重生科技狂人 第539节

“我可没有那么乐观。”唐焕摇了摇头，“丽萨的目标是商用，根本不是appleii的继任者，而mac虽然可以担任起来这个职责，但以史蒂夫对项目的掌控能力来看，交付时间，实在不好确定。更为麻烦的是，它们两个在软件层面上，到现在还没有确定兼容appleii，与此同时，哲儒不愿意做那些无谓的重复工作。”

“等等再说吧，我现在把完成学业放在第一位。”沃兹最后如是回答。

唐焕瞥了对方一眼，心里不由嘀咕，谁说老实人不会记仇，沃兹的态度如此消极，明显是不满为苹果公司贡献绝大部分收入的appleii部门，却遭到冷遇、被排挤在边缘地位的尴尬境遇。

这种矛盾有点类似“清官难断家务事”的性质，唐焕懒得浪费口舌，也就打住不提了。

等把沃兹送走后，各种琐事纷至沓来，比如马库拉打来电话，请他去苹果公司总部商量事情。(未完待续。。)

第0369章 英特尔求上门

不等马库拉说完，唐焕就明白了，对方这是懒病犯了，想要提前退休，而如果按照历史轨迹发展，下一任首席执行官，将会是来自可口可乐的johnsculley——约翰?斯卡利。

唐焕不在意谁来接马库拉的班，只要苹果公司凭借原来的先发优势，可以继续在中低端市场占据一席之地，让自己的软件保持着持续上升的市场占有率，就足够了。

因此，唐焕对苹果公司的高层人事关系，毫不避讳地发表了意见，“我认为，下一任首席执行官，应该具备一些必须的特质，比如得有大企业人士的风范，能在华尔街吃得开，而且最好是一位懂得广告宣传和市场研究的消费产品营销专家。”

“确实如此，现在苹果可是一家上市公司，必须正规起来。”马库拉深以为然地连连点头，“不过，要满足这样的要求，此人的资历肯定要非常光鲜，估计只有在ibm、hp这些大公司，才能找到合适的人选。”

“事实上，选择范围……”唐焕刚要往下说自己不同的看法，便被乔布斯一拍桌子打断了，只见他语气激昂地说道：“我想到了一个人选，绝对合适。”

唐焕懒得生气，微微颔首，“那么，是谁呢？”

“ibm个人电脑部门的主管唐?埃斯特利奇。”乔布斯两眼放光地回答。

“你可真敢想。”唐焕心里嘀咕了一句后，端起杯子掩饰自己想要笑出声的冲动。

“可行么？”马库拉脸上露出狐疑之色，感觉乔布斯有点异想天开了。

“有什么不行的。我们给他开一百万美元的薪水。这样的首席执行官。不比他在ibm做一个小部门主管强。”乔布斯自信地分析着。

唐焕揉了揉鼻子，心说乔布斯倒也说得颇有道理。

“一百万美元的薪水啊……”马库拉喃喃自语着，似乎感觉开价有点高了。

“既然你们没有意见，那我就去联系唐?埃斯特利奇。”乔布斯说做就做，可谓是雷厉风行。

望着乔布斯离开的背影，唐焕若有所思。

对于寻找首席执行官胜任者这件事，乔布斯似乎表现得太积极太热心了，这让唐焕不得不怀疑对方的动机。

或许。乔布斯在前任首席执行官迈克?斯科特那里吃了不少苦头，于是打算找一个合拍的同事，甚至，干脆就是一个傀儡，等自己有了足够的掌控大局的能力，就一脚把对方踢开，自己上位。

“史蒂夫还是这样的急性子。”马库拉无奈地摇了摇头，“唐，你刚才要说什么？”

“我的意思是，首席执行官的选择范围。没必要局限在高科技公司的圈子里，只要对方合乎要求就行了。毕竟。企业管理有着共通之处。”

说到这里，唐焕微微一笑，“我听到一个流传颇广的笑话，苹果公司和童子军有什么不同？答案是，童子军有大人管着。”

马库拉满蓝尴尬地摆了摆手，他和已经被赶走的前任首席执行官迈克?斯科特，都想给苹果公司带来大公司的秩序，但直到现在也未如愿，其中原因，不言自明。

“这么说，你也不看好史蒂夫联系唐?埃斯特利奇的结果？”马库拉沉吟了片刻，“看来，扩大搜索范围很有必要。你有什么建议？”

“企业猎头gerryroche——格里?罗齐可谓社交广泛，我在高端人才需求方面，就是找的他们提供服务。”唐焕在便签上写了一些信息，递给了马库拉。

“我估计，苹果要想找到满意的首席执行官人选，要花上一段时间。”唐焕看着马库拉，诚恳地建议道：“迈克，我希望你在任期结束之前，能把appleiie的升级机型搞出来，也就是16位的appleii。”

“你觉得，相比于正自研发的丽萨和mac，appleii仍有潜力可挖？”马库拉虚心请教着，“可公司里的大部分人认为appleii已经太落伍了。”

“但现实却是，appleii贡献了苹果公司的大部分收入。”唐焕玩味地笑了笑，“截至目前为止，appleii总共卖出去了数十万台，这个用户基础可来之不易，而且不容忽视，推出一个圆滑过度的升级产品，绝对是好处多多，比如说应用软件、娱乐游戏。”

马库拉了然地点了点头，“但appleii部门的负责人沃兹已经暂时离开公司，去上大学了。”

“这就需要你去请了。”唐焕郑重地说道：“迈克，相信我，这个项目绝对值得去做，其中的好处，用不了多久你就会明白。”

……

事实上，正如唐焕和马库拉预料的那样，乔布斯去挖ibm的墙角，结果却碰了一鼻子的灰。

他飞到ibm个人电脑部门所在地——佛罗里达州的博卡拉顿，开出了100万美元薪水外加100万美元签约奖金的条件，但却遭到了拒绝。

不得不说，唐?埃斯特利奇不是那种背叛投敌的人，而且他不愿意离开ibm这家能给自己带来荣誉感的公司。

唐?埃斯特利奇富有上进心，才思敏捷，能启发部下的灵感，还有一点儿叛逆。但他和乔布斯是两种人，这从一点上便能明明白白地看出来。

当乔布斯试图施展个人魅力，进行游说的时候，提到了当年曾经用蓝盒子盗打电话的故事，这本来是在他看来很值得炫耀的事情，但却让唐?埃斯特利奇觉得很不舒服，双方越发没有共同语言了。

对于乔布斯的这次铩羽而归，唐焕没说什么。即使没成功。但这次行动也可以让ibm的管理层产生一些猜忌。达到如此效果就足够了，这也是他乐观其成乔布斯跑这一趟的主要原因。

何况，这毕竟是合作伙伴的内部事务，唐焕自己手头上还有大把事情需要处理呢，哪有太多的时间去对别人品头论足。

自从手里有钱之后，唐焕的资本收购可谓动作频繁，最近的一次当属把价值上百亿美元的太平洋贝尔纳入囊中了。

这些公司的运作，都无需唐焕操心。但太平洋通信则稍微例外，因为这个大平台，涉及到了不少的布局。

首席执行官查克?史密斯的执行力，让唐焕极为欣赏，在不长的时间内，已经基本上把机构调整到位了，除了在太平洋通信内部增设了可以直接向最高层汇报的增值服务部之外，还在银河通信下面创立了和太平洋通信平行的两家公司：运营电信设备的公司——网络通信电子公司；运营高级数据应用服务的公司——云数据服务公司。

其中，前者的产品包括使用易鹏/holder-l处理器的dn350系列电信程控交换机，支持来电显示功能的电话等；后者包括电子邮件服务。并且接受托管运营哲儒的bbs平台pbbs和ea的网络游戏mud。