我，安艺伦也，不当舔狗 第367节
可是有时候一想到，将来有一天或许会在同一个科室里见面，他就有些无奈。
都说仇人见面分外眼红，不过他们不是仇人，可是互相看不对眼，心里面也是添堵。
“少说两句吧，上个月在内科室里你可没少吃苦头。”
安艺伦也这个时候已经开始收拾着东西，关于病人们的病历，还有检查报告，医学影像图，各种杂七杂八的东西，在巡房的都是，都是由他们实习生或者临床研修医来带。
不过过些年就好了，到时候全部都数据化，几个平板电脑就足够了。
这不是什么重要的事情，但是主任教授巡房却是件很重要的事情。
老老实实跟在后面，前面需要什么就赶紧递上去，这样就可以了，其余的就是少说话，多看。
而上个月还在内科室里的时候，因为在巡房的时候嘀咕了两句，高木当时没有受到什么处罚，不过后来却没有少被教育。
当然，前辈们对他的教育也不仅仅是因为巡房的时候，他在后面窃窃私语，但这件事却是让他受苦最大的事情。
“切。”
第408章 教授的早巡房
在内科室里，高木没少吃苦头。
而到了消化器外科以后，他学乖了不少，有什么就憋在心里，不然就是私下里跟他们抱怨。
“不好，巡房的时间都快到了，快走吧！”
安艺伦也看了眼时间，连忙对他们提醒道。
科室里的其他医生都差不多走光了，根本就没有带也提醒下他们的。
不管高木现在有多少抱怨，现在都要赶去等教授到来开始进行巡房。
在安艺伦也的提醒下，众人也不敢拖沓，连忙收拾好东西，快步走出了科室，来到已经集结好在电梯前的队伍最后面。
叮——
巡房时间开始的前一分钟，电梯到来，主任教授带着他的一名准教授从电梯里走了出来。
“早上好。”
主任教授淡然地进行了一声问候，而响应他的则是整齐划一的回应。
“早上好！”
在互相问候过后，医局长走了出来，恭敬地说道：“消化器外科佐佐木教授早巡房开始，请多指教！”
“请多指教！”
跟着消化器外科的医长的动作，所有人对主任教授鞠躬行礼。
在主任教授的巡房开始时，每个病房也已经收到了通知，病人也都在等待着教授的巡房。
“请多指教。”
由主任教授的带领下，整个消化器外科室的巡诊开始。
长长的队伍，在走廊上行军，等级一次分明，一层层下去，最前面的是主任教授，在他身后半步距离的两边是科室里的准教授，然后是讲师，然后是外科医局里医长簇拥下的普通科员。
在队伍的末尾，还是实习生的安艺伦也四人跟在研修医的屁股后面，跟他们一样，拿着早巡房所需的所有东西。
跟在队伍后面，在医院的走廊上前进着，根本看不到最前面的教授是一番怎样的身影。
……
“一大早到科室就要爬楼梯，然后像是傻子一样等教授来，噗……”
早巡房已经结束，已经到了午休用餐的时候。
食堂的角落里，高木敲着筷子，依旧是在说着早晨那如同诸侯出巡一般的巡房。
每次教授巡房，他们都要先准备，然后从科室里出来，然后爬楼梯在教授的电梯到之前赶到相应的楼层，接着就是站着一动不动，等待着教授的来临。
“我原以为你已经习惯了。”
安艺伦也不置可否地说道。
上个月在内科室的时候，也不是没有经历过教授巡房的阵势。
跟那时候一样，他们在队伍的尾端，像是王侯的亲兵一般跟随着。
“我老爹在医院里应该比这还要威风吧？”高木一只手撑着下巴想了想，“现在开始高木院长总巡房！”
他甚至开始模仿着早上医长的腔调，然后开始幻想着父亲在自家医院巡房又是什么样。
今早的不过是一个主任教授的巡房，哪比得上院长进行巡房，要是院长巡房，不知道阵势又该有多大。
真岛闻言，不由笑道：“那我父亲，应该跟令尊无法相比。”
他的父亲在城北医大附属医院也是主任教授，要说幻想的话，他也可以联想一下父亲是怎样巡房的。
包括正端着餐盘走过来的铃谷也一样。
都有可以联想的对象。
而安艺伦也这个时候则是若有所思。
大学医院里，一个科室的主任教授巡房，不过是对他地位以及权力的主要展现。
在一个科室里，主任教授拥有着绝对的权力。
整个科室的组成，就是以主任教授为核心。
而说到这点，就不得不提一下医局制度，一个科室都有着对应的医局，或者说科室里的人就是对应医局里的人。
从一个医学生变成研修医开始，选择好科室，就会对应加入这个医局里。
而其中，主任教授拥有着财权又控制人权。
医局等同于科室，也有别于科室。
它是以教授，即科主任为核心，统一调配科室内医师工作、人事的组织机构。
是大学附属医院科室的组成是以主任教授为核心组成。
在霓虹医学界独有的一个民间机构。
虽然说，霓虹大学医院里的人都是公务员，但医局的制度存在，又等同于，整个科室的所有人员，包括准教授、讲师、助教在内都是由主任教授聘请的。
在大学医院里，一般不会有开除，只会有辞职。
而不辞职的话，那就是人事调动，也就是通常所说的发配边疆。
这里的话，又要讲到关联医院的存在。
各级医院中的临床科室与大学附属医院对应科室存在着依存关系，这就是通常所说的关联医院。
就比如说安艺伦也他们现在所在的东大附属医院消化器外科，就只在东京都内，就有十三所关联医院，在都外有十所关联医院。
而关联医院里的科室里的老大，也就是那里的主任教授，则是这里的佐佐木教授派过去的，然后一层层再下去，形成一张关系网。
可以说医局，实际上就是教授决定关联医院的大多数人事安排。
换过来讲，在东大附属医院里让主任教授不开心，如果你没有任何关系的话，因为是公务员，就算不好辞退你，那就人事调动，到外面凉快去吧。
同理，主任教授之上，部长、副院长、院长的权力更大。
而同时在一个大学医院里，即使统称东大派，却也有暗地里的权力竞争存在，分为不同的派系，包括还可能在一个科室里划分，毕竟就像佐佐木教授，他准备了两个准教授。
接着在大学医学部里，同样有可以影响到附属医院里的人，比如说安艺伦也认识的矢野教授。
这里就当讲一个主任教授，他的权力很大，东大附属医院是中心，那在这里担任一个主任教授，则是可以辐射到本科室所有的关联医院。
“留在大学医院里，要是不以教授为目标，那就是有病。”
安艺伦也咬下一块天妇罗，心里面思索着。
选择留在大学医院里的人，或多或少都有这种想法。
而在同期里面，铃谷是最不掩饰的那个人。
在大学医院里当公务员，不想着去当教授，难道只想着当个医生赚钱吗？
赚钱的话，私立医院更赚钱，他们很乐意出高薪挖人。
第409章 燕雀安知鸿鹄之志
私立医院的挖角，医疗法人集团的崛起，也让很多在大学医院里怀才不遇，熬资历也无法升上去的人，有了新的选择。
加上近年来医局的衰弱，大学医院的权威渐渐显露颓势，大量优秀的医生被高薪资吸引，出国或者是加入私立医院。
大学医院的竞争对象，早已经不再是关起门来，与国立大学医院或者私立大学医院竞争，同样还要面对那些背后所代表的医疗法人集团。
但同样的，大学医院的优势依然存在，大部分人才依旧掌握在医大手中，白色巨塔的吸引力对于大部分人还犹在。
医局的制度，让一个科室的成绩代表着教授的能力，教授在科室里拥有着绝对的权力，掌握着财权以及人脉。
选择大学医院的vip病人永远不在少数。
拥有着培养人才，背靠医大医学部的大学医院，在人才储备上都有着优势。
但这样的优势也不知会持续多久，尤其是在医疗法人集团所代表的医阀也登场后，大学医院每年的人才流失率正逐年上升。