重生科技狂人 第676节
“那肯定有趣。”特里普.霍金斯会心地哈哈大笑,“投资者看到排在第二的雅达利、第三的美泰都不行了,自然会对排在第一的我们宽松一些,没准还会因为没有想象中的悲观而产生意外惊喜呢。”
“希望是意外惊喜吧。”唐焕点了点头,话锋一转问道:“雅达利开发《E.T.外星人》的电子游戏,现在是什么情况?”
“不清楚,雅达利严防死守,没有相关的消息传出来。”特里普.霍金斯被问得有些不淡定,“这会是一个变数么?”
“那就要看看雅达利现在的技术实力了。”唐焕摊了摊手,再好的坑人计策也要靠老天配合。
……
公布财报是上市公司必交的作业,谁也赖不掉。
唐焕正琢磨着,全球游戏中心无可避免地要向日本转移了,美泰便率先公布了自己的财报,其中的家用电子游戏机业务增长速度很不如意。
行业排名第三的美泰,跟排名第二的雅达利差距很大,更不用提和排名第一的EA做对比了。
因此,美泰的表现虽然让投资者失望了,但影响也很是有限。
当华纳公布财报的时候,情况就不一样了,其中的雅达利全年营业收入刚过13亿美元,相比上一年度增长了百分之四十多。
这个结果一下捅了马蜂窝,要知道,去年雅达利可是意气风发地预测了百分之六十,甚至更高的幅度。
言犹在耳,雅达利这是没有完成任务啊,于是连累得华纳的股价随即下跌。
眼见着前面已经有人趟过路了,EA这才不慌不忙地拿出财报,同样也是百分之四十多的增长幅度,让投资者略感失望,但好歹和自己做出的预测相符,没像雅达利那样说大话。
正当华尔街议论着家用电子游戏机行业的前三强,怎么有些萎靡的时候,雅达利突然发生地震,首席执行官雷?卡萨受到了美国证券交易委员会的调查,原因是在华纳公布财报前夕,雷?卡萨出售了5000股华纳股票,涉嫌内部交易。
既然被美国证券交易委员会这个太上皇盯上了,雷?卡萨不得不引咎辞职,丢掉了雅达利首席执行官的位置。
听到这个消息,唐焕大为差异,雷?卡萨那可是一位有着数十年职场经验的高级经理人,怎么会犯如此低级的错误。难道说,雅达利已经不堪得让他失去信心了?
要说雅达利今年最大的败笔,莫过于它所推出的雅达利5200了,在不兼容雅达利2600的情况下,该平台的游戏开发进度极为落后,根本没有为新硬件平台配套的王牌游戏,一下子就被同期发布的另外一款游戏机——CVisi比下去了。
可这也不足以让一位职场老手如此鬼迷心窍吧,大为不解的唐焕,心里就别提多疑惑了。
雷?卡萨的意外落马,让身处纽约的华纳总部一阵混乱,连忙物色新的雅达利首席执行官,可一时之间,哪有那么容易找到合适的人选。
于是乎,群龙无首的雅达利,再度拖累了华纳的股价,也不知道史蒂夫?罗斯暴跳如雷成什么样子。(未完待续。)
第0454章 IBM-PC失去灵魂人物
不光是游戏机行业的老对头出了乱子,甚至连计算机领域的老大哥IBM也闹了花边新闻。
事实上,唐焕在IT方面攻城略地的成绩中,挤压老对手只占据一部分。
毕竟,IT应用几乎可以做到无处不在,而这些公司由于见识所限,还无法精准把握到现阶段技术发明和市场需求的完美结合点,油水有限,而唐焕却可以敏锐地捕捉到时代的脉搏,进而大大扩展了IT产品的应用范围。
可以说,每当唐焕把自己的IT解决方案推进到一个新领域后,就会产生新的机遇,让个人看到新的就业机会、企业发现新的生财之道。
比如Adb的Psp等软件,催生了桌面出版、平面设计等等的新行业,哲儒以ERP为首的各种计算机信息管理系统,带出了大批行业咨询师、实施工程师、服务专家等。
因此,IBM-PC和雅达利类似,虽然被抢走了行业龙头的位置,但后台够硬的它们,业务仍然开展的有声有色。
就拿蓝色巨人来讲,IBM-PC的推出,给其财报带来了积极的变化,股价从最初的55美元,一路攀升到80美元左右,市值更是从原来的300多亿美元,膨胀到了接近500亿美元。
要知道,现在美国的整体经济形势还处于萧条阶段。
因此,蓝色巨人的逆市上扬,足以证明,IBM-PC取得了成功。
自然而然地,做为IBM-PC部门的负责人,唐?埃斯特利奇可谓是名利双收。在IBM公关部门的大力吹捧下,他俨然成为IBM-PC,以及所有媒体宣传的中心。
看到唐?埃斯特利奇修剪了头发,打扮得魅力十足,并越发端起了架子。心安理得地接受人们的赞誉,有一个人忍不住心里泛酸,无法平衡了。
此人就是被“遗忘名字”的刘.俄格布莱赫特,象棋计划当中极为重要的一位总工程师。他和IBM-PC的关系,类似于沃兹和App II的关系,是他赤手空拳地研制了IBM-PC的原型。
在象棋计划成功完成后,刘.俄格布莱赫特做为IBM-PC的总设计师,得到了IBM总部50000美元的奖金。
但这种方式只是公司内部的承认。刘.俄格布莱赫特还希望得到哪怕只是15分钟的公众赞誉,但一切荣光都给了唐?埃斯特利奇。
当初,象棋计划开始不久后,发起人比尔.洛沃职位高升,离开了项目组,刘.俄格布莱赫特本来以为自己会顺理成章地接任比尔.洛沃的位置,但没想到空降来了唐?埃斯特利奇。
想起这个心结,刘.俄格布莱赫特越发感到自己受到了轻视,心中开始产生了怨气。
在这种情况下,刘.俄格布莱赫特和另外一个长期共事的伙伴。开始谈论离开蓝色巨人,并创办一家公司的想法,业务为设计、制造和销售能使IBM-PC与IBM大型计算机相连接的电路板。
这种外围产品,在深刻理解计算机的刘.俄格布莱赫特眼里,并不是什么难事。
于是在还没有从IBM公司辞职的情况下,刘.俄格布莱赫特和他的这位同事,成立了一家名为Bridg Tgy——桥技术的公司。
这种行为显然违反了所有IBM 公司职员都必须签署的雇用合同的条款——IBM 公司职员在职期间的全部发明创造都属于IBM 公司。
但刘.俄格布莱赫特他们却不顾一切地进行投资,并引入了另外一个推销商做为合伙人,其经营计划就是把这种外围产品,卖给正在出售IBM-PC的各类公司。
纸里包不住火。刘.俄格布莱赫特搞第二职业的情况,最终还是不可避免地败露了,事情坏在他们所联系的企业客户,主动把这个交易举报给了IBM。
这家名为TMr的公司。位于俄亥俄州的克利夫兰市,其创始人马丁.阿尔佩特是一名被PC机带来的商机所打动的医生。
这位老兄曾经从“计算机园地”公司在芝加哥的一家连锁店里买了两台IBM-PC机,然后添加了硬盘系统,转手将它们卖出,小赚了一笔。