大秦:开局签到十倍吕布战力 第378节
官员们,只要达到了规定的年龄,就可以安心告老还乡。
当然对于这些退休的官员,朝廷还会继续发放俸禄,除此之外,还有一些别的福利待遇,可以让他们晚年过上安逸富足的生活。
这种名利双收的好事,绝大多数朝臣都不会反对。
而对于那些,能力平庸之辈,帝皇也可以强制令其退休,不用担心会带来刻薄无情的负面评价。
虽然大秦目前暂时很缺乏人才,很多部门都是一人兼任数职,忙的晕头转向。
不过随着免费官学的推广,人才必然会越来越多,总会有饱和的时候,到时候就变成了人才比岗位多,前面的人不退下来,后面的人就上不去。
一旦没有了流动,活水就会变成死水,很快就会发霉发臭。
年轻人看不到希望,很容易做出一些极端的事情,这对于大秦来说也算是一个隐患。
而且人一旦上了年纪,精气神确实会跟不上,很容易失去进取之心,变的保守求稳,会本能的排斥各种新事物,甚至阻碍国家发展。
因此退休制度的完善,对于君臣来说,完全是两全其美。
对君王来说,可以始终保持让臣子在最佳状态,让朝堂运作始终处于巅峰,而且也不会落下不顾功臣的刻薄之名。
同时也能让年轻一辈,看到鱼跃龙门的希望,激发他们奋斗和进取之心。
对于老臣们来说,也可以给世人留下一个最好的形象,退休之后即便做了一些糊涂事,也造不成太大影响,声誉不会受损。
就以冯去疾为例,昔日虽然许多想法都和始皇帝不一致,但是多年下来,也是劳苦功高。
然而现在的冯去疾毕竟年近七旬,精力大不如以前,许多想法也变得更加保守了起来。
在许多改革方面,虽然不至于反对,但是也没有蒙毅和顿弱那般积极性。
若是继续下去的话,可能效率还会更低,甚至走向始皇帝和嬴羽都不希望看到的那一步。
像这类人,虽然曾经对大秦有功,可是现在的他们却有可能成为大秦发展的拦路石。
如冯去疾这种对人,若是不主动提出‘辞职’,就算是皇帝也没有太好的办法。
但是如果推出这退休制度,那就不一样了。
按照制度办事,退休之后不但可以继续拿工资,而且还有各种福利待遇,任谁也无话可说。
“按照你这个方案来,不只是冯去疾,王翦也到了该退休的年纪了。”
“如今我大秦朝臣的年纪确实偏大,看着一群老臣颤颤巍巍的模样,朕也有点于心不忍。”
“萧何、陈平、韩信等人,也该给更多的机会了。”
嬴政沉吟了许久,才缓缓开口道:
“这退休制度甚好,具体的,你完善之后就拿到朝堂上来吧。”
“诺!”
嬴羽微微一笑。
果然,始皇帝对于新事物的接受能力,还是一如既往地强。
自己只需要将方案说出来,嬴政很快就能想明白其中的利弊。
就在嬴羽打算起身告退的时候,嬴政忽然一脸笑意地开口道:
“既然臣子们都有退休福利,那你小子是不是也该考虑下,朕这个皇帝,退休之后的福利待遇?”
嬴羽闻言,顿时愣住了。
大意了啊,自己怎么把这茬给忘了。
第384章 对官员的又一次改革
“父皇目前春秋鼎盛,距离儿臣所设想的退休年龄,还有整整十年,不急、不急!”
嬴羽连忙开口道。
根据这个时代的情况,嬴羽本来是打算将退休年龄定在五十的。
原本一切都想好了,可唯独忘了嬴政这个便宜老爹。
本着死道友不死贫道的原则,嬴羽只能改口,将退休年龄定在了六十。
“六十已是花甲之年,这退休年龄定的是不是太高了?”
嬴政颇为认真的看着嬴羽。
随后两人又商议了一番,最后将退休年龄定在了五十五。
大秦的官员们,就只能委屈你们,继续多辛苦五年了。
而且嬴羽也不完全是私心,因为目前大秦人才确实比较匮乏,若是官员大规模退休的话,未必会有新人能及时顶替上来。
虽然将退休年龄定在了五十五,可若是有朝中老臣身体不行,精力跟不上,也是可以主动提出退休的。
“那就这么定了吧!”
嬴政笑吟吟地看着嬴羽。
嬴羽的心思,嬴政自然看的出来。
这小子,分明就是觉得当皇帝太累,想要多拖延几年。
这让嬴政有些哭笑不得。
自古以来,所有人都巴不得当皇帝,像嬴羽这样的太子,别说见了,连听都没听过。
不过这一次,至少已经定下来,最多十年自己就可以去环游世界了。
对于自己的身体状况,嬴政比谁都清楚,别看他现在已经进入了天命之年,不过由于长期修建五禽戏的原因,身体壮的如同一头牛。
别说十年了,就算再活个三十年,甚至五十年都不成问题。
因此,嬴政也没有太为难嬴羽。
当皇帝,确实是一件很累的事情。
能多帮嬴羽顶一段时间,让他有更多的精力去发明创造,这对于大秦来说,绝对是一件好事。
“有空的话,带着小安平多进宫看看朕这个皇爷爷!”
嬴政笑着摇了摇头,看着嬴羽的目光之中,也多了一丝慈祥之色。
“儿臣知道了!”
嬴羽这才松了一口气。
总算是又度过一个难关了。
“那个父皇啊,馨儿现在只是有封号和小名,这大名您看是不是...”
嬴羽生怕嬴政又提前交接班的事情,连忙岔过话题。
“急什么?馨儿可是我大秦的嫡长公主,名字自然要好好斟酌一下。”
嬴政笑道。
“那儿臣就不打扰父皇斟酌了!”
嬴羽连忙告退。
再留下来,还不知道有什么事情等着他呢。
看着嬴羽远去的身影,嬴政不由哑然失笑,随后处理起奏折来。
......
羽轩阁之中,嬴羽开始着手细化起大秦的退休制度,完善新老交替的传承起来。
若是没有一个完善的流程,老臣一下子全部退休,新人又接替不上来,整个朝堂的办事效率,就会大打折扣,到时候又不得不重新把老臣们请回来,白白浪费许多时间。
而且也可以借着这个机会,对大秦的三省六部,以及郡州县官员的职能,再次进行进一步的细化。
之前大秦第一次文科举,金榜题名的进士们在完成了兼职御史的工作之后,已经陆续进入各部门之中开始实习,目前已经起到了不错的效果。
许多部门虽然依旧要进行长期加班,但是加班时长,比起以往要少很多。
而且年轻人对于新事物,比如大秦数字,加减乘除、函数运算和表格等掌握更快,整理汇总数据效率更高,得到了各部门主官的一致称赞。
内史腾和顿弱等人也多次提出,是否要再次进行文科举,招募新人填充大秦官场。
此事已经在朝堂上得到了一致赞同,由国子监在筹办之中了。
而嬴羽所想的,干脆借着这次机会,将文科举直接定为每年一次,并且根据目前使用人才的经验,再一次将科举细化。
而且除了朝堂各部门之外,由朝廷或者皇家商行控股的企业,也可以定向招收人才。
如此一来,使得大秦版本的文科举,更加接近后世的公务员考试。
最终录取的名额,也会更多,对于学子们的吸引力更大。
无论是何时,铁饭碗的稳定性,都是最让平民百姓动心的。
而且此刻大秦风气在嬴羽的引导下,保持的十分不错,年轻的学子们都有着蓬勃的朝气,以及为大秦而奋斗的精神。
只要将待遇提升上去,并且让他们看到继续进步的希望,相信大秦的年轻人,一定会加倍奋斗的。
很快,对于大秦朝廷架构和运作机制已经相当熟悉的嬴羽,就有了思路。
最简单的,比如王翦负责的枢密院,就可以细分为总参谋部、内务军纪部、军事情报部、后勤保障部等数个部门。
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