民国之我能无限转职 第32节

“你说的这个问题，都是小事，下面的管事只是做事的人。”

“能好好做事的留下，不配合的全部滚蛋。”

岳镇山让周子昌先去准备，随后又把福伯叫了进来，递了一张图表给福伯。

福伯快速地浏览了一下问道:“把家中生意字号改称公司，老朽倒是知道，广州那儿的洋人都是这么叫，但是这底下的部门老朽不甚明白。”

“东南集团，就是我们以后对外的自称，这样方便我们以后和洋人打交道。底下的办公室主要为总经理和董事长服务，拟写文件，上传下达。你可以想象成文书，可以试着高薪去招聘一些师爷，财务部负责资金的流转，以及预算结算工作，相当于账房。

教育培训部主要负责员工的培训，后面我们会建立一些学校也由这个部门管理。

人力部，负责招聘人才，以及人员的薪酬，考核管理。

业务部主要负责以后和各个分公司的业务对接。

至于科技部负责技术的研发积累。外联部负责公司的对外联系。信息部负责信息收集整理。宣传部负责对外宣传……”

岳镇山一口气把自己心中的家族企业管理架构说了出来。其实原来的模式也能做这些事。但是他就是懒，把分工做细了，这样他以后再分配任务的时候就方便多了，可以提升产业运转效率。

“福伯，你这几天把生意上的管事都叫过来，另外把他们特长整理一份介绍给我。让大家都到福满楼，我们一起开个大会，把人员都定下来，另外我准备把接下来的发展规划跟大家说一下。”

“老朽不懂这些，但是我会让人把话带到。”

接下来的几天，岳镇山在家中等待消息。

没事的时候就陪任婷婷逛逛街，又或者带她去看心心念念的香水生产。

几天缠在一起，两人寸步不离。

另外，

由于阿威的死亡，任家镇保安队队长自然也就空了下来，在他的运作之下，成功把自己人推到了保安队队长的位置上去了，名字叫钟庭琪，是当初一起围剿黄皮子的护卫兄弟。

如今岳镇山对任家镇的掌控力度达到前所未有的高度，这一切都是靠任婷婷，这饭真的软！！

人员安排到位之后，任家福满楼也是人头窜动，各个掌柜、矿场、商队、农庄的管事济济一堂。岳镇山找木匠打造了一个巨大的环形会议桌，摆在正堂之上。

后面用大幅的红纸写了“东南集团第一届年会”字样。

各大管事，不禁吐槽这位姑爷真是能作，这不是没有上下尊卑嘛。

最后大家只好把对着门的位置留给东家，其他人按照资历先后沿着两边往远处坐。

“各位都是跟着任伯父打拼多年的长辈，在下不才，如今成为任家话事人，大家能够支持在下的工作，在此我不禁感谢。

首先我要说的是从今以后，凡是我公司的员工，只要没有损害公司的利益，公司都负责其养老，负责其子女教育，也就是说，只要进入我们东南集团，只要认真做事的，公司保你一辈子。”

底下顿时轰的一声，众人惊诧！

这岂不是铁饭碗嘛，要知道这个时代即使是官员也没有这个福利。

“当然，具体的福利会在新的人力部成立后，做出具体的规定。在这里我可以提前告诉大家，以后还会给公司的老员分红，我希望大家能把东南集团当做自己的家，最后他也会成为我们大家共同的公司。”

下面想起了热烈的掌声，几位老掌柜甚至激动得热泪盈眶。

姑爷真是仁义，有这样的东家，就是把自己这条老命卖了都愿意。

岳镇山又向大家介绍了一些新公司的架构，管理模式。说白了，总公司就是公司的大脑，通过各个部门管理分公司，能够有效地加强对分公司的控制。

对着一帮老古董讲公司的管理，废了岳镇山老大的劲儿。

岳镇山又把集团公司下属的业务分为东南矿业公司、东南机械公司、东南餐饮公司、东南化妆品公司、东南农业公司，另外，还成立了对外贸易的进出口公司。

东南农业公司下面分为各个农场还有粮食加工厂、食品厂。

最为麻烦的是各个部门、公司的经理人选。

总公司由岳镇山担任董事长，老掌柜周子昌担任总经理，直接对董事长负责。

最后经过筛选确定了各部门的经理。过程并不激烈，这个时代的人还是比较谦恭的。大部分人还是做了自己原来最擅长的事情。主要是岳镇山现在手上确实缺人才。

岳镇山把自己手下的武装力量一分为三，护卫钟庭琪负责治安队管理，芦义之还是负责临江楼餐饮的护卫工作，最后大师兄牛起负责后备力量培训，至于三师兄冷拳锋则有另外的安排。

这次会议可以说是一次团结的大会，胜利的大会，会议凝聚了家族企业一帮老管事的人心，明确了今后发展的方向——实业救国。

今后，东南集团将会成为岳镇山的钱袋子。

这只产业怪兽的触角，将会延伸到各个产业部分，融入整个社会结构之中。

会后岳镇山把人力部部长留了下来，这是一个四十多岁的中年人，名叫曲书剑，是广州人，曾经做过人牙子，擅长察言观色，为人老辣，对各地官府的规矩也颇为了解，因此岳镇山指定他作为人力部长。

“曲部长，留你下来，是要给你两项项任务。”

“首先，你要用最快的时间招聘一批精通酒楼业务的掌柜，今后一年的时间里，临江楼的业务会爆炸式扩展，在整个两广地区的码头，我们会投资酒楼生意。”

“其次，招募精通冶炼金属的人才，以及铁匠。”

送走了人力部的部长曲书剑，他又将农业公司的负责人叫了进来，先已经是冬月了，等再过一段时间，又到了农忙的时节。

为了稳定发展，任家镇是不能乱的，所以关于土地和农业则成了重中之重。

第38章 发展武力

农业公司的负责人叫郭传德，之前一直负责任家土地收租这些事情。

“郭经理，之前让你调查的资料准备好了没有？”

“嗯！？”

“准备好了，东家。”郭传德先是一愣，随后才反应过来，东家已经把掌柜之名成了经理。

岳镇山接过郭传德收集的土地资料报告。

整个任家镇所有土地，地主就任家一家，占有土地的68.1%之多。

中农占人口的7%，占有土地12%，

而贫雇农占人口的80%，占土地的19.9%，剩下的人口为破产的流浪人口，或者是手工从业者，整个任家镇，土地高度兼并。

这份数据看的岳镇山头皮发麻，现在的农民太难了。

现在这个时代的生产力也比较落后，一亩地的产出大约是5石左右（一石=100斤），根据土地贫瘠程度不同，产出不同，收的租子也不一样，地租在1至3石之间。

“郭经理，如今任家镇有没有成为流民的破产农户？”

“每天都有的，董事长。”

“由于天灾人祸的原因，每年到冬天，总是有活不下去的人。”郭传德看了他一眼，不明白他什么意思每^日.发！书，群【6`5,0/5^0”2*3>3.8】，是继续兼并土地呢？还是准备救人？

“这样嘛，那还真是糟糕。”

“这样子，你等会找人去把任家镇那些活不下去的人都召集起来。”

“还是要给他们活路的。”

对于这些人，已经失去土地的农民，一般去任家的矿场混口饭吃。

但矿场也要不了太多的人，

多出的这些人，

先从任家这边借粮给他们，

明年开春之后，雇佣他们给任家种地。

按照头年的产出标准，粮食二八分账，任家拿两成，农民八成，至于多出的产出，则一九分账，任家一层，农民九层。

如果达不到前一年的产量，则农户需要补足缺少的50%。

这个补充条款，主要是为了让农户用心耕地。

除此之外，

在借粮条款之中，不设利息之类的剥削条款。

这是明年执行的策略，

如今岳镇山的势力已经开启以工业和贸易为主的路线，而农业只要稳住基本盘就行。

除了这些，他还吩咐招募外镇的农民，负责旱地、山地的改造，这些地方作为经济植物种植区，需要种植香水原料，比如：苏花油、摩香草、迷迭香等等。

把这边的商业上面的事情理顺之后，岳镇山离开福满楼。

他骑着马去了任家镇西南面的一处谷地。

任家在西南谷地这里有一处偏僻的牧场，这儿原本是用来放牛的。

现在被岳镇山改造，正热火朝天地施工。

岳镇山开启撒钱模式，招募的1000名流民正在抓紧施工。

眼看着一个初具规模的小军营拔地而起，军火库、围墙、碉堡一应俱全，此处山谷其他三面环山，唯有通过前一条土路与任家镇相连，交通方便且容易防守。

训练场上，只见大师兄牛起带领一支500人的队伍，正在有条不紊地操练，这些人都是以公司保安部的名义招募的，大部分都是无地的农民出身，还有部分是矿场那边的工人。

这些人皮肤黝黑枯瘦，但是极为坚毅。

这五百人是通过激烈角逐才选上的，岳镇山给的待遇便是分地，许多人打破脑袋想挤进来，这可以说是他们改变命运的唯一机会。

只要为他当兵十年，他们便可分到40亩地，这四十亩地在他们踏入军营的第一天，便交给其家人耕种，只收取一层的地租。

十年服役期满或者战死沙场之上，地直接转入其家人名下。

如果在这期间，立下功劳还有其他奖励，除此之外，每个月还能得到10块大洋的工资。