他怎么混进娱乐圈的 第368节
天天在公司做的够够的。
虽然这有些花钱，但他不在乎，长安的物价又不是多贵，他本身也有钱。
...
“有点钱不知道攒着，看你有俩逼钱给能得！”
“别说孩子了，进门水都没喝一口呢，老说他干啥，孩子又不小了。”
贾妈是老师，为人比较和善，眼见着贾爸老是挑刺，总算说了句公道话。
贾爸又吵了一句，这才坐下。
又打量了一眼宿舍，这才转移话题。
“你说...你想买下这套房？多少钱啊？你给我细说说。”
贾兵在电话里也没跟他们细说，只笼统了说一下，现在贾爸过来，一进门就仔细看了一遍这套房。
对于一个普通家庭来说，买房子可是大事，哪怕这两年贾兵挣了点钱，但在贾爸眼里，买套房也得全家人一起好好合计合计。
...
“对，爸...我一老乡给我透的底，是这样...”
贾兵把那天他想通的事儿，还有那位老乡司机给他说的话，原封不动的给他老爹讲了讲。
“你说...你占了公司的便宜，你们老板才高兴？以后才能有更多机会？”
贾爸眯着眼，回味了一下儿子说的话，下意识想掏烟，抬头看了眼旁边的贾妈，摸着烟盒的手，又有些犹豫。
“爸，给你...烟灰缸。”
贾兵端着个烟灰缸，放到旁边的茶几上。
贾爸这才又往旁边看了一眼贾妈，干咳一声，这才点上一根烟。
...
要说这种集体生活，东北地区算是接触最早的地方之一，而且也最习惯，就算是他们在东北的老房子，也是以前单位分的职工房，不过那套老房子，家里连个厕所都没，都是共用的，以前的职工房都这样，公用的厕所、水房、浴室等等。
而儿子现在这套宿舍，要按照贾兵说的，只用一半的价格就能拿下，这算是赚了公司的大便宜。
这套房子怎么说，按照现在长安的房价，也值二十万左右，一半...那就是十万！
十万，那可是他们老两口工资加起来，不吃不喝，也得攒好多年。
现在就被人家老板这么大方的拿出来了。
这就让贾爸有点怀疑儿子这家影视公司老板的目的了。
...
“儿子，你现在一个月能拿多少钱？”
“3200，有社保，还没算补助和奖金，偶尔演戏的话，片酬另算。”
“.......”
“那这房子要是买下来，是一次性付清，还是？”
“咋可能一次性付清嘛？贷了十年，签协议的，我要是定下来，以后就由我还贷，公司补一半的钱，就相当于半价把房子买下来了。”
贾兵小心翼翼的给老爹解释着。
“那房本呢？”
“房本是要等到结清贷款才能转给我，现在都在公司那扣着呢。”
“哦...”
贾爸点点头，了解了。
把烟头按灭在烟灰缸里，伸手下意识的敲在茶几上。
公司补一半，让员工买房子，买了...就能更好的融入公司了，以后儿子还有更多的机会，再加上刚刚了解的儿子公司里的各种福利，贾爸对东方厂有了更深的认知。
这是一家比以往老国企更激进的私营“国企模式”的厂子。
这个厂长也是个能人！
要是思想脏点，就他们厂这种模式，一个人在这边待习惯了，时间长了，会废的！
这可不是开玩笑的，东北太多从这种企业里下岗的，他太清楚这种模式的好处和依赖性了。
前些年...那么多人下岗，然后陆陆续续有过不下去的人出来做小生意，或者南下打工，这是为什么？
其中有一点很关键，就是有很多当初的国营厂，里面的工人待得时间长了，“废了”！
这种大锅饭的模式，每个人分工明确，像自己儿子这样的，就专门负责做饭，偶尔还能演戏，其他人可能还有负责拍摄的，负责开车的，搞后勤之类的，这都是不用想就清楚的。
再加上他们一天管三顿饭，平时都是集体行动，看看自己儿子就知道了，这样的单位，工资还这么高，平时他们的员工，只要没什么陋习，一个月能攒多少钱？
钱攒的多了，员工会不会有其他想法？
比如...更上一层楼？
反正保暖思什么，这是人之常情，人只要吃饱了，日子过的舒坦了，有的人喜欢一成不变，但总有人时间长了想做出点改变。
而这些想做出改变的人，以前被东方厂，长时间以大锅饭的形式已经“养废了”！
他们可能觉得他们自己的能力很强，万一经不住诱惑跳槽了。
好，去到一家新公司，反正以贾爸平时的了解，好像没听说国内有其他影视公司也像东方厂这样搞大锅饭模式的。
没了这种模式，普通的员工，这些外面的影视公司，又能给他们出多少工资？
难道还能翻倍？
人家挖人的老板是做善事的吗？
如果只比本来的工资有一点点涨幅，那这些跳槽的人，猛一去到新公司，肯定不适应。
大锅饭没了，别看这一天三顿饭，每天上班车接车送的，看着很不起眼。
但这笔费用要是直接落到每一个人身上，那一个月，他们比以往要多花多少钱？
吃饭、交通，这都要自己出钱了。
虽然涨了工资，但...一加上其他的花费，哪边赚的多，这还真不好说。
就这还是按照涨工资去算的。
而且他们这样的人，去了新公司，在新模式下，能适应工作吗？
这一点贾爸太清楚了，这些年他们那边失业率高，很多人都没工作，为什么？
是他们手上没技术吗？
不，很多老工人手上是有技术的，他们只是不适应私营企业里的条条框框和模式。
这些跳槽的人...四舍五入，跟他们以前下岗潮时候的那些人，也没啥区别。
当然了，也有个别技术真牛逼的，那些人到哪都能混好，这个就另算。
...
而说完了跳槽，再拐过头看那些安于现状，不跳槽的人。
这些人拿着高工资，在公司各司其职，手上也有闲钱，那这种情况下，怂恿员工买房子，看似是公司出一半的钱，让员工得了福利，但...房产证在员工还完十年贷款之前，可是在公司老板手里扣着呢！
贾爸可不是普通的农民，体育老师也是老师，而因为他是体育老师，平常没那么忙，他还喜欢看报，在见识这方面，他自认为比一般小老百姓高的多。
这件事本质上，换个角度看，其实是公司让员工背上了房贷，用房子间接给员工压力。
三千多的工资，每个月光房贷就要还小两千块，公司出一半，员工还得出一千左右。
员工有了压力，也有了动力，背上了房贷还能防止他们跳槽。
因为房贷时间在这儿放着呢，不能提前结清，只能还十年，那一般人...就算为了房子，也不能在十年内跳槽吧？
买房之前，可是要跟公司签协议的。
而且贾兵刚刚也说了，公司里有的员工挣得比他多，人家还有人买了不止一套房子呢。
员工背上了贷款，增加了忠诚性，而公司手里有了房本，资金压力又小了一半，他们拿着那些房本，贾爸暗戳戳的想，儿子公司的老板，拿着这么多房本，就算抵押贷款也方便啊。
别看一栋房子才二十来万，儿子可是说了，他们公司现在有一百多号人！
就算只算一人一套房子，这加起来是多少钱啊！
以后呢？以后可能会更多！
想通了这东西...有点互惠互利的感觉，只要别有歪心思，能安于现状，这就属于公司得利，员工也能得利的行为。
...
“你们老板是个能人啊，儿子...你想通了？你这拍戏...你不是说，你现在片酬也涨了吗？”
贾爸不放心的又问了一句拍戏的事儿。
“我？我现在拍电视剧，前些天，客串我们厂的剧，就一集，片酬一万！”
“！！！”
“这不少了啊，你们老板挺大方的！”
“那是，就我们上部电影，我那时候演了个杀手，老板给我十万片酬！”