完美人生，从改变时间线开始 第920节

“精辟。”

（还欠一更！月票冲鸭！！！）

第597章 【微博】，启动！

关于【四旦双冰】的文章，到底还是没写完。

在写完了“空悲切”三个字后，李木那通过和妻子聊天获得的灵感就消失殆尽。

于是，他也就不再强求了。

毕竟时间还早。

一个月的时间里，要说起来，发生了很多事。可总结下来其实也挺简单的。

新京报和百度共同出资了两千万元，组建了【微博网络科技有限公司】。

股份构成是新京报51，百度49。

和新京报的股份构成一模一样。

百度负责服务器搭建，技术维护，而运营则交给李木为首的团队。

但这个团队并不是新京报一家独大，恰恰相反，公司一共设立总经理、技术总监各一名，副总三名。

而总经理由新京报的武敏副总来担任，技术总监则是负责百度搜索引擎技术的刘建国，而三名副总里只有李木一个是新京报的，另外两个副总位置，分别由徐勇、以及在百度最早一批元老之一的郭眈来担任。

权利架构方面，谁也没法直接拍板，因为公司在创建时，就已经设立了管理委员会。这些领导都囊括其中。

注定任何决策若不通过委员会认定，就无法直接执行。

乍一看有点大大限制了公司决策的发展速度，不够扁平化。但对于合伙公司而言，却是最好的结果。

至于为什么会让新京报担任名义上的最大股东和职衔，是李木和李彦弘商量之后的结果。

李木和李彦弘说过，一旦新京报被归纳到了市宣，那么微博作为新京报的子公司肯定会直接归纳过去。而这个平台只要发展的足够好，到时候，就一定是国家队下场入驻的平台。这种平台，不可能交给一个民营公司的。

所以，51的股份，乍一看是留给新京报占了便宜，可实际上是俩人默契的把这个管理权留给了未来。

在这方面，俩“老李”都挺懂事的。

而之所以要成立管理委员会，并且直接签订了管理协议，其实也是为了后续一旦换了“人”后，那些空降的人万一在微博里乱来，管理委员会里，五个人，百度有三个，少数服从多数，也有一层制约。

也就是说，俩人从制定起微博发展方略那一刻起，就已经着眼于五年、八年，乃至十年后了。

而【微博】公司的总部，也就在百度总部的楼下。

百度已经分出了一部分管理团队直接入驻，开始进行微博各种功能的搭建工作。

技术上，其实没啥难点。

但“话题”、“热搜”这些功能，还是需要一定的时间的。

百度的人估计最快，也要六月底能上线测试版，至于完全上线……估计可能要等到百度上市后。

不过这样也好，微博上市后还能帮百度拉一笔股价。

至于新京报这边，单位只是通过了一笔两千万的预算。

连公司选址到购买服务器等等，两边加一起合砍了四千万的份额。

肯定是够了。

而这一个月把所有琐事都搞定后，接下来，对李木而言，就只剩下了一件事。

他在新京报的工作……正式进入了倒计时。

……

“我草，你可算回来了。”

新媒体部副主任的办公室门，被韩旭推开后，看到了坐在桌子后面的李木，他直接翻了个白眼。

“咋了？”

李木纳闷的问道：

“找我有事？你直接打个电话不就得了。”

“打电话给你，你是能虚空给我报名还是咋的？”

韩旭走了进来，把手里的文件递给了他：

“瞅瞅，哥们有好事可都想着你呢。”

李木带着几分好奇的接过了文件。

一共两份。

一份是北大“危机公关与新闻发言人”培训，另外一份是全国省级党报工作研讨会。

时间一个是在8月，为期3天，地点就在北大。

另一个是在重庆，时间是十月，持续5天。

“这俩……有啥说法？”

“真要说什么具体的，倒还真没有，但能让你的履历更漂亮。北大那份，其实可去可不去，但后面那个研讨会，是我们报社给你争取的。咱们单位，就你一个。我们总部那边出7个。这俩培训班你参加完后，你就进入考察期了。如果顺利，那明年，或者07年，你就能去D校参加个短期的专题研讨班。这个研讨班是门槛，你要先能跨进去。参加完，五年之内如果表现的没什么问题，就能参加1到3个月的进修班。最后……你要是真有那命……”

说到这，韩旭一顿。

李木下意识的问道：

“怎么？”

“中青班……不过那太远了，少说得十年后呢。总之，想要履历漂亮，这些活动你就别缺席。这都是从光明报给挤出来的，一般人想去……也能去，但至少不会在你这个年纪。”

听到这话，李木便明白了这些机会到底有多重要。

于是翻出了两个活动的报名表后，直接填上了自己的名字。

一边问了句：

“这俩活动的珍稀程度如何？”

“前面的就那样，后面那个是一年一次，你看题目就知道了，是全国性质的省报、日报才能参加。你琢磨吧，举办一次也就四十人左右，这些单位拢共多少人，光是轮一轮，都得多少年。”

“啧……还是我哥们疼我。”

听到这话，韩旭翻了个白眼：

“少来这套，你那秘密到底打算啥时候说……”

“唔，这个嘛，该说的时候自然会说，我知道你很急，但你先别急。有些事你是急不来的，急来急去，就容易着急……”

“滚滚滚。”

见他又开始废话，韩旭直接拿走了两份文件：

“去死！谢谢！”

“得嘞~您老人家慢走~”

目送对方离开后，李木翻过来了刚才倒扣着的一页纸。

【新媒体部副主任人选推荐】

想了想，他写下了一个名字：【方小芳】

推荐理由：方小芳主编工作踏实，作风严谨……

这只是推荐，具体是否任命，单位做决定。

但……既然即将调职，那他肯定也是想让“自己人”上来的。

希望芳姐有这个命吧。

……

4月11号。

百度总部，中关村理想国际大厦楼下。

“武总，欢迎欢迎。”

“徐总，你好。”

面对亲自来迎接的徐勇，武敏笑着伸出了手。

而他身后，包括李木、运营部的周大江、编辑部副主任林珍等等，一共十四个人都是坐考斯特来的。

除了已经确定会来微博工作的李木、周大江之外，其他人都是过来考察的。

微博的信息管理工作，新京报肯定要出力，从新闻对接，到涉及到言论审核，微博内容审查等等，一系列的工作需求摆在那。

新京报肯定要出一批老手过来带领。

单位里的意思其实很简单，可以相信互联网公司的办事效率，但绝对不能高估他们的思想觉悟。

内容审核把控这些事情，不是专业的人，真的做不好。

而这也是两边合作的意义。