60年代：我有一个商店 第353节

　　但他也清楚，办法总是人想出来的，只要用心去思考，总能找到出路。

　　过了好一会儿，周益民缓缓说道：“胡厂长，我觉得咱们可以从两个大方向入手。一是提高生产效率，二是合理调配资源，包括人力和物力。”

　　“提高生产效率？怎么提高啊？我们的设备和工艺已经是尽力而为了，再加上钢铁生产那边也不能松懈，实在是难啊。”胡厂长叹了口气，满脸愁容。

　　要是这个办法的话，他早就想到，不过实施起来，难度十分的大，而且机器的产能已经达到极限，要是超级限生产的话，用不了多久，机器肯定会出现问题。

　　而且这样对于工人来说，危险性就会大大提升，所以他才不愿意采用这个办法。

　　周益民笑了笑，耐心解释道：“胡厂长，我之前在工厂参观的时候，发现咱们的生产流程有些繁琐，很多环节可以优化。

　　就拿行李箱的生产来说，从原材料的裁剪到组装，中间有不少重复的动作和不必要的等待时间。

　　我们可以把生产流程重新梳理一遍，把一些可以合并的工序合并起来，减少工人在不同工序之间来回奔波的时间。

　　比如说，原本裁剪完布料后，要等一段时间才能送到下一个工序，我们可以调整一下。

　　让工人在裁剪的同时，就准备好下一道工序所需的工具和材料，这样就能无缝衔接，提高整体的生产速度。”

　　胡厂长听着，微微点头，脸上露出一丝思索的神情：“嗯，你这么一说，好像还真有点道理。那原材料采购和运输这块呢？现在订单多了，原材料的需求也大，供应有时候不太稳定。”

　　周益民接着说：“在原材料的采购和运输上，我们可以和供应商协商，建立长期稳定的合作关系。

　　还有就是，胡厂长你可以跟上级领导反映一下这个情况，既然要我们独立完成，起码要给予一定的帮助吧！

　　接下来，咱们可以派专人去和供应商沟通，签订一个相对长期的合同，保证他们能按时按量给我们提供原材料。

　　同时，我们也可以优化运输路线，选择更快捷、更经济的运输方式。

　　现在咱们厂的运输科，人手方面不够，再加上效率可能不太高，我们可以找一些更合适的运输队，或者和其他工厂联合运输，降低运输成本的同时，还能提高运输效率。”

　　“可是，益民啊，钢铁生产那边的任务也很重要，不能因为行李箱的订单就耽误了。”胡厂长还是有些担忧。

　　周益民胸有成竹地说：“这就涉及到资源的合理调配了。

　　我们可以根据订单的紧急程度和生产周期，制定一个详细的生产计划。

　　比如说，把行李箱的生产任务和钢铁生产任务按照时间节点进行划分。

　　在不影响钢铁生产任务的前提下，利用钢铁生产的间隙时间，安排工人进行行李箱的生产。

　　举个例子，钢铁生产可能有一些阶段性的停顿，像设备检修的时候，这时候就可以把原本参与钢铁生产的工人调配一部分过来，进行行李箱的组装工作。

　　等钢铁生产恢复正常了，再把他们调回去。这样既能保证钢铁生产任务的完成，又能不耽误行李箱的生产进度。”

　　胡厂长听后，眼睛一亮，但随即又皱起了眉头：“话是这么说，可工人的调配也不是一件容易的事啊。

　　有些工人对钢铁生产很熟悉，但对行李箱生产一窍不通，这培训起来也需要时间啊。”

　　周益民笑着说：“这就是我要说的增加生产人手方面的内容了。

　　我们可以招募一些临时工，要求学历要在初中以上，对他们进行简单的培训后，让他们加入到生产中来。

　　有着初中学历的人，虽然没有工厂工作的经验，但是我们给了他们这次宝贵的机会，他们肯定会十分努力，来回报我们，而且能读上初中的人，学习能力肯定不差。

　　而且，我们可以安排一些熟练的工人，对临时工进行一对一的指导，教他们一些基本的操作技能。

　　我们可以把行李箱的生产工序进行细分，每个临时工只负责一个简单的环节，这样学起来也快。

　　比如，有的临时工专门负责粘贴标签，有的负责安装轮子，这样他们只需要掌握一个小环节的技能，就能快速上手工作。

　　这样既能解决人手不足的问题，又能为四九城解决一下，那么多待业人口的问题，还能让正式工人有更多的精力投入到钢铁生产或者行李箱生产中难度较高的环节。”

　　胡厂长听了周益民的建议，连连点头，脸上的愁容渐渐消散：“益民，你可真是个天才！就按你说的办，要是这次能顺利解决问题，绝对记你头功啊！”

第459章 四合院风云

　　胡厂长听取周益民的建议之后，便立即召开会议，跟厂里其他的领导，商量一下，这件事情是不是可行。

　　毕竟这个钢铁厂并不是他的一言堂，跟厂里其他领导商量好之后，还要跟上级汇报。

　　等到领导同意之后，这件事情才能实施。

　　很快这场会议便开始。

　　厂里其他的领导，都有点焦头烂额，都在想办法，能不能将产量提升上去。

　　不然，等到任务最后的期限，要是任务没有办法完成，整个厂的领导，肯定都脱不了干系。

　　所以这次，厂里的领导，并没有分成各种派系，只想着，将眼前这两个任务给完成。

　　其他领导，见到胡厂长召集会议，都以为胡厂长找到办法，所以都着急过来。

　　很快这场会议便开始。

　　胡厂长直接进入正题，然后将周益民的建议和想法都说了出来。

　　其他领导听到后，都觉得这个办法不错。

　　很快就一致通过，毕竟他们并没有更好的办法，而且招人的话，那就代表大家，都能分到一点好处，只是多还是少而已。

　　胡厂长看见大家都同意，心里还是松了一口气，他还真怕，有一些犟种，死活不同意，那就麻烦了。

　　“既然，大家都同意，大家都帮帮忙。”

　　单靠自己的能力，想推动这件事情，还是有点难度，但是这么多人一起推动的话，难度就会小很多。

　　毕竟在场的人，身后或多或少都是有一点关系，在关键时刻，还是很关键的，

　　在场的人听到后，都点了点头。

　　随即会议便结束，大家都去发动自己的人脉。

　　等了几个小时后，胡厂长这时候才打电话给上级领导。

　　没有想到，胡厂长还没有开口，对面就传来：“你们的事情，我们经过会议讨论，可以。”

　　胡厂长一听，十分高兴，没有想到，自己还没有发力，事情就通过，看来还是小看，他们的关系啊！

　　“谢谢，领导！”

　　很快，来到胡厂长，就来到人事科这里，毕竟招工人的话，还是要依靠人事科才行。

　　人事科科长，看见胡厂长亲自过来，应该是刚刚开会说的那件事情已经通过，不然也不会过来这里。

　　连忙打招呼：“胡厂长！”

　　胡厂长走进办公室之后，直接坐了下来，然后开口：“这次招聘对咱们厂至关重要，大家一定要严格把关，确保招来的都是能吃苦、有干劲的好苗子。”

　　人事科长急忙保证：“胡厂长，你就放心，我们一定会把好关，不符合要求，一律不要！”

　　胡厂长听到，人事科长的保证，便放下心来，然后说道：“对了，这次招聘名额，咱们几位领导都分配一些，方便统筹管理。周益民为咱们厂立了大功，也给他两个名额。”

　　“要是你有办法的话，最好让益民也参加招聘工作去。”

　　现在厂里有很多事情，经过周益民的手，好像特别顺利，虽然不知道是什么原因。

　　所以他也不得不信邪，还是让周益民参与其中。

　　人事科长开口：“好的，胡厂长！”

　　随即相互讨论一下，完善一下招聘的事宜。

　　随即便离开，并且还让厂里的工人，将这个消息给散发出去。

　　周益民也收到胡厂长送来的两封介绍信，不过看着手里的介绍信，有点苦恼。

　　村里人手本来就不够，还在村里找人的话，估计会让老支书有意见吧！

　　看来只能询问其他人有没有兴趣。

　　随即回到四合院当中，没有想到看见，正在院子里收拾东西的大鹏。

　　随即打招呼：“大鹏，在忙点啥？要帮忙？”

　　大鹏抬起头一看，看见是周益民，便没有客气：“当然要了。”

　　周益民没有想到，他只是客气一下，大鹏会当真，不过话都已经说出去，只能认了。

　　随即两人一边收拾东西，一边在闲聊。

　　大鹏问道：“益民，怎么去厂里？”

　　他也是知道，周益民，没有什么事情的话，一般都是待在周家庄，除非是有什么事情，才会进城。

　　周益民开口回答：“钢铁厂出了点问题，所以我就回去一趟。”

　　他并没有提前关于敌特的事情，毕竟这种事情，并不适合到处宣扬，都不知道，所有敌特份子，是不是都被抓完。

　　要是有漏网之鱼，得得知是他泄密，才让众多敌特份子被抓住，甚至是被击毙。

　　肯定是会报仇，到时候连累到周家庄，或者是身边的亲人，那就不好。

　　随即又说道，周益民手里有两个钢铁厂临时工的名额。

　　“益民，这名额可太金贵了！钢铁厂的活儿，那可是多少人挤破头都想进的。”大鹏没有想到厂里那么大方，又奖励了两个名额，虽然说是临时工，但是钢铁厂的福利，可是出了名的好。

　　虽然他现在过的十分潇洒，经常能吃到肉，还有别的东西。

　　现在帮周益民在黑市当中卖货，家庭生活都不知道好了多少，所以他并不羡慕能进钢铁厂。

　　就算是钢铁厂的工人，都没有大鹏活的潇洒。

　　周益民和大鹏的谈话声不大，却像一阵风似的，很快传遍了整个四合院。

　　院子里的邻居们听到这个消息，心里都泛起了波澜。在这个物资匮乏的年代，能有一份稳定的工作。