重生08：从山寨机开始崛起 第57节
徐申学看她这样，也就点头了：“行把，后天要去沪城一趟，你准备好跟着一起去！”
钱秘书一听，当即笑容满脸：“谢谢徐总！”
说着，还快速俯身低头，在徐申学脸上亲了一下。
于是乎，下一轮出差去沪城的时候，徐申学就把这个女人给带上了。
接下来的事自然不用多说，钱秘书在抵达当地的第一天晚上就闯进了徐申学的房间，接下来就是一阵男女之间的混战大战。
当然，过程也稍微有些曲折……
两人大战的时候因为时间还算早，林雅娴中途打了个电话过来问候一二，然后说起了去海滩玩的事，说她准备下周会从学校回深，到时候约着一起去海滩玩。
两个人的约着去海滩玩，这其实已经约了挺久了，但是开年后没多久，林雅娴先是回学校实习，然后又回到学校做毕业论文，还要准备考研，回深的时间少。
而徐申学呢，天天忙着公司里的事，并且也经常出差，这时间就凑不到一块。
如今林雅娴打电话过来主动说起这事，徐申学自然一口答应，然后说自己会安排好。
等林雅娴挂了电话后，趴在他身前的钱秘书回过头来：“徐总，人家也想去海边玩……”
徐申学道：“行，找个时间一起去！”
钱秘书听着这话有些疑惑：“一起？和林小姐她？”
钱秘书还是有自知之明的，她可从来没有想到过在林雅娴面前出现，甚至争夺之类的。
林雅娴那是正牌相亲对象……虽然说和徐总也没有确定什么男女朋友关系，但是钱秘书却是知道，这两个人信息电话还是比较频繁的。
这万一以后要是成了，那林小姐就是大少奶奶，而她们这几个秘书，则是通房丫鬟，撑死了就是弄个外室姨娘的名头，再多是不可能的了。
自己这身份，不太适合和林小姐一起去吧……
徐申学一听她说起林雅娴，当即无语：“想什么呢，不是她，到时候我带你们几个去！”
钱秘书一听，这才反应过来……原来是说带总经办的她们几个。
但是，几个？
难道不是只有自己和那个该死的贱人李秘书吗？还有金秘书？
但是自己也没看出来啊！
徐申学道：“还没呢，回头你帮着她适应适应！”
徐申学在这方面，一向来都是不主动的……但是自己不主动，不意味着不会去促成……要不然他招这三个秘书干啥啊。
然而金秘书一直不主动，他之前也想过直接辞退了事，但是每次看着她的童颜以及夸张的山峰，都没能做出辞退的决定。
既然对方傻乎乎的不主动，自己又不舍得赶她走，所以干脆也就让李秘书和钱秘书这边帮忙推动一二了。
听到徐申学的话后，钱秘书道：“我会帮她适应的……！”
————
在沪城这边待了几天，见了几个合作商后签了几份合同，徐申学一行人打道回府。
等到深城后次日上班，钱秘书带着徐申学给她买的手链，耳坠，踩着四寸的高跟鞋扭着腰进入了总经办。
还故作大方一样主动和李秘书打起了招呼！
当然，钱秘书其实也不太愿意这么做的，主要是徐申学吩咐了她，平日里好好相处，别闹的场面不好看。
而李秘书看了看她，又想起了徐申学短信里的同样的交代，也只能堆着笑容打招呼。
不用猜都知道，这一次出去钱秘书肯定是得愿以偿了，要不然不会这么神气的在自己面前显摆……不过几件小饰品而已，说的好像谁没有一样。
老娘还有一套房子呢，伱有吗？
李秘书和钱秘书，如同闺蜜一样打招呼，甚至还聊起了电视剧，衣服之类的东西，这就让边上的金秘书有些迷糊了。
其实这两三个月来，她多少也察觉到了李秘书以及钱秘书有些不太正常……她是迷糊一些，但也不是真傻子。
尤其是李秘书几乎都不怎么遮掩和徐申学私底下的一些小动作，偶尔她也看见了。
这让她大为震惊……
然后她又发现，不仅仅李秘书，就钱秘书似乎也不太对劲，经常出入徐总办公室……有时候去了回来经常连丝袜都没有了。
一次两次，三次四次她还能当时意外，但是三天两头来一次，金秘书自然多少也察觉到了什么。
于是乎，她就更震惊了。
天啊……这两个人都和徐总那样，那岂不是要打架啊！
前些时候李秘书和钱秘书的确是关系不太好，平日里虽然没有公开翻脸，但也是不怎么搭理对方，有时候还阴阳怪气的。
但是今天这是怎么回事啊？
怎么就变成好姐妹的模样了？
金秘书不知道为什么，也难以理解……然而她就发现了一个更尴尬的情况：那就是总经办里本来就三个秘书，结果有两个秘书都和徐总有那种关系。
之前还好，李秘书和钱秘书关系不好，她金秘书还能相处下去。
但是现在……看着她们一副好姐妹的模样，金秘书顿时就有了一种局外人的感觉！
感觉就很奇怪！
然后李秘书和钱秘书前头说着话的时候，突然齐齐回头看了金秘书一眼。
随后钱秘书走过来说：“下周末我们打算去海边玩，金妹妹也一起去？”
金秘书有些愣，怎么突然就说起去海边玩了……但是还是下意识的点头回道：“好啊！”
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(本章完)
88.第88章 上大招
88.
和几个秘书之间乃至和林雅娴之间的些许交流，只不过是生活里的些许调剂，徐申学基本上不会把这些事情当成生活里的重心。
大多时候他都是在忙公司里的事。
而诸多事务里，他前期比较关注量产以及销售情况。
而随着量产以及销售情况都顺利稳定下来，徐申学也是把工作的重心调整到了研发那边。
这一次回到公司后，徐申学发现研发部门又多出来一些人，当即把科研名额也逐个发放下去。
在二月份以及三月份的时候，因为智云手机的上市销售以及成功，徐申学获得了大量的成就点，两个月的成就点加起来足足有上万点。
并且这些成就点里，除了商业上的成就点外，还有部分名望成就点，此外徐申学也发现了，商业成就点并不是随着销售额或利润的增加，成正比增加……以前的时候几千万月销售额也能获得几百成就点。
现在月销售额都达到十几个亿了，但是成就点也就那么几千而已。
似乎销售额度越高，获得成就点所需要的数字也就越大。
具体比例徐申学暂时还没搞清楚，样本不足，不太好分析……再说了分析了也没用，系统给多少成就点就用多少呗。
徐申学利用这些成就点兑换了大量的D级科研名额，然后给智云科技以及威酷电子的研发人员，威酷实业那边的工程师，技术骨干发放下去。
不过徐申学的成就点虽然越来越多，但是公司手底下人也越来越多。
智云科技这边不说了，各类科研人员都已经超过一千人，并且还在快速增加当中……智云科技之前在校招的时候和一大批在校生签署了就业三方协议，等到这些在校生正式毕业入职后，各类研发人员估计都得突破三千人大关。
覆盖各类硬件，软件以及其他各类领域的研发工作。
而威酷电子那边的研发规模则是小一些，但是如今也有两百多人的规模。
这研发人员越来越多，徐申学的成就点依旧显得有些不太够用，因此大部分也只能发放最低级别的D级名额。
只有一些带头的科研大佬或者是重要项目，需要进行重点攻关，时间也比较赶的项目负责人，才会获得C级名额。
至于B级名额，这玩意太贵，足足需要一千点，目前徐申学还没有这个打算兑换这玩意。
徐申学估计还得再累积那么一年半载的，把成就点数量弄多一些，同时也没有大量新增的研发人员了，那个时候才是大规模普遍C级乃至尝试少数B级科研名额的时候。
现在嘛，想也没用。
在系统列表里翻了翻，徐申学把近期入职，还没有来得及发放科研名额的员工，挨个发放D级名额。
然后看了看剩下的一千点名额，当即又兑换了五个C级名额，这个C级名额主要是给旗舰机项目的几个重点项目组的技术骨干使用。
哪怕是有着科研新系统的扶持，但是徐申学发现旗舰机的研发还是比较困难。
其他先不说，还是那个破铝合金机身……其实铝合金机身他们已经做出来了，徐申学也看过效果，还挺不错的！
但是成本太高了，真要直接使用的话，那么就会把整个手机的成本大幅度推高，最后导致硬件利润微薄。
所以最近一个月，铝合金机身项目组，嗯，其实也就是新收购全资子公司‘安隆精密机械有限公司’的研发部门，正在加班加点改进生产工艺，试图进一步降低成本。
这个项目直接关乎未来旗舰机的成功过与否，因此徐申学还是比较重视的，之前就已经给了两个C级别名额，其他研发员工也清一色套上了D级名额。
但是还是不太够，所以这一次徐申学干脆扔过去三个C级名额，让铝合金机身的项目组里，顶着C级科研名额的核心技术骨干都达到了五人。
这个数量，比芯片研发部门，也就是智云半导体那边还要多……
智云半导体现在的C级员工，现在也才四个人而已，全都是从国外大型芯片设计公司挖回来的归国顶级人才，基础年薪全部百万以上，而且还拿期权！
要说对研发项目的重视，徐申学肯定对芯片更重视……但是奈何铝合金机身的工艺技术迟迟无法突破，徐申学无奈之下只能是加大投入了。