人住超神，渣在诸天 第2383节
巨峡市是总公司所在地，相比起其他城市，本地就有6家分公司，都归他一人管理。
他的团队管理费和在读学员提成，可以说是所有分经理最高。
不算收益分红，他的在读学员提成，每个月就将近八万，一年差不多百万。
加上团队管理费，公司收益分红，年薪最起码两百万到三百万。
对于很多老百姓来说，孙经理的年收入，已经算天文数字，足够无数家庭奋斗几十年。
罗非鱼作为新人，一周出七单，作为小组长，赵小娟个人成绩也不差，出了三单，加上手底下另一小队出了两单，这就有十二单。
只要继续保持下去，哪怕下周罗非鱼成绩下降到三两单，赵小娟只要自己不拉胯，另一小队不拉胯，她的副主任也算稳了。
别说罗非鱼一人七单，为什么另一小队几个人加一起才两单。
销售行业，就是这么不讲道理。
根据传说，公司目前为止，单月最高成交记录是西安分公司一名员工。
第一个月一单没成，第二个月直接爆发32单，第三个月27单，第四个月29单，入职一年，除了第一个月，月成交最低都是25单。
用赵小娟话讲，三道你如果继续保持下去，是惟一有可能和那位销售状元打擂台的人。
这就是销售行业的魅力，不挣钱是真不挣，有能力挣钱的人是真不少挣。
就像罗非鱼同期十几个人，干个一年半载，能留下一两个人就算谢天谢地。
有能力，新人收入一两万轻轻松松，没能力，一个月也就那么点底薪，撑死吃饱饭。
就像罗非鱼，按照提成，他这个月薪水已经保底一万左右。
再对比同组刘可，小丫头目前还只能拿两千四底薪。
同样是新人，第一周二人工资就已经出现快四倍差距。
一起工作一周，赵小娟是组长，刘可和罗非鱼二人关系相处不错。
见小丫头心情不好，下班后某人特意约了小丫头一起出去吃饭。
入职第一周结束，罗非鱼成绩不错，赵小娟也就不再特意带着他，而是选择单独带着刘可。
至于罗非鱼，他的搭档则换成了另一领队底下一个同期同事。
组队行动，用孙经理的话，能提高员工积极性。
罗非鱼新搭档是个二十左右大男孩，长相一般，高中文凭。
相较于赵小娟和刘可，他这位新搭档是个自来熟，两人很快聊到一起。
韩浩，20岁，动漫爱好者，平时下班就回家看动漫，打游戏。
从其花钱大手大脚，加上平时聊天，罗非鱼判断这货家庭条件不错。
至少，在普通老百姓家庭，他的家庭算不错。
家里应该很惯着他，二十岁，洗头发都要去理发店，从来不自己在家里清洗。
相处几天，二人越来越熟，罗非鱼这才知道，这货为什么在现在公司上班。
无他，离家近。
罗非鱼租的房子已经距离公司很近，没想到这货家居然就住在公司对面小区。
可以说，这边下楼，穿过马路就能到公司小楼。
直线距离不超过五十米。
怎么说呢？
韩浩这人，好面子，你得顺着他，他这人很好相处，很大方。
不给他面子，这人又非常记仇，一定会想办法报复。
之所以和罗非鱼一组，是这货在原来队长手底下和另一个新人不对付，他要找人打人家。
起因更操蛋，因为另一个新人家庭条件更好，自己又是个书呆子类型，说话一板一眼，不小心把他撅了。
他也是巨峡大学出身，也不知道是开玩笑还是真看不起韩浩这个高中毕业生，两人一组，总拿学历和韩浩开玩笑。
得知消息，罗某人差点笑喷。
另一个巨峡大学学弟，说他用学历埋汰人，罗某人觉得这货还真可能冤枉对方。
那货遇到个陌生人说话都磕磕绊绊，属于典型的高智商低情商。
可能是读书读傻了，说话特别直，而且遇到陌生人说话都紧张。
换成韩浩，罗非鱼倒是和他很聊得来。
因为不知道罗非鱼家就住在附近，中午休息，那货不止一次邀请罗非鱼去他家做客。
没错，就是这么热情。
才认识不到半个月，一起组队几天，那货就不止一次邀请罗非鱼去家里做客。
用他话讲，都是哥们。
中午与其在会场磨时间，还不如去我家，咱俩一起打打游戏，困了就睡一觉。
说他好相处，这货一言不合是真找人打架。
说他难相处，这人还出手大方，热情，没什么坏心眼。
罗非鱼跟他逗闷子开玩笑，那货撑死嘻嘻哈哈打屁，就从没冷过脸。
哪怕同样用学历和他开玩笑，那货也只当玩笑，能嘻嘻哈哈和他调侃，而不是像那位小学弟，因为不会说话，差点挨揍。
同一件事，罗非鱼说出来，听在韩浩耳朵里就是好哥们胡侃。
小学弟说出来，听在韩浩耳朵里就是那货用学历埋汰人，羞辱自己。
不得不说，语言是一种艺术，不同时间，不同地点，不同语气，同一个人听到同一句话，能有不同理解。
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第2408章 心动的感觉。
……
第一周7单，第二周，看着罗非鱼手里上交的第九份入学合同，孙经理一张脸差点笑出花。
“哈哈哈！！！
三道，好好保持，争取入职第一个月就超过xxx，成为咱们新的销售状元。
孙哥今天话放这儿，你要是能成为新销售状元，这个月工资我个人给你添两万。”
“谢谢孙经理，我试试。”罗非鱼微微点头，笑呵呵返回会场。
望着罗非鱼离开背影，孙经理笑容越发灿烂。
“艹，这个月销售状元要是出我手底下，看下次开会老李还怎么��瑟。
三道哪都好，怎么就和狗日的老李一个姓，都姓李呢。”
两万块，不是孙经理多大方，而是按照公司规定，他这个直属负责经理得到的好处只会更多。
相较于画大饼，孙经理属于那种真舍得下血本类型。
从和赵小娟聊天中得到的消息，去年淡季，分公司单周业绩最少那会，一周才成功三单。
当时把孙经理气的，开会时大大方方摘下自己手腕二十几万买的手表拍在演讲台作为奖励。
直接拍板，下周谁个人超过三单，直接把自己二十几万买的手表作为奖品。
不想要手表，他愿意五万块自己再回收手表。
没办法，那会也是把人逼急了。
全国将近百家分公司，他一人管理巨峡市六家。
前三有巨峡市分公司，倒数第一同样是巨峡市某分公司。
倒数第一，真实锤下来，影响他年底分红和团队管理费啊。
别说二十万，真能翻盘，五十万这货都舍得往出拿。
罗非鱼能一周七单，第二周九单，那是他几万年的人生阅历，让他能轻松游走在家长之间。
换个人，除了那位销售状元，一周三五单就已经是经过常年累积厚积薄发，亦或者狗屎运。
正常情况下，个人平均一个月五单到六单孙经理都会把人当心腹留着。
有什么团建，亦或者公司福利，都会想着对方。
就像现在的小组长赵小娟，分公司无论有什么福利，孙经理都会优先想着她。
在办公室一众同事恭喜声中，终于熬到下班。
一周七天，只有周一有半天休息时间，还是上半天。
当然，像罗非鱼这种，就算一周休息五天，只要不影响业绩，经理也只会睁一只眼闭一只眼。
问就是有客户，需要出去维护双方关系。
你问为什么是五天，废话，周六，周日有试听课，也是签合同的大日子。
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