓励！”