半岛1990:快乐的财阀生活 第87节
他似乎没有回答,又似乎什么都回答了!
“没关系,慢慢来嘛,当你失败的多了,你也就……习惯了!”
“阿一西,我虽然面试公司失败,但我在夜店跳舞时,认识了金昌焕前辈,他很看好我!”
朴振荣骄傲道。
“那又怎么样?不还是没办法出道吗?
如果后面实在没公司要你,索性我给你开个公司吧!”
“真的假的?你口气这么大,在港岛是挣了多少钱?”
“也就300多万……刀吧!”
“多少?”
朴振荣只是随口问了一句,事实上他并不关心李星材赚了多少钱。
然而在听到这个天文数字后,整个人都蒙圈了。
事实上,不只是他,其他三人同样没好到哪去,嘴巴长大到能塞进去拳头!
看到小伙伴们如此惊讶,李星材只觉得很好玩。
至于保密,李星材相信他们是绝对不会出去乱说的!!
第八十二章 开店规划
“富真姐,好久不见!”
凤凰社办公室内,放假回来的沈银河,见到阔别已久的李富真,便想要给她一个拥抱。
然而李富真却不动声色地后退了半步,并带着微笑轻声道:“欢迎你回来。”
开什么玩笑?她可不喜欢女人!
只不过,此举无疑伤害了沈银河那颗脆弱的心。
她愣在原地,不知所措。
“好了,人都到齐了,大家找地方坐!”
好在李星材这时拍了拍手,算是缓解了沈银河的尴尬。
此时朴玉花、朴振荣和崔真英都已经坐在沙发上,沈银河犹豫了一下,坐在了朴玉花身旁,同时注意到李星材今天还带了块白板。
距离开学还有十多天的时间,社长这么火急火燎地将自己召回,究竟是发生了什么大事?
随着沈银河赶到,凤凰社最后一人到位,李星材再次开口道:
“今天之所以将大家召集在一起开这个会,主要是为了跟大家说一下公司的下一步计划,和你们的工作安排……”
这次从港岛回来,李星材勤奋了许多。
除了回来当天他和小伙伴们一起吃了个饭之外,第二天就召集公司所有人开会。
听到李星材要宣布公司下一步计划,公司三名员工全掏出笔和本准备记笔记。
“接下来我们凤凰社要进军服装行业!”
“服装?”
听到李星材的这句话,朴玉花和沈银河全都疑惑地抬起了头。
眼下半岛的服装行业是个什么局面?
看上去烈火烹油,繁花似锦;实际上风雨飘摇,大厦将倾!
经过这些年的发展,半岛已经到了产业升级的临界点。
像纺织行业这种劳动密集型行业,随着人工成本上升,半岛如今已经开始出现外迁的情况。
只不过由于半岛与华夏目前还未建交,一定程度抑制了工厂的搬迁速度。
不过,等到92年建交以后,这个速度将急剧飙升。
除了生产端之外,批发端,半岛已经拥有了相当成熟的批发市场,全世界的商人都跑到东大门进货!
而零售端,更不用说,除了本地品牌之外,还有国外品牌,在半岛进行惨烈厮杀。
这一行早就不是曾经那个蓝海市场了!
这种情况下,李星材还要进去跟那些大佬抢生意,那不是纯纯找死吗?
“我知道大家对于我说的这个目标有疑问,接下来我给大家进行一一解答。
首先,我们要做的不是普通的服装店,而是一种服装零售的新概念,即SPA自有品牌垂直零售!”
SPA模式,全称为自有品牌专业零售商经营模式,本质上就是将商品策划、生产制造到终端零售进行全产业链整合的垂直整合型销售形式。
这个模式最早是由阿美服装巨头GAP公司在1986年提出的,但其实十几年前GAP公司就已经在做了,只是到了这一年才起了这么个名字。
后来,这套模式被优衣库创始人柳井正借鉴,并成功运用推广。
再之后,ZARA、H&M、无印良品等品牌纷纷采用这种模式,顶多就是每个品牌侧重点不同。
眼下整套模式尚处于刚起步阶段,优衣库甚至都还没进入东京,对李星材来说,这正是入局的好时候!
“那个……社长,您说的这种模式具体要怎么实现呢?”
听得云里雾里的沈银河不禁举手问道。
“由于我们现在的能力有限,我们需要抓大放小!
我们现阶段的主要任务是注重品牌塑造和终端运营,至于生产环节暂时外包出去!
至于怎么塑造品牌和终端运营,简单地说,就是开店,上架用户喜欢的衣服,然后卖给他们!”
李星材说的简单,但真要做起来,那是一点都不简单!
首先,你怎么确定用户喜欢什么衣服?
其次,衣服店那么多,人家凭什么来你这儿?
最后的最后,人家为什么要买你的衣服!
对此李星材早就研究好了,那就是照搬优衣库的商业模式。
不得不说,由于霓虹和半岛相似的国情,有了优衣库做参考,的确让李星材省事不少。
首先,店面方面以美式商超风格打造:
宽阔的过道、无吊顶的天花板、所有商品像仓库般存放在货架上,由顾客自己挑选!
这种美式风格店面设计,对于向往欧美生活的半岛人而言,自然是非常喜欢的。
其次,那就是需要打造十多个基本款服饰,包括T恤、牛仔裤、衬衫等等。
这样的好处,就是可以用数量摊薄成本,保证质量稳定。
最后,也是最关键的,用户喜欢的爆款,李星材采用一个办法:抄!
这种带有时效性的款式衣服,李星材决定和港岛深度对接,利用半岛年轻人对港风的喜爱,推出一些爆款、联名款。
这也是李星材要让马志伟在港岛做的事!
随着李星材说完,办公室内,除了李富真和崔真英外,其他三人全都是一脸懵逼。
毕竟那两人,李星材早就私下里开过小课了!
对于李星材的理论,他们三个的确听着耳目一新,可做生意不是光动嘴皮就好使的。
在生意没成功之前,谁也不知道能不能成功?
当然,李星材也没指望他们立刻理解。
毕竟他们又不像自己,能看清未来的趋势!
于是,他也不管他们能不能听懂,继续讲道:
“因此接下来,我们的任务就是,下个月,我们要在新村开一家店;
今年内,开三家店;并初步建立供应链;
到明年在半岛全境开设十家店,彻底完成供应链的建设!”
“这么快,资金和时间能来得及吗?”
朴玉花顿时变了脸色。
她都没细算,这么个扩张法实在太激进了,以凤凰社目前的资金链根本支撑不住!
“这个你不用担心,港岛分公司目前已经成立,接下来会陆续资金到位,别的不说,三家店绝对够!”
其实如果可以,李星材是想一口气开三家店的,毕竟他现在根本不差钱!
可问题是他现在差的是人!
目前自己的员工就眼前这几个人,而且还特么就一个全职。
可以说,制约他的根本不是资金,而是熟练可靠的员工!
“分公司?”
朴玉花听到这话,立刻意识到李星材应该是在港岛挣钱了!
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