规则怪谈：开局嘴硬说自己没死 第73节

你管这叫新人？

别说网友了。

姜冉和三个诡异更是目瞪口呆。

看着白良，他们似乎忘记了自己还要动手的事情。

白良没忘。

他看了一眼那三只呆在原地的诡异，头上的冥瞳再次射出三道紫色光束！

这个时候，三只诡异才反应过来。

不过已经迟了。

唰！

被紫色光束击中，三只诡异当即化作灰灰。

姜冉：?( ó?ò)

沉默了，张了张嘴说不出话来。

她忽然想起来刚才自己对白良说的话。

能应付吗？

好像，这已经不是能不能应付的问题了。

“怎么了？”

白良看她一脸便秘的表情，不明所以的问道。

姜冉抬头，古怪的目光看着他：“你真是刚进公司的新人？”

资料里他是刚大学毕业的，按理来说应该是个弱鸡。

但白良打破了这个常理。

他简直强的离谱！

姜冉不得不承认，就刚才那眼珠子射出来的光束，她根本挡不住。

“当然，身为组长，你应该可以看到组内所有员工的资料吧？”白良回答道。

那资料……你自己看了信吗？

姜冉真的很想吐槽一句，但最终没有开口。

不过，白良的实力这么强，倒是让她对接下来的行动充满了信心！

本来她还有些担心，白良实力不足会不会拖累自己。

现在不用担心了。

反而是她自己可能会拖累白良。

“你这个能力是一直都可以用吗？”为了保险，姜冉还是问了一句。

“当然不是。”

白良摇了摇头，有些惆怅道：“每次最多也就四道光束，用完了就要充能了。”

湮灭这个能力确实很强。

但是也是有限制的。

它里面储存的能量，一次性最多也就发射四道湮灭光线，用完就要继续充能。

直到下一次充能完毕，才能继续用了。

闻言，姜冉眉头一皱。

但随即又想通了：“好吧……”

这样或许才正常一点。

如果白良这个能力没有任何限制的话，那才显得不合理。

毕竟，这个能力实在太强大了。

强大到和她们这些公司的员工格格不入。

“我们是不是已经暴露了？”

白良看了看周围，对姜冉问道。

姜冉点了点头：“你可以把是不是三个字去掉。”

“希望下次来个降智光环的技能。”

白良挠了挠头，诡异的本质其实也是死去的人，和玩家的区别只是一个被副本所限制，一个可以往来各种副本。

他们大部分的智商，或许比不上那些在各个副本中杀出来的玩家。

但也绝不是傻子，也是会思考的。

就像刚才的这种情况。

但凡换个玩家，没有保命能力的话就已经凉了。

看来以后不能这么莽了啊！

没有再多想，白良和姜冉继续往上面的楼层走去。

“你怎么不走前面了？”

姜冉看着刻意放慢脚步，跟在自己后面两三个阶梯的白良，有些玩味儿道：“你怕了？”

明明腿那么长。

走的却还没有自己快。

这很难不让她认为，白良这是从心了。

“什么话？什么话这是！”

白良一本正经道：“我这是为了防止之前的那种情况，公司门口还有两个看守的，要是她们从后面偷袭怎么办？”

“我这是在给你断后，就算有突发情况也是我先遭殃。”

听着白良这大义凛然的话，姜冉就笑笑不说话。

什么原因大家心里明白就行，说出来就没有意思了。

就在即将踏上四楼的时候，姜冉脚步忽然停了下来。

“嗯，怎么停下来了？”白良同步停下，不解的看着她道。

姜冉眉头紧蹙，语气沉沉道：“我忽然想起来了一件事情，之前把它遗漏了。”

它是谁？

“公司里有一只怪物，是董事会专门豢养的，目的就是为了惩罚那些不听话的员工。”

姜冉看着白良，解释道：“那只怪物平时有专门的人控制，公司里每一个管理层成员都有权限调动。”

“但是现在这个情况，它很有可能已经被总裁给控制了！”

“如果真是这样，那么它现在很有可能守在某一个楼层！”

公司豢养怪物，用来惩罚不听话的员工？

看来大公司的员工，也不是那么好当的啊！

白良看着姜冉一脸愁容，问道：“这个怪物很强吗？”

“嗯。”

姜冉点了点头道：“最起码我不是它的对手。”

“那如果换成是我，能不能对付？”

她上下打量了一下白良，回想了一下那怪物的实力和白良刚才展现出来的能力：“如果你刚才的能力还能用的话，完全可以对付。”

“不过……”

后面的话她没有说出来。

但意思已经很明了了。

白良的能力用不了了，那就肯定打不过那只怪物。

白良没有说话，他大概了解那只怪物处于什么层次了。

比姜冉强，但是湮灭能对付它。

那就是二级或三级的程度。

见白良不说话，姜冉摇了摇头：“走吧，说不定董事会那些提前察觉的成员，将它带走了呢？”

“就算它真的让我们碰到了，我也会想办法解决它的。”

能觊觎股权，还想着和余浩明这个总裁争一争的姜冉，可远不止表现出来的这点手段。

第63章 猩红之夜、no27