离婚后的我开始转运了 第1369节

　　不过，这毕竟算是一场面试，陈锋就不动声色地说道：“这福利提高了再想降下来就难了，会极大地打击员工的工作积极性，也会败坏我个人和我们公司的名声。”

　　尤佳灵微微一笑说：“董事长你说得对，这福利提高了若是突然降下来，肯定会让公司上下离心离德，影响士气，也会败坏你和公司的名声。但我们可以换个思路，想要降低运营成本，完全可以缩减员工人数。说实话，公司给员工这么高的待遇，员工就要至少发挥出自己百分之九十以上的工作能力。但据我的观察，公司上下，大部分的员工都只发挥出了50%到80%的工作能力。超过80%的，都没有几个，超过90%的，大概就只有一个，那就是吴总。”

　　“你的意思是裁员，然后想办法激发和提高员工的工作强度吗？”陈锋问道。

　　尤佳灵点头道：“是的，公司的一些岗位其实没必要招好几个人，完全可以缩减掉一半。我们可以通过末位淘汰制，每个月从每个部门淘汰掉一个绩效最低的员工。如此几个月下来，就能很好地达到缩减公司运营成本的目的，同时也能激发员工的危机感和工作积极性，让他们发挥出自己至少80%以上的工作能力。”

　　陈锋听了她的建议，不得不在心中暗赞一声，不愧是去资本主义国家进修过的企业管理人才，在压榨员工的剩余价值这方面是没得说。

　　可惜陈锋现在不是一个合格的资本家和老板，他通过锋芒影视这家公司已经赚得够多了，适当地分润一部分给底下的人，真的没什么。

　　还是之前那句话，只要底下的这些员工不摸鱼，端正态度认真工作就行。

　　至于尤佳灵说公司里的员工大部分只发挥出50%到80%的工作能力，可能是对的，但陈锋也不是很在意。人毕竟不是机器，想要他们每天都精力充沛，斗志昂扬地来公司努力工作，为他这老板买车买房泡更多的美女而奋斗，那怎么可能？

　　“你的建议很好，但我暂时不会采纳。我们公司不会固定采用末位淘汰制，而会不定期地进行述职制度，让员工们尤其是主管级以上的企业中高层向我这个老板或者总经理述职，若是述职的时候失分太多，才会将个别人员裁掉。我不想在公司制造太大的危机感，这不利于我们公司的气氛和业务开展。”

　　尤佳灵听陈锋这么一说，就一脸赞赏和佩服地说：“董事长你是一个仁慈又充满智慧的人，你这个办法比我建议的末位淘汰制更合适，末尾淘汰制太死板，而且不讲人情，多少失了些温度。”

　　这马屁还是有点水平，不过很可惜，陈锋因为她刚才的建议，已经将她在私人助理这个职位上打叉了。

　　原因很简单，她刚才提出那样的建议有些太冷血了。

　　他当然不想将一个冷血的人放在身边。

第1224章 二老板回公司

　　陈锋心里有了决断之后，就不打算跟尤佳灵再多聊了，又简单问了几个问题，就结束了这次的谈话。

　　前后也就不过十分钟的时间，尤佳灵甚至都还没有喝上一口茶。

　　尤佳灵本能地觉得自己这次面试成绩不是很好，但陈锋做为老板主动结束了这次谈话，让她先去忙，她也只能告辞从他办公室离开。

　　尤佳灵出去没多久，孙小蕊就开门进来了，好奇地直接问道：“怎么样？你觉得她合适吗？”

　　对孙小蕊陈锋当然没瞒着，摇头说：“她不合适。”

　　“为什么？她的能力肯定足够了。”

　　孙小蕊很意外地问道。

　　要知道尤佳灵可是吴梦婷推荐给陈锋的，依照以往陈锋对吴梦婷的看重，只要这尤佳灵没什么大的毛病，陈锋应该要接受的。

　　陈锋就将刚才他和尤佳灵对话内容大致说了一遍，最后说：“若是她做为公司的管理者，比如副总、总经理的话，应该是可以胜任的。但要做为我的私人助理，要介入我的个人生活，知晓我的个人隐私，她这样没什么人情味的人还比较冷血的就不合适了。

　　她这样的人，只能用不能信。何况我之前跟她都不认识，她具体为人如何我现在也不是很了解，只知道她这人比较冷血，当然没必要冒险用她当我的私人助理。”

　　孙小蕊听完陈锋的话，倒也理解，点头说：“听你这么一说，确实是。有些人能力出众，但人品却不怎么样，不适合当心腹也不适合做朋友。”

　　陈锋笑道：“也不能说尤佳灵人品不好，只是觉得她的性格不适合做我的私人助理。”

　　孙小蕊点点头没再说话。

　　陈锋就问：“梦婷不在公司吗？”

　　他来公司也有一段时间了，吴梦婷若是知道，应该过来他这里一趟才对。

　　孙小蕊解释说：“剧组那边好像有什么要紧事，她直接开车去恒店了。”

　　陈锋这才释然。

　　“那我就先回去了。”

　　陈锋说完就站起身要走。

　　孙小蕊迟疑了一下后，问道：“不再多待一会儿吗？去跟陆总打个招呼。”

　　陈锋没好气地说：“她都没来见我这个老板，我这个老板还主动去见她？走了。”

　　说完，陈锋就朝门口走去。

　　陈锋其实很清楚，陆思佳应该早就知道他来公司了，但因为上次两人的事情，陆思佳肯定是难为情了，暂时不想跟他见面。

　　从自家公司出来没多久，正在等电梯呢，就接到了有段时间没联系的刘美君电话。

　　“陈锋，今天有空吗？”刘美君直接问道。

　　陈锋当然是有空的，但还是先反问道：“有什么事情吗？”

　　刘美君就说：“不是好久没见了吗？想要约你出来一起喝个茶，见上一面。另外，你别忘了你还是我们典创文化的第二大股东，你就不来典创看看吗？”

　　刘美君没打电话给他，陈锋还真有些忘了这事。

　　真要说起来，典创文化做为他工作过好几年的公司，陈锋多少还是有些感情的，但这家他打工过的公司，并没有给他留下多美好的回忆，尤其是离婚前的几年，陈锋在典创的日子可不好过。

　　人对于不美好的记忆，本能地就不去想起，陈锋也不例外。再加上比较懒，所以即使典创文化有他的股份，他是二老板，也不是多上心。

　　但刘美君这个大老板今天提起，陈锋这个二老板当然不好再完全不管不问了，就说道：“那好吧，我现在刚好有空。要不我们现在就去公司先逛逛，然后中午的时候，一起吃个饭。”

　　现在也就不过十点半，这边开车去典创文化也就十几分钟，赶在中午下班前视察一下，然后中午一起吃饭，时间上来说完全来得及。

　　“好，我大概二十分钟就到。”刘美君当然是立即答应了下来。

　　“我也差不多，现在就过去。”

　　于是，陈锋就开着车去典创文化了。

　　十几分钟后，陈锋再次站在了典创文化的玻璃大门前，他当初挥洒过青春与汗水的地方。

　　走进公司大门，对面靠墙的就是宽大的迎宾台。

　　以前在这上班的时候，每天过来第一眼就能看到站在前台的黄丽。

　　她大概是在四五年前入职的，当初她入职没多久，有次下班途中，陈锋正好遇上她被几个社会小年轻纠缠，出于正义感和同事关系，就上去帮她解了围。

　　而后，黄丽就对他有些小崇拜和感激。毕竟当初陈锋可是公司公认的预备骨干，是那位还没病退老总重点栽培的对象，在公司非常有发展前途。

　　可惜好景不长，后来那位老总病退，新任老总开始对他进行打压，陈锋被处处针对，日子就很难过了。

　　原先同事们不说个个都巴结讨好他，但也基本上每个人都对他笑脸相迎的。

　　只是从他开始被新任老总针对后，公司里的同事基本上都跟他划清了界限，不说笑脸相迎了，没对他落井下石就不错了。

　　也就只有黄丽一如既往，每次都对他笑脸相迎，并且私底下还偶尔会发消息给他，表示关心。

　　当然，陈锋大部分时候都对她没有多大理会，毕竟他当时还是有妇之夫呢。

　　后来，陈锋离开公司又王者归来，成了典创文化的二老板，黄丽还在公司当前台。

　　因为陈锋对黄丽的印象一直很不错，再加上上次对公司上下进行整顿，陈锋这个二老板就给人事那边打了个电话，将黄丽从前台提拔到后勤做了个主管，平时主要负责公司对外的一些采购事宜，算得上升职加薪。

　　最主要的是，懂的都懂，公司对外采购这一块是有油水的，可以捞外快。

　　陈锋之所以给她安排这个肥缺，当然就是想让她多赚点钱。

　　反正公司对外采购这一块，交给谁做不是做？交给跟自己关系不错的人做，更是寻常不过。

　　如今的前台是两个生面孔，陈锋不认识，毕竟都好几个月没来了。

　　“您好，先生，请问需要什么帮忙吗？”其中一个前台站起来，带着一脸微笑地询问陈锋。

　　另外一个前台还坐在柜台里弄着电脑，显然在工作。

　　典创文化之前为了节约成本裁掉了不少人，但前台依旧配置两个人。

　　因为这是公司的牌面不说，还附带一些介绍和推销公司业务的功能。

　　从这点上来说，典创文化的前台并不仅仅只是迎宾，还有销售的部分功能。

　　若是她们成功接到单，或者让客户满意，单子签下来之后，她们也是有提成或奖金的。

　　当然，她们最主要还是迎宾工作，和做为公司牌面的作用。

　　两个前台迎宾不说个个都很漂亮，但至少每个都不会丑，而且都很有亲和力，给人第一眼的感觉都会比较舒服。不然，真的不适合做前台。

　　“我叫陈锋，是公司的运营总监。”陈锋稍稍上前跟这位起身的前台说了一下。

　　这位前台大概大学毕业没多久，看着也就二十刚出头的样子，皮肤很白，长得还不错。

　　她先是愣了一愣，接着立即就有些紧张和恭敬地说道：“对不起，陈总，我刚入职一个多月，没认出你来。”

　　另外一个本来在打电脑的，也连忙跟着站起来。

　　“没事。”陈锋摆摆手，然后就拿出手机，给刘美君发了个微信，说自己已经到公司了，在前台这边等。

　　没多久，刘美君也回来消息，表示最多十分钟就到。

　　陈锋一看就知道可能不止十分钟，就收起手机，径自朝行政部那边走去。

　　他打算找黄丽稍稍聊一下，表示一下关心，这样一来公司里的其他人看到了，也就会对她高看一眼，让她在公司工作就能更顺遂一些。

　　陈锋就是如此为他人着想，尤其是对他好的人，陈锋更是常常记在心里。

　　到了行政部的综合办公区，却是没有在格子间里看到黄丽的影子。

　　黄丽只是公司行政部这边的一个小主管，没有自己的独立办公室，平时办公的话，也跟其他底层员工一样在综合办公区的格子间里。

　　陈锋正打算直接发微信联系黄丽，行政部经理的王经理就已经得知了消息，立即从办公室出来见他。

　　“陈总，你来了。”

　　王经理一脸热情地过来招呼。

　　“王姐，好久不见。”陈锋也对她客气了一句。

　　王经理是位女经理，今年四十多岁年纪，也是公司的老员工，工龄比他还要长很多。