离婚后的我开始转运了 第1325节

　　现在她直接找陈锋谈这事，就是她对陆思佳的一种回应。

　　甚至可以说是釜底抽薪。

　　若是陈锋听了她的建议，降低给陆思佳的分红和股权期权。那么，陆思佳以后在公司就会大失众望，就不会再跟她争人事权和财务权了。

　　吴梦婷早已经将锋芒影视公司看做自己家的公司，她就是老板娘的身份。

　　这样的身份一代入，自然就对陆思佳这位超高薪的打工人有些排斥。

　　若有必要的话，吴梦婷是不介意直接将陆思佳炒鱿鱼的。

　　但显然，陈锋跟她的想法并不一致，他沉吟了一会儿后，说：“当初我跟她签合同的时候，就已经在合同上特别注明了分红比例和股权激励政策。这点不是说改就能改的，我们要遵守合同。”

　　吴梦婷蹙眉问：“合同上难道没注明，若是她工作不称职，或者给公司造成经济损失，就能降低对她的分红比例，甚至直接将她开除？”

　　陈锋轻叹了一口气说：“她担任公司总经理以来，工作一直很称职。我对她挺满意的。你就不要跟她不对付了。若是你和她不和，不团结，这对我们公司未来发展非常不利。这不是我想要看到的。”

　　吴梦婷稍稍沉默了一会儿后，才说：“我和她现在的关系确实不怎么融洽。问题主要就是出在人事权的争夺上。之前因为我的疏忽，陆思佳就从小蕊手里夺走了人事权，徐海霞这个人事经理直接就倒向了陆思佳。然后前几天徐海霞不是被开除了吗？当天晚上，陆思佳就打电话给我，跟我发了火，认为我不尊重她这个总经理，开除徐海霞之前没有通知她。我就说，这是你的意思。这让她当时很憋火，直接就挂了我的电话。”

　　“这么说，就是当时那一通电话，你们俩的关系正式交恶了？”陈锋皱眉问。

　　吴梦婷说：“算不上正式交恶吧，但肯定彼此看对方不顺眼就是了。”

　　陈锋接着问道：“所以，你让我这个老板出面打压她，让她听你的？”

　　“我可没有这意思。”吴梦婷立即否认，“我只是单纯地觉得她有些德不配位。”

　　陈锋语气严肃地说：“你最终是不是想要我辞退她？跟我说实话。”

　　吴梦婷皱了皱眉后，最终还是点头了：“是的。我希望能够在一年内找到一个新的总经理人选，可以接替她。我同学的表姐就是一个很合适的对象。就看她来了我们公司之后，能不能胜任这份工作了。若是能够胜任，让她在一年内慢慢接手陆思佳的工作，并不难。”

　　陈锋见她承认，不由伸手捂了捂额头，叹气说：“真没想到，你们的关系会恶化到这种程度。我记得，当初你们俩的关系还挺好的，经常一起逛街购物，结果却是变成了现在这样，一副你死我活的样子。”

　　吴梦婷闻言也有些感慨地说：“算不上你死我活，只是彼此在工作上，在公司权力的分配上有摩擦和矛盾。而且，随着时间推移，这种摩擦和矛盾只会越来越深越来越严重。所以，我们两个，其中一个离开公司是最好的。我不能离开，那离开的只能是她。”

　　“你终于说实话了。”陈锋没好气地说，“你一开始就说清楚，不好吗？非得说半天才把自己的真实想法说出来。”

　　吴梦婷耸耸肩，很光棍地问：“那你打算怎么办？”

　　陈锋有些头疼地挠挠头，然后说：“你既然都这么说了，两个人要走一个，二选一，我难道会选她吗？”

　　吴梦婷的脸上终于露出了笑容来，笑着说：“那就听我的吧，先把我同学的表姐请过来当副总，让她主管公司的人事，以及公司的日常管理。如此，思佳她应该很快就会明白我们的意思。随着时间的推移，我希望她能自觉地离职，跟我们能够好聚好散，体面收场。”

　　陈锋没好气地说：“你这是想要逼她自己走。是不是违约金都不用付？怎么感觉你像个女反派似的。”

　　吴梦婷白她一眼说：“她自己主动离职是最体面的。到时候，我们当然也不会吝啬，该给的离职金和补偿金，我们都会给。”

　　“希望如此吧。”陈锋摇摇头说，“到时候，若是她自愿离职，我不会亏待她，会给予她应有的分红。”

　　吴梦婷听了这话，也是摇头：“你这个老板当得太实在了。若是每个老板都像你这般，就没有劳资纠纷了。”

　　陈锋笑笑说：“善财难舍嘛，不是每个人都能像我这般看淡金钱的。”

　　吴梦婷撇撇嘴说：“当老板的，若是不看重钱，就不是一个合格的老板。”

　　陈锋淡淡说：“我宁愿当个不合格的老板，不然，我会变成当初自己最讨厌的那种人，何必呢。”

　　吴梦婷轻叹了口气说：“变成自己最讨厌的那种人，总比没有钱好。”

　　陈锋笑着反问：“你觉得我会没钱吗？”

　　“好吧，公司是你的，钱也是你的。你怎么做老板，怎么花钱，这都是你的自由。”

　　“这才对嘛。”陈锋笑道，“若不是考虑到你，我是不想陆思佳离开的。但为了你，我也只能忍痛跟陆思佳好聚好散了。这样吧，等陆思佳回来后，我找她好好地谈一谈，开诚布公地跟她说一下你和她的矛盾，然后说出我和你的决定。我会给她满意的赔偿。大家好聚好散。”

　　“你要这么做，我也不反对。只希望到时，陆思佳能够不生气，还能够心平气和地跟你聊赔偿。”

　　陈锋的这番话，让吴梦婷很满意。对于陈锋的这个打算，她虽然不怎么赞同，但也表示理解。

　　陈锋毕竟是个光明磊落的大男人，而且还是公司老板，做事不能像她这般斤斤算计，要大度一些，要真诚一些。

第1184章 她代入了老板娘的角色

　　陈锋的本心真没打算换掉陆思佳，因为陆思佳的个人能力还是很强的，尤其在公司管理和对外宣传策划这两个方面做得非常出色。

　　还有就是她待人接物方面也很有一套，跟其他同行公司的关系都相处得很不错。

　　一些需要交际应酬和打交道的地方，她都能完成得很好。

　　另外，不得不说的是，她和陈锋还是老乡。

　　这方面，无疑也是一个加分项。同样两个人，能力相当，做为老板若是让你选一个，你肯定选跟你同乡的那个。

　　这不仅是国内的老板喜欢这样，放在国外其实也差别不大。

　　很多人都是有着一定乡土情结的。

　　至于给陆思佳的待遇太高了，尤其是高达7%的股份分红，若是按照现在锋芒影视的收益，确实是高了一些。

　　但陈锋本来就是个甩手老板，平时公司里的事情都不怎么管，而且这是当初一开始就跟陆思佳约定好的，在合同上都写明了，陈锋真没反悔的打算。

　　至于心疼什么的，陈锋也没有。原因很简单，他不差钱，而且现在对金钱看得很淡。他想要赚钱，随便搞搞就能搞来很多钱。

　　当初成立这家影视公司的主要目的，也不是为了赚钱，而是想要掩盖一下他在其他方面的收入来源，尤其是股市上或者彩票上的非正常收入。

　　7%的分红看起来是有些高了，但陈锋真不是很在乎。

　　更何况，他对陆思佳这人的观感还是不错的，私底下两人的关系也称得上一句朋友，即使让她多赚点钱，陈锋也没有舍不得的感觉。

　　更不用说，给了分红权之后，她在利益方面就跟陈锋一致了，能够更安心专心地为他卖命。

　　陈锋也能充分信任她，放心做个真正的甩手老板。

　　所以，陈锋心里面还是觉得给陆思佳这么高的待遇，是物有所值的，至少陆思佳会用心工作。

　　但现在的问题是，吴梦婷对陆思佳不满，两人有了矛盾，而且基本上公开化了。吴梦婷想要陈锋二选一，若是不让陆思佳走，吴梦婷就很可能撂担子不干了。

　　不说陈锋和吴梦婷的关系比陆思佳亲密许多，即使陈锋跟她们两人的关系一样亲密，但站在公司和公司老板的角度考虑，二选一的情况下，肯定也是选吴梦婷的。

　　吴梦婷现在对公司的重要性远远大于陆思佳。

　　陆思佳说穿了只是一个还算优秀的公司管理者，职业经理人，这样的人才虽然也比较稀缺，但吴梦婷做为金牌编剧和制作人，在业界却是更加的稀缺，甚至是每一家文娱公司都千求万求的。

　　去年锋芒影视之所以取得那么耀眼的成绩，能实现那么大的盈利，其中至少70%的功劳就在吴梦婷身上。是她成功制作出了《青玉案》和《飞花》这两部爆款剧，成为公司盈利的最大功臣。

　　陆思佳做为公司总经理，在公司盈利这方面的贡献不说没有，但最多不会超过10%。

　　这也是陆思佳这次亲自担任制片人，极力想要做好《闺中人》这个影视项目的直接原因。

　　因为她自己也意识到自己对公司的贡献度不高，偏偏还拿着那么高的公司分红，不说吴梦婷这个“老板娘”对她有意见，就是她自己内心里对自己去年拿到那么多钱也感到有些烫手，心虚是在所难免的。

　　她想要证明自己，也想证明给别人看，她这个总经理也是能够给公司赚钱的。

　　可惜她的才能显然并不在这方面，《闺中人》这个项目陈锋和吴梦婷都不怎么看好，不说盈利了，即便回本可能也有些难度。

　　如此两个女人，一定要让陈锋二选一，陈锋还能怎么选，肯定只能选吴梦婷了。

　　他心里只能默默对陆思佳说声对不起。

　　“那就这么说定了。等她回来后，你找个合适的机会跟她说。不过，我个人还是建议，不要太着急，等年底再跟她摊牌也不迟。毕竟在此之前，我们未必就能找到合适的接替者。”

　　吴梦婷这番话还真是没有什么私心，一切都从公司的利益角度出发。

　　陈锋轻叹了一口气说：“既然我们都背后做了决定了，就不能一直瞒着她。这样会显得我们很小人。这样吧，等她回来后，我们就先跟她商量一下招一名副总的事情，她若是同意了，我们就先招一个进来。当然，你刚才说的这位优先，但她必须获得我和陆思佳的一致同意后才能入职。

　　不然，即使她已经取得博士学位，我也只能跟她说声对不起了。这样的话，我们可以让陆思佳干完今年，等她拿到今年的分红后，我再跟她摊牌，到时公司整年的账目也都盘算清楚了，公司也放假了，大家好聚好散。你看怎么样？”

　　吴梦婷想了想后，就点头了：“我没意见。”

　　她其实也不想马上就让陆思佳走，毕竟陆思佳工作能力方面还是很让她认可的，而她现在手头上有一大堆的事情，分身乏术。若是陆思佳突然离职，公司里又没有一个合适的接替者，公司的日常管理和运营就可能会陷入混乱当中，这显然不符合公司的利益。

　　“那就这样吧。”陈锋略有些感慨地说，“若是可以的话，我真不想她离开。毕竟大家在一起共事都这么久了，她这个职业经理人也做得挺称职的，给她的待遇虽然高了点，但其实也没必要太过计较。”

　　吴梦婷却说：“你这个老板可以不计较，但我却是不得不计较。凭什么她给公司的贡献不如我一半，却能拿到那么多的分红，而我为公司付出这么多，为公司赚了这么多钱，却赚得不到她一半？我觉得不公平。”

　　陈锋就说：“我也可以给你股份分红，跟她一样，每年7%。”

　　吴梦婷白他一眼说：“你倒是大方，但我不能接受。你若是这么做，就等于起了一个坏头。我做为制片人，已经在项目里有分红了，就没必要再分红。不然，以后公司招募的其他制片人也有样学样，可不是一个好印象。陆思佳的7%分红就是一个坏榜样，让公司其他有能力有野心的人，都非常嫉妒，都觉得你这个老板太大方了，人傻钱多的样子。”

　　陈锋皱眉说：“陆思佳她算是我当初的创业伙伴，跟公司后来招募的那些人是不一样的。公司成立之初，可就只有我和她两个人。别人羡慕妒忌也没用。因为这世界就是如此，很多时候，机遇与选择比什么能力才华更重要。他们没有陆思佳的运气，凭什么嫉妒？”

　　这世界从来就不是你优秀就应该你赚大钱当领导的，很多时候赚大钱的都是一群平庸之辈，领导你的也是如此。

　　他们并不比你优秀，甚至远远不如你，但他们的日子就是过得比你滋润比你爽，原因无非就是他们比你早生了那么几年或十几年，刚好赶上了好时候好机遇，要么就是投了个好胎有个好爹或好妈或者好亲戚。

　　你怨天尤人也没用，谁让你没人家的运气和福气呢？

　　吴梦婷这边沉默了一会儿后，就说：“若是陆思佳主动将分红比例降低一半，我并不反对她继续做这个总经理。当然，前提是她不要再越界，不要再插手公司的人事和财务。”

　　这话陈锋听得有些无语，心说敢情你还是想彻底架空陆思佳。

　　他当初之所以让吴梦婷管公司财务，让孙小蕊管公司人事，主要目的当然不是故意分陆思佳的权，而只是想要制衡一下陆思佳。

　　实际上，陈锋并没有完全禁止陆思佳插手财务和人事，毕竟她是公司总经理，若是人事和财务这两个方面，她这个总经理一点话语权都没有，那她这个总经理做着还有什么意思？

　　只是很显然吴梦婷把财务和人事这两项大权看得很紧，把这两项权利当成自己的了，丝毫不让陆思佳插手进来。这样其实显然是有些太过霸道了。

　　某种程度上来讲，陆思佳这个总经理其实当得挺窝囊的，毕竟被吴梦婷这个名义上的下属压了一头。

　　而吴梦婷之所以如此，很显然是她代入了老板娘的角色，而不是董事长助理和财务总监的角色。

　　陈锋本来想将心里这些想法说出来，但想了想后，最终还是放弃了。因为他能预感到，若是这些想法说出来，吴梦婷肯定又要跟他争论一番。

　　还是别说得好，现在说出来也没什么意义了。

　　反正陈锋心里已经决定，最迟年底就跟陆思佳好聚好散。