被迫登顶福布斯的那些年 第607节

此时，陈大同犹豫了一下：“美股风险，你是指...哪方面？”

“房市，MBS证券很快要爆了，13万亿美元的存量市场，这是不可承受之重。”陈学兵干脆道，“ABX指数在二月暴跌过15%，三月竟然又拉回来了，这个月LIBOR-OIS利差40个基点，这是银行间互信崩塌的前兆，回购协议抵押折扣率50%，远低于正常区间，流动性枯竭临界点的信号也来了，银行表外风险一旦暴露，市场彻底转不动了，就是全面崩盘。”

陈大同有些恍然：“我听说了一些，但是美联储已经...”

“美联储救市成功的前提是华尔街能听招呼，缩小杠杆，可他们会听吗？缩得动吗？而且这不止是流动性危机，还是偿付能力危机，当底层贷款人还不起钱时，所有证券化魔法都会失效，陈老师，我当你是自己人，多关注利好消息以外的危机，你会发现更多信号的，你的在美投资赶紧撤吧。”

陈学兵话及此，心里多少暗爽了一下。

他已经能从容地将自己的先知转化为专业判断，虽然不能确定性地得出结论，但是已经能作为一种非常合理的分析，能够说服专业人士。

这都是他长期学习，不断试图质疑自身先知的结果。

我知道会这样，可是为什么会这样？

这是他经常复盘的问题。

结合答案推过程，找事情发展的重点，这是重生者学习的捷径。

“感谢陈总提醒，我赞同你的想法，不过我们也有件事情需要陈总支持。”

“你说。”

“额…公司上市以后期权池更难调整，如果在美股上市，我们资料已经提交，也难改变，但若重新在港股上市，能否...”

“要多少。”陈学兵直接道。

“稀释原有股权，补充10%。”

“我同意。”

天下没有谈不成的生意。

陈学兵占着大头51%，稀释股份增加期权池，他损失最大，期权池要增加10%，他就得拿出5.1%。

而期权池的分配由管理层说了算，陈大同和武平将获得更多话语权。

“你们要增强管理控制力我没意见，拿出这笔股权，已经证明了我对你们管理层的信任，不过激励条款我已经定下，短期内不要随意激励，省着点用。”

陈学兵拿出了最大的和善与语重心长，如果对方一味发股争权，那明年的股灾期间，他就要收股夺权了。

一家上市公司对他来说，什么时候想要彻底夺权，无非是钱的问题而已。

“好，陈总，股东那边我去说服，如果有人不同意，咱们就投票吧。”

陈大同彻底转换了立场，管理层+陈学兵已经占据绝对控股权，其他人的想法不再重要了。

“陈老师，你是成熟的投资人，也是科技内行，咱们长远发展，不要急功近利。”陈学兵再次提醒一句。

“当然...对了，我给你找的几个技术方，你看了吗？”

“看了，非常棒，这个前摩托罗拉中国CTO汪凯的团队很不错，我准备派人接洽一下，能直接纳入ARM中国的团队最好。”

“没问题，推荐这几个人我都比较熟，你看上了谁，我去帮你谈。”

“那就麻烦你了。”

...

千里之外，陈大同笑着放下电话。

武平在一旁瞪着眼睛，不敢置信。

“陈总，你当初可是把美股上市定为回国创业的第一目标，你说这是打入国际供应链的敲门砖，为了10%期权...就放弃了？”

他难忘当初陈大同带他们回国时那些慷慨激昂的话。

“你还有别的办法吗。”陈大同反问。

武平嗓子哑了哑。

陈大同拍了拍武平的肩膀：“你一直想跟我学当投资人，在明知事不可为的情况下不要纠结于过往目标和已经沉默的成本，适时提出对自己最有利的条件，不要错过了时机而把自己陷入完全被动，这是投资人的基本素质。”

第三百九十二章 依法处理

陈学兵到成都整整一个周。

视察项目这几天，他对成华地块协议出售所进行的各种渠道的举报似乎都在成都石沉大海。

陈学兵倒是不疾不徐，静静坐镇成都等待。

一切没那么简单。

...

3月29日上午，青羊指挥部大会议室，股安建设所有高管在列。

董事长于春尹，总经理毕亚雄，副总庞毅，副总工刘泽辉，人事部，工程管理部，预决算部，招标采购部（合约管理部）正副领导，川省二建的董事长总经理。

大多都是新面孔，陈学兵也不尽然认识。

也不需要全都认识，因为目前的股安建设还在经历一个管理层调整的时期，部门主管都是临时的。

从华西收购的省二建目前在独立处理都汶高速项目，招牌虽然独立，但日后也要经历一个并入股安建设的过程，会负责集团的交通工程。

陈学兵独坐一头，对面架设了一套会议系统，连接着重庆纽约大厦的会议室。

对面的人也很多。

总工汤乾坤，顾问张庆忠，股安劳务新任总经理谭茂水，立城置业总经理梁晖，德邦绿建总经理赵付华。

重庆同样经历了一些人事调整，曾经收购过来组建股安集团的几家公司总经理倒都是熟脸，梁晖的建设集团副总职务取消，给了他一个置业公司，这家公司有物业管理资质，亦有四川的房地产业务托底，明年汇金大厦物业到期也要接管。

这家公司意义重大，以后要给集团的物业管理收租，还要给房地产项目承担物业管理，实际上是一家商管物业综合公司，日后盈利会很大，而且看不见的琐碎账非常多，陈学兵虽准备派职业经理人过去主导管理，但也把梁晖提前安插过去熟悉业务，还打算把张航也派过去，两兄弟做不了集团这么大的业务管理，但盯这样的碎账，能力是绰绰有余的。

谭茂水的股安劳务则负责完成原有的重庆水务项目，帮集团进行重庆技术工人的培养与派遣，以后也可以承接一些集团的劳务班组单包工。

那个陈学兵曾看好的胖子施工员，摩托车战神赵付华，管理德邦绿建，负责承接目前还不存在的政府绿化配套工程，如果团队成熟了，可以先接一些房地产项目的绿化。

这些公司目前都在重庆拉游击队伍，以后要跟着集团公司去全国各地干活。

建设集团是陈学兵一手带起来的，内部结构目前虽小，但五脏俱全，涉及地产、土建、物业、绿化、交通，很快采购部要独立成立公司，还有重交建设设计院公司这样的合作持股公司。

还有材料生产业务。

这还是一级分公司结构，以后还会收购创建更多的二三级项目公司。

“春瑛特钢已经复产，按照董事长的想法，这家公司只做一笔业务，就是我们的房地产特种钢，采购途径是攀钢下放的长协矿，价格虽然比那些社会回收的废钢、国企边角料要高8%，但品质完全可以达到要求，比起港口贸易商的印尼越南矿价格较有优势。”

“茂田水泥厂的厂长选定我们经过了深思熟虑，最终决定由原冀东水泥的销售副总裁熊德辉担任，年薪40万+3%分红。

“生产副厂长合肥水泥院专家于峻，精通立磨和余热发电技术，有5000吨日产线经验，他立了军令状，在他的管理下可以把每吨的120公斤的标准煤耗降到105公斤以下，贵州煤到厂价挺贵的，320块一吨，所以我们给的薪酬是月薪2万+节煤提成。

“供销副厂长是原重庆建工集团的物资设备部副部长宋思远，自带条件为无底薪，拿独立销售额3%提成。”

副总庞毅是毕亚雄请来的管理高手，有条不紊地汇报近期的材料生产事项。

讲到此时，对面的总工汤乾坤开口：“董...宋思远是我推...他原来在路桥集团...比较广！”

这里的网络一般，并非长征和奇点那样的专线宽带，多少有点卡顿。

但大家都听懂了。

关系比较广。

3%销售额而非利润，不是小数目，但敢开这个口，底薪都不要，必有些底气。

陈学兵点了点头表示首肯：“这样的人才大家可以多推荐。对了，茂田的石灰石探明储量有5000万吨，矿石品位也挺高的，销售方面消化得完吗，你们评估下来，有没有机会扩大产能？”

这个茂田他曾馋了许久，也想知道自己的想法到底有多大经济效益。

“有可能。”庞毅继续说道：“作为具备巨大发展潜力的项目，我们实地考察以后定了一系列生产和销售规划，茂田一期年产能是百万吨，彭水的芦塘矿区还可以继续探矿扩大产能，但是主城区的矿权被拉法基、冀东垄断，我们运输成本较高，竞争上没有价格优势，所以要避免主城区的价格战，专注新增高速公路和本地大型承包商的水泥保供协议，组建大客户部对接中字号施工局，这方面我们比较有人际优势，长江水运销售线也是我们的独特优势，保证一期项目销售问题不大，但能不能扩建生产，还要看投产后的实际成本再细化销售方案，一年后我们可以得到具体答案。”

“嗯...”陈学兵略作满意，“接下来几年建设红利很多，我们要积极发展矿权，建立自己的品牌。”

说几年都短了，十几年才对。

工程行业，他是打算深耕的。

主要工程材料方面，水泥的毛利最高，中位数都在40%左右，茂田更是能到50%，净利润波动很大，管理和销售占了很大一部分因素。

在股安逐渐建立的人际辐射和内部项目消耗优势下，水泥能吃到最大的红利。

相对来说，很多材料入行成本都比较高，像钢材，他也曾有幻想，因为他对钢材周期太熟悉了，但实际了解下来以后发现一般小钢厂根本没有竞争优势，连矿石采购都要依附大厂，所以他果断和攀钢签协议把春瑛特钢卖掉，转而从攀钢获利。

其他材料行业，只要他对价格周期比较熟悉的，可以找机会试探着进入，在试错中发展。

钱是藏在各行各业里的，得自己主动去找，每个行业规模都有限，天花板就在那里，一杯奶茶卖到死也赚不到一百亿，与其局限在某个行业里和人打到狗血淋头把最后一分钱都吃干抹净，不如利用好他的优势，在每个认知细节里分润一部分。

他从没给自己要做的事情划定过具体行业，实业大佬，或是互联网巨头什么的，他认为都有一定缺陷，他唯一自我认可的标签，就是投资者。

顺势而为的投资者。

“对了，江北天使城的施工情况怎么样了？”陈学兵对着重庆那边问道。

江北的胖东来大店快要完工，陈学兵取名也没费功夫，就叫天使城。

“在铺墙面了！”对面的汤乾坤大声道：“外立面效果做下来应该不错，照片我发给毕总..任助理了！胖东来已经开...设，备！毕总给我们打了3000万过来，完工没有问题，不过彻底竣工以后我们要付清尾款，预计要九千万！”

对面又卡顿了一下，陈学兵本来准备问问胖东来筹备情况，也没心情了，直接安排起来：

“好，我宣布几个事情。”