神级农场 第703节

夏若飞倒是没有继续扩大鱼塘范围的想法――他本来就准备把鲥鱼苗拿到农场去养殖的。

农场的鱼塘一直都是闲置中，也是时候发挥作用了。

不过现在这些鱼苗还小，夏若飞准备等它们大一点点，生存能力更强一点，再把它们送到外界去。

另外，鲥鱼的养殖环境还是很有讲究的，肯定不能直接丢鱼塘里了事。

鲥鱼本来就很胆小，稍微收到一点惊扰就容易肾上腺素大量分泌，然后导致死亡。

通俗的说就是吓死的。

另外，对水温、酸碱度、光照度等等也都有要求，必须对鱼塘进行改造，并且加上防护措施。

这需要专业的人士来进行规划、建设，以后养殖过程中也需要具有相关专业知识的人来进行管理。

夏若飞决定离开空间之后就把这件事情落实了，刚好工程队还在施工，顺便把鱼塘改造的事情给搞定，另外再招聘几个专业人员来负责鲥鱼的养殖。

在灵图空间出生的鲥鱼，生命力肯定比一般品种要旺盛，而且到时候夏若飞肯定还会往鱼塘里注入一些灵心花花瓣溶液，所以养殖的成功率定然会相当高。

夏若飞喜滋滋地看了一会儿，这些鲥鱼一旦在外界形成规模养殖，对于桃源公司来说又是一笔客观的而且是持续稳定的收入来源。

夏若飞前段时间虽然赚了不少，但购买玉料又一口气花了五千万，资金又有些捉襟见肘了。

不过夏若飞倒也一点儿不慌，因为新一茬的铁皮石斛又快要可以采收了，夏若飞准备这两天就专门抽时间把铁皮石斛收了，然后给钱利军打电话，让罗师傅带着农场那几个员工回三山，抓紧时间把新一批铁皮枫斗给做出来。

夏若飞正准备前往新空间的时候，却感应到了外界他放在桌子上的手机震动了起来――如今夏若飞精神力大涨，已经可以分出一丝心念关注外界情况，防止有人意外闯进来，或者漏接了重要电话什么的。

夏若飞的精神力“看到”来电显示，是冯婧打过来的。

于是他心念一动离开了灵图空间，抓起手机按下了接听键。

“冯总！”夏若飞说道。

“董事长，有个情况跟你汇报一下。”冯婧的语气似乎有些沉重，“有关新药审批的流程，似乎十分繁琐，最重要的是，一款新药从研发到最终上市，整个流程走完会耗时六七年、七八年，甚至十几年啊！”

第四百六十一章 空间中的海岸线

夏若飞闻言不禁大皱眉头，这方面他确实了解不多，他知道一种药物要想上市销售，肯定会有很复杂的审批流程，但却没想到这个流程会这么长时间。

别说六七年，就算是两三年夏若飞都等不了。

他皱眉问道：“冯总，怎么会要这么久？”

冯婧无奈地说道：“董事长，新药从立项到审批上市，中间有太多环节了，而且每一个环节都很耗时间，少则几十天，多则好几个月，而最耗时的就是临床试验阶段了，很多都是需要好几年的。”

说到这，冯婧顿了顿，又补充道：“而且……如果中间哪个环节卡住了，或者无法达到标准要求，那前面做的工作就全部白做了，又得重新开始……”

夏若飞闻言也不禁吸了一口凉气，他本来就是单纯地想要为孤独症群体做一点事情。

一个人的力量终归是有限的，他就算不眠不休，又能治疗几个患者呢？跟千千万万的孤独症群体比起来，几乎是可以忽略不计的。

而且严格来说，夏若飞并没有行医资格证，他给人治病都属于非法行医，只不过大家都是私下里的关系找到他治疗而已。

想要真正改善孤独症群体的生存状态，唯一的办法就是将这种特效药实现量产。

可是没想到，量产的道路却是如此的艰难。

“冯总，我准备生产的药物是纯中药制剂，跟西药是不一样的。”夏若飞说道，“而且这种药物很可能是填补空白的特效药，这种情况在审批方面有没有什么特殊政策？只要能简化程序就行！”

冯婧的功课显然是做得很足的，她立刻说道：“董事长，一部分中药制品在审批方面可以适当简化，按正常程序，是要报省级药监部门初审，国家药监部门复审的，但是一部分中药是可以加快审批程序，直接向国家药品监督管理局提出申请，同时报请当地省级药品监督管理部门进行试制场地考察和原始资料的审核……”

夏若飞问道：“我的这种药物就是中药的汤剂，不知道符不符合加快审批的要求？”

冯婧说道：“具体到专业上的东西，我就不太清楚了，这个标准我也不太好把握……不过……董事长，即便是加快审批，所有环节走下来，也是需要很长时间的。”

夏若飞沉吟了半晌，开口说道：“这样吧！专业上的东西还是交给专业的人来处理！冯总，你马上着手注册一家制药公司，然后以制药公司旗下研究所的名义招聘中医药方面的人才！然后再考虑审批的事情。”

夏若飞想来想去，除了量产这条路之外，也没有其他办法能够大范围地帮助孤独症家庭，所以他当机立断决定先成立公司，等招到人之后，再咨询专业人士的意见。

至于审批流程，夏若飞肯定是接受不了那么长时间等待的，实在不行他就舍下脸来去“走后门”也在所不惜，现在他的人脉还是很雄厚的。

冯婧说道：“好的！我立刻着手去办！”

夏若飞说道：“冯总，公司就叫桃源制药吧！算是咱们桃源公司的全资子公司，注册资本……暂定一千万吧！需要验资的时候，我会把钱打到制药公司的账户。”

冯婧一边飞快记录一边说道：“明白！董事长，那对研究所招聘人员有什么具体要求吗？”

夏若飞说道：“学术水平自然是越高越好，应届毕业生至少要中医药专业硕士以上学历，如果是其他研究机构的在职人员，最好也要有拿得出手的学术成果，若是业界权威自然是更好了。”

冯婧笑着说道：“我们一家新公司，想要招到那样的大拿恐怕不容易。”

别说制药公司了，如今桃源公司还算小有名气了，但是行政总监的位子一直都空悬着呢！公司规模还是太小，真正有能力的人都有些看不上，而夏若飞和冯婧又不愿意将就。

夏若飞哈哈一笑说道：“可以用高薪来吸引人才嘛！如果真是学术水平很高的专家愿意跳槽，我可以给他百万年薪，甚至送一套三山市的住房，这都可以谈。”

冯婧笑着说道：“董事长，这可真是大手笔啊……”

“知识就是财富嘛！”夏若飞笑呵呵地说道，“不过研究所人员不需要太多，最多五到八人吧！”