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四合院:开局打断易中海的腿 第41节

  这个为难他们许久的零件就被他轻松加工出来了。

  而且速度还非常快,整个加工行云流水,非常的丝滑。

  看得众人目瞪口呆。

  "真是不可思议,李工,你怎么能这么厉害!"

  "对呀,真是神乎其技,李工,这次我相信你了。"

  “嘿,刘师傅你就等着赔钱吧!”

  众工人看着李望亭那熟练如八级老师傅的操作,就知道他没有吹牛。

  这次打赌,不出意外的话是刘海中输了。

  不过刘海中还是有些嘴硬,梗着脖子说道:

  “做出来我还不是可以,那也得误差在标准范围之内才算成功。”

  “快、快,谁来测测!”李副厂长在一旁急忙说道。

  他也是非常的吃惊。

  没想到这里李望亭也太厉害了。

  中午才在食堂给自己露了一手功夫,现在又给自己玩一手钳工活计。

  他身上到底还有多少自己不知道的秘密?

  “我来测!”

  一名工人拿着千分尺走上前来,开始检查着李望亭的加工情况。

  "这.......误差全部都在标准范围之内!”

  那名工人带着些许不可置信的语气说道。

  “不可能,绝对不可能!”

  刘海中连忙挤上去,自己拿起工具开始测量。

第36章 刘海中惨败,李望亭要教导大家技术

  “啊~”

  测量之后,刘海中发出一声长叹,差点没瘫坐在地上。

  他虽然很不想相信,但是无论他怎么测量,误差都在标准范围之内。

  “这不可能,这怎么可能........”

  刘海中口中不断喃喃的说道。

  如果是一个经验老道的八级工来做出这个零件,那么刘海中还能接受。

  但是偏偏李望亭做出来他就有些接受不了了。

  当然最重要的原因是这意味着自己打打输了。

  一个月的工资加票据啊,就这么没了。

  刚刚他还想着自己是稳赢的,甚至他都考虑好了拿到这笔钱和票去干什么。

  第一件事就是也去市场买他个两斤羊肉回来。

  好好的尝个鲜。

  谁知道这一转头,竟然是自己给输了。

  “哈哈哈,李望亭同志,真是深藏不露啊。

  没想到你不仅技术上了得,这手艺也是很好啊。

  刘师傅,说好的啊,这个月你的工资和票据,到时候我就让财务科直接发给望亭同志了!”

  李副厂长笑的合不拢嘴。

  他还真是找到个宝了!

  “望亭,我承认刚刚我的声音有点大,要不......”

  刘海中还想再争取一下,但是李望亭长根本就懒得听他废话。

  直接摆摆手说道:

  "好了,刘师傅,既然你输了,就该兑现赌注了吧。

  我们先走了啊!你们继续工作。

  遇到很难加工的件先跳过,我回去想想办法。

  李厂长,我们走吧。”

  "好,走吧。"

  李副厂长点点头,然后和他一起朝大门口走去。

  "完了!”

  看着李望亭离去的背影,刘海中心中一片冰凉。

  不过随后心里又是一阵愤怒,这该死的李望亭,肯定是故意的。

  明明有这种手艺不早说,肯定就是为了坑自己。

  很快刘海中那大脑袋里面的小脑子就找到了理由。

  完全忘了一开始是他自己先去嘲讽的。

  【叮!来自刘海中的怨念值+20,目前累计值:370】

  ......

  “望亭啊,我有件事想和你商量一下。”

  副厂长办公室内,李副厂长给李望亭倒了一杯茶之后,笑眯眯的问道。

  李望亭点点头,表示同意,"嗯,厂长有什么事您尽管吩咐,只要是力所能及的,我一定帮您办妥!"

  "哈哈,不用那么麻烦。"

  李副厂长喝了一口热茶后说道。

  "你这技术水平,恐怕都有八级钳工的水平了吧,之前也没听你提起过。

  真是英雄出少年呐!”

  李副厂长先小小的拍了一个马屁,然后才接着说道。

  “你看,能不能教导一下我们工人的技艺水平?”

  “教导工人技艺水平?”

  听着李副厂长的话,李望亭也是暗自点头。

  他其实也有这个想法。

  这个年代流行一句话,叫教会徒弟,饿死师傅。

  所以很多有手艺的高级工人都是把自己会的那些东西藏着掖着。

  除非到了快退休的时候,否则一般是不轻易交给别人的。

  毕竟学会的人多了,那就不能保证自己的特殊性了。

  搞不好有谁比较聪明点,接着那些个技术搞出一些更厉害的技术来。

  那不就抢了自己的了吗?

  所以大部分人的技艺水平都增长得特别慢。

  这就有点不符合自己以后的计划了。

  毕竟以后他要求加工的东西只会越来越严格。

  要是水平跟不上来,到时候造新机器就会特别慢了。

  不过李副厂长却是另一番想法。

  他想要李望亭培训工人其实还有一个目的。

  那就是培养自己的班底。

  毕竟和杨厂长不一样。

  杨厂长是技术出生,厂里大部分高级工人和技术骨干都是他的人。

  自己以后如果想要掌握这个轧钢厂,肯定是需要一些自己人的。

  不然的话,到时候上台了指挥不动那些人怎么办。

  所以趁早培养自己的班底比较实际。

  而要想拉拢那些高级老工人,先不说拉不拉拢得到。

  就算拉拢得到,恐怕也得付出不少的东西。

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