1978，从抱着孩子上大学开始 第95节
“辛苦了。我不在，大家把公司撑得很好。销量怎么样？”
“稳步增长。九月三千八，十月四千，十一月估计能到四千五。
中科院那边出了新卡，但咱们的易卡专业版卖得不错，很多单位喜欢数据库功能。”周明汇报道。
“好。生产线呢？”谢建军问道。
“运行正常。按您走前的要求，建立了点检制度，每天记录，每周汇总。问题少了，效率高了。”杨工说道。
“市场呢？”谢建军又问道。
“渠道稳住了。刘强那边又开了两家店，现在京城有六家店在卖咱们的产品。
深镇建国那边，销量也上来了，一个月能卖五百片。”陈向东说道。
“好，大家辛苦了。下午开全体会，我有事说。”谢建军满意的点头说道。
下午，公司全体会议。二十多人，挤在会议室里。
第83章 人生最重要的选择
谢建军站在前面，看着大家说道。
“各位，我回来了。这三个月，我在日国学习，学到了很多。
今天，我不是来给大家讲日国多先进，是来和大家商量，咱们怎么进步。”
他打开投影仪，开始讲解了起来，这投影仪还是他刚从日国带回来的，很贵，但很值，
“我总结了日国工厂的几点经验，咱们可以借鉴。
第一，5S管理����整理、整顿、清扫、清洁、素养。咱们的车间、办公室，能不能做到？”
投影上，是日国车间的照片，干净，整齐，有序。下面，是公司现在的照片，有些乱。
“从明天开始，推行5S。每周检查，每月评比。做得好的，奖励。做不好的，改进。”
“第二，标准化作业。每个工序，每个动作，都要有标准，有指导书。
操作员要培训，要考核，要持证上岗。不能凭经验，不能想当然。”
“第三，质量管理。建立完善的质量体系，从原材料进厂，到成品出厂，每个环节都要控制。
不良品要分析，要改进，要预防。质量不是检出来的，是做出来的。”
“第四，持续改进。每天进步一点点，每月就有大进步。
设立改进提案制度，谁有好想法，提出来，采纳了，奖励。小改进，大奖励。大改进，重奖。”
“第五，人才培养。咱们公司要发展，要靠人。要培训，要学习，要成长。
从下个月开始，每周组织技术培训，管理培训。每个人都要学，都要考。”
讲了一个小时，条理清晰，措施具体。下面的人，有的兴奋，有的紧张，有的思考。
“我知道，这些改变，不容易。要打破习惯，要增加工作，要承受压力。
但不变，不行。市场竞争越来越激烈，中科院在前面，四通在旁边，还有国外公司虎视眈眈。咱们不变，就会被淘汰。”
“变，才有机会。变，才能生存。变，才能发展。”
“大家愿意跟我一起变吗？”
会议室里安静了几秒，然后，掌声响起。先是零星的，然后连成一片，热烈，持久。
“愿意！”
“跟着谢总干！”
“变！”
谢建军看着大家，心里很暖。有团队，有士气，就有希望。
“好，那咱们就开始。周明，你负责5S推行。杨工，你负责标准化作业。陈向东，你负责质量体系。
我负责持续改进和人才培养。一周出方案，两周试行，一个月正式推行。有没有问题？”
“没有！”
散会后，谢建军把核心团队留下，继续商量。
“刚才说的是管理变革。技术方面，我也有想法。”谢建军说道。
“在日国，我看到他们在研发256K DRAM，咱们还在做64K。差距很大，但也是机会。”
“谢总，您想研发存储芯片？”杨工问道。
“想，但现在还不具备条件。资金、技术、人才，都不够。
但可以准备。我建议，成立预研小组，杨工牵头，研究存储芯片技术。
不设目标，不限时间，就是学习，积累，准备。等条件成熟了，再上马。”
“行，我组织。”
“另外，软件方面，要加大投入。易文、易表要继续完善，数据库要做得更好用。
还要开发新软件，办公套件，包括文字处理、电子表格、演示文稿。这是未来方向。”
“办公套件？那工作量很大。”周明说道。
“大，但值得。如果咱们能做出一套好用的中文办公软件，市场就打开了。
不光是卖卡，是卖解决方案。我计划，明年启动，三年出产品。”
“行，我准备。”
“市场方面，要拓展。不光京城、深镇，魔都、羊城、江城、天府，都要去。建国在深镇做得不错，可以让他负责华南。
华东、华中、西南，也要派人去。陈向东，你负责组建销售团队，培训销售人员。”
“是，我尽快办。”
“最后，人才培养。小王、小李、小张、小刘，这次在日国表现很好，要重用。
让他们带项目，给机会。另外，从高校招些优秀毕业生，充实队伍。
咱们公司，要成为人才成长的地方，不是只用人的地方。”
“明白。”
会开完，天已经黑了。谢建军站在窗前，看着中关村的灯火。
三个月前，他离开时，心里有些忐忑。三个月后，他回来，心里很踏实。
因为他知道，要做什么，怎么做。
路还长，但方向明确，团队齐心，就有希望。
他要做的，就是带领这个团队，在这个方向上前进，一步一个脚印，坚定，踏实。
窗外的灯火，星星点点，像希望，在黑暗中闪烁。
而他，要守护这希望，壮大这希望，让这希望，照亮更远的路。
十二月的京城，寒风凛冽。
树叶子早就掉光了，光秃秃的树枝在风中摇晃。路上的行人缩着脖子，脚步匆匆。
谢建军从公司出来，裹紧大衣，朝邮局走去。手里拿着一封信，是写给父亲的，里面夹着五百块钱����是给村里过年用的。
邮局里人不少，大多是来取汇款、寄包裹的。
年底了，在外工作的人，都想给家里捎点东西。
谢建军排着队，看着前面的人，有工人，有干部，有学生，每个人脸上都有种期待的光。
那是给家人寄去的心意，也是自己在外奋斗的证明。
“同志，寄信还是汇款？”轮到谢建军了。
“寄信，挂号。再汇五百块钱，到这个地址。”谢建军递上信和钱。
工作人员熟练地办理。看着汇款单被盖上章，谢建军心里踏实了些。这五百块，能让村里过个好年，能让父母买点好吃的，能给孩子们添件新衣服。
从邮局出来，他去了趟银行。公司的账要结了，今年的利润要算清楚。
银行里人更多，排了半小时队才轮到。
“谢建军同志，您公司的账户，今年流水不小啊。”银行的会计认识他，笑着说道。
“还行，大家努力。”谢建军笑着说道。
“我给您算算。年初余额三万二，今年收入……易卡销售收入四十八万，软件收入二十二万，服务收入八万，总收入七十八万。
支出……原材料成本二十八万，工资十二万，房租水电两万，研发费用八万，销售费用五万，管理费用三万，总支出五十八万。
净利润二十万。不错，第一年就盈利了。”
“二十万……”谢建军在心里算了算。扣除要交的税，再留出明年的运营资金，能分红的也就十万左右。
公司现在二十多人，每人能分几百到几千不等。虽然不多，但开了个好头。
“谢谢。另外，我想贷笔款，二十万，用于明年扩大生产。”
“有抵押吗？”