综视：人在京海，陈舒婷带女上门 第659节

　　“首先，我们要主动出击。”

　　“我将利用我在商界积累多年来建立的关系网络和资源，争取更多合作伙伴加入到我们这~边来。”

　　听到这里，李伟-眼神一亮。

　　他知道高启林所说的不仅仅是企图打破岭南丁氏集团对市场的垄断，更是为了护佑强盛集团在行业中的地位和-声誉。

　　“同时，我们也要通过法律途径来保护公司利益。”

　　高启林继续说道。

　　“我已经联系了一些知名律师事务所，他们将为我们提供法律支持和保护。”

　　众人听到这个消息，心中不由得涌起一股暖意。

　　他们深知高启林的睿智和果敢，相信他能够为公司争取到公正的待遇。

　　“此外，我们也要给予竞争对手丁阳一个应有的回应。”

　　高启林的语气坚定。

　　“我们将利用自己的实力在市场上展开反击。”

　　“任何试图手段不择来打击强盛集团的人或机构都将付出代价。”

　　听到这番话，李伟感受到高启林对自己和团队的信任。

　　他站起身来，目光坚定地望着同事们。

　　“无论是关于超级电池还是商业打击，我相信我们都可以通过团结合作、技术创新和勇气战胜这些挑战！”

　　李伟声音洪亮而激昂。

　　会议室内顿时响起一阵掌声。

　　在高启林的激昂演讲后，会议室内氛围充满了期待和信心。

　　李伟感受到了同事们的热情，并看向高启林，眼中充满了钦佩和敬意。

　　这时，成佐站了起来，他是强盛集团的副总裁，负责公司的战略规划和业务发展。

　　成佐一方面对高启林表达出了赞赏，称赞他制定的策略非常精准和果断。

　　另一方面也表示强盛集团将全力支持高启林扩张商业版图。

　　“高总的决策真是英明！我完全认同您的战略思路。”

　　成佐笑着说道。

　　“从我们现有的资源和市场份额来看，我们有足够实力去应对岭南丁氏集团的挑战。”

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　　听到这番话，众人重新找回了自信。

　　他们知道成佐不会轻易表态支持任何计划，因此能够得到他如此高度认可可以说是一种莫大鼓舞。

　　高启林收起面露喜色的表情，微微点头示意感谢。

　　他深知一个强大而稳定的团队对于打赢这场商业竞争至关重要。

.... ..... ...

　　“非常感谢成佐先生的支持。”

　　高启林站起身，向成佐表示感谢。

　　他的声音坚定而稳健。

　　“我和整个团队一起努力，希望能够共同实现强盛集团更广阔的未来。”

　　成佐微笑着点了点头，他信心满满地说道。

　　“我相信，在您的领导下，我们一定能够取得胜利！”

　　会议室内再次响起鼓掌声。

　　每个人都充满了斗志和决心，用行动为高启林所制定的策略付诸实践。

　　接下来的日子里，强盛集团全体员工都投入到了紧张而有序的工作中。

　　高启林与团队密切合作，调动公司各部门资源，不断优化策略，并与合作伙伴展开积极对接土.

第1260章 崭露头角

　　同时，在法律方面，高启林也按照之前制定的计划联系了一些知名律师事务所。

　　这些律师将为强盛集团提供有力的法律支持和保护，确保公司利益不受侵害。

　　在市场上，强盛集团开始了积极而有力的反击.

　　他们推出了一系列创新产品和技术解决方案，以提升公司在能源领域的竞争力。

　　高启林“四五三”这段时间肉眼可见的变得忙碌起来，他开始天天开会，找各种各样商人的联系方式。

　　他还经常去参加商业会谈和商业宴会。

　　会议室外的太阳逐渐升高，照亮了早已布置得井然有序的战略规划部。

　　这里是坐落在公司总部最核心地带的一个大办公室，充满着专业氛围和团队合作精神。

　　一排排办公桌上整齐地摆放着电脑和文件，员工们专注而认真地进行着分析和讨论。

　　高启林走进战略规划部，眼前一片忙碌景象。

　　他微笑着走向李伟。

　　李伟扫了一眼高启林身后企业形象墙上展示的高启林在各个领域取得的成就，并对他表示出无比钦佩之情。

　　“高总，请您看看这两份市场分析报告。”

　　李伟递给高启林两份厚厚的报告。

　　高启林接过报告，随后他非常耐心仔细的翻阅起来。

　　这份报告中详细记录了行业趋势、竞争对手的动态以及销售数据等等。

　　高启林的眼神专注而锐利，每一个细节都被仔细审视，不放过任何一个有价值的信息。

　　高启林合上报告，露出一丝满意的笑容。

　　“李伟，你和团队做得很好。”

　　“这份市场分析很有深度。”

　　高启林对李伟的工作给予了高度认可。

　　李伟听到这句话，脸上也洋溢着自豪和自信。

　　“谢谢高总的夸奖。”

　　“我们会继续努力，为公司制定更优秀的战略。”

　　高启林走到窗边，眺望着公司外景色。

　　他心中充满了期待和信心。

　　强盛集团经过几个月的拼搏和努力，在市场上逐渐扩大了优势地位。

　　产品销量稳步上升，用户对公司新推出的技术解决方案也给予了高度评价. ......

　　同时，在法律方面，强盛集团通过与律师事务所建立更紧密合作关系，确保公司在商业竞争中拥有强大的法律支持。

　　随着战略部的规划方案逐渐落地，公司内部各个部门的工作也愈加紧密配合。

　　销售部门日夜兼程，努力拓展市场份额。

　　研发团队不停改进产品质量和技术创新；行政人力资源部门注重人才培养和激励机制。

　　整个强盛集团成为了一个高效精神团结、团队协作默契的机构。

　　在市场上，岭南丁氏集团感受到了来自强盛集团逐渐崛起的压力，他们开始注2.9意到这个行业新星悄然崛起。

　　高启林并没有放松警惕。

　　他意识到岭南丁氏集团作为行业巨头不会轻易认输。

　　于是，他发布了一个全员会议邀请所有员工参与讨论未来发展方向和对手战略调整的想法。

　　会议室空间里传来各个角落激烈讨论声.

第1261章 开始实施

　　每一位员工都充满斗志，积极表达自己对于未来发展的看法和建议。

　　在众多建设性意见中，高启林敏锐地捕捉到了一个关键点：人才队伍的建设。

　　他深知顶尖人才的重要性，在经历这段时间的激烈商业竞争后，他决定将人才选拔和培养放在更加突出的位置上。

　　于是，他亲自组建了一个专门负责挖掘和培养顶尖人才的团队.

　　这个团队由公司内部一些最优秀的员工以及外界专家组成，他们将利用各种渠道寻找潜在的顶尖人才并进行培养。

　　高启林坐在总部大楼的高级16办公室里，目光专注地看着放在办公桌上的一叠文件。

　　这些文件是关于北苑集团最近一系列竞争行动的详细分析报告。

　　北苑集团，以能源业务为主导的商业巨头，一直以来都是强盛集团最强大的竞争对手之一。