官家 第703节

“哈哈，刘部长，你好你好……刘部长有何指示？”

周云舟也是笑呵呵的，还开起了玩笑，似乎他一直都在等刘伟鸿这个电话。

刘伟鸿笑道：“周书记这可折杀我了，我哪里敢指示你啊？听说周书记对我们组织部的工作，有新的指示，我想当面听取这个指示……不知道周书记中午有没有时间，一起吃个饭？”

周云舟吃了一惊。刘伟鸿和他开门见山，在周云舟的意料之中。但没想到刘伟鸿会请他吃饭。这个可真是比较私人的邀请了。貌似周书记和刘部长之间，没有什么私交啊。

刘伟鸿葫芦里卖的什么药？

周云舟的脑子高速运转起来，嘴里却也没有闲着，打着哈哈说道：“刘部长，这个可不敢当啊……”

“没关系嘛，周书记是我的老领导了，又是前辈，我该当好好向周书记请教才是。”

“刘部长千万别这么客气，一起探讨吧……要不，刘部长现在有时间吧？如果方便的话，我过来拜访你，一起探讨一下？”

很快，周云舟就有了决断。对刘伟鸿吃饭的邀请，巧妙地避了开去，直接提出了马上会面的要求。和刘伟鸿单独吃饭，要是传到慕新民的耳朵里，还不知道老慕怎么想呢。虽然还看不出老慕是不是那种特别敏感的性格，但在这种特殊的时候，慕新民肯定比平常更加敏感些。搞不好就会将他周云舟当做了墙头草。真要是那样的话，周云舟就“亏”大了，两边不讨好。

刘伟鸿哈哈一笑，说道：“周书记召见，我哪里敢没有时间啊？”

周云舟立即说道：“那好，我马上就过去。”

“周书记，还是我过去吧。请你过来，不合道理啊。我马上过去！”

刘伟鸿谨守礼节。

实际上，刘伟鸿是比较遵守官场规则的，他很清楚，一个不守规则的人，很难在圈子里立足。只有当别人不守规则的时候，刘伟鸿才会采取非常规方式反击。

“呵呵，刘部长，大家都是老同事了，就不必这么客气啦。谁过去都是一样的。”

周云舟有点矜持地说道。不过他的心里，确实是不想这个时候去组织部。刚刚找李刚他们谈过话，此时出现在组织部，谁知道别人会怎么议论他？说不定就要有点瞧不起他了。

周书记怕了刘部长嘛！

对周云舟这点小心思，刘伟鸿明镜似的，肯定要给他一个面子，就算周云舟是“敌人”，起码也不是最主要的敌人，该当示好的时候，还是要示好。没必要结仇太深。

“周书记，那就这样说好了，我马上过去。”

“那好，我在这里恭候刘部长大驾光临！”

第477章 刘伟鸿野心勃勃

周云舟在三楼办公，其实隔得挺近的，两个人上下班的时候，经常会碰到。刘伟鸿很快就来到了周云舟的办公室。房门是虚掩的，周云舟早就站在办公室中间迎候刘伟鸿。

周云舟没有慕新民那样的底气，投靠慕新民只是一种策略，不到万不得已，也不愿意公开和刘伟鸿起冲突。当然，如果情形需要，周云舟也不惜撕破脸皮，和刘伟鸿一战。前提是要有足够的好处。

“你好，周书记！”

刘伟鸿微笑着，彬彬有礼。

“你好，刘部长！”

周云舟亦是笑容可掬。慕新民坚持在公众场合称呼刘伟鸿为“小刘同志”，却并未取得应有的效果，除了慕新民自己，整个林庆县，再也没有第二个人敢于如此“嚣张”，包括邓仲和在内，都是规规矩矩称呼刘伟鸿的职务。

刘伟鸿的威望，是实实在在“杀”出来的。这种威望，绝不会因为慕新民的小手腕而改变。相反，慕新民给人一种“死要面子”的感觉，不少干部私下里在笑话他。

“刘部长，请坐！”

周云舟说着，亲自为刘伟鸿泡了一杯茶水。看来今天这个谈话，周云舟不打算让任何第三者知道。

两个人分别落座，都坐在长沙发上，以示地位平等，不分彼此。

“刘部长，我听说你在部里搞了个新的干部考察评议制度和干部教育办法，觉得比较新鲜，就请李刚等几位同志过来随便聊了聊，了解一下基本情况。呵呵，本来打算直接和你谈谈的，又担心你事情太多，怕耽误你的公事啊……”

周云舟感慨地说道，看上去很是诚恳。

对于周云舟这种老官油子说的话，刘伟鸿历来是你怎么说，我就怎么听，绝对不会当真相信的。周云舟这是明明白白向李刚等人提了醒，要谨慎，不要冲动，不要跟着刘伟鸿胡闹。只是方式比较隐晦罢了。不愿意公开和刘伟鸿撕破脸。

刘伟鸿微笑说道：“很感谢周书记对组织部工作的关心。”

“呵呵，刘部长这么说就有点见外了。我也是组织部出去的人，对这个工作就多了一分关注。没有别的意思，只是希望组织部的工作在刘部长的领导之下，能够更上一层楼。”

“更上一层楼不敢当，只是做了份内的工作而已。干部考察和教育，本就是组织部工作的两大重点。”

刘伟鸿脸上依旧带着微笑。

周云舟心里略略有些不悦。刘伟鸿这是在讥讽他没有将组织部的本职工作做好，县委组织部变成了县委书记的应声虫，完全缺乏独立性，不过是周云舟用以换取自己个人利益的工具而已。哼哼，那是你刘伟鸿年轻气盛，不懂得基层官场的基本生态。别看你现在热情很高，用不了多久，你那个所谓的干部考察评议制度，一样的会流于形式。这么多年，大家都是如此过来的，林庆县官场岂能因为你刘伟鸿一人而改变？

“刘部长锐意进取，这种精神我是很佩服的。不过，我跟李刚同志他们闲聊的时候，也有点担心。林庆这么大，一个城关镇十个区，再加上几十个县直单位，单是正科级以上干部，就有上百人。如果再加上副科级，那就是近千人了。组织部才十几个组工干部，要全面考察评议这么多的中层干部，人手上就不敷分配。全面评议是好的，就怕走马观花，最终又流于形式了。我个人觉得，还是应该抓住重点。”

周云舟的脸色略略严肃了几分，缓缓说道。

这倒不仅仅是“斗争需要”，也算得是一种忠告吧。

刘伟鸿认真地说道：“周书记说得很有道理，我也认为，单纯依靠组织部的人手，对全县的副科级以上干部进行全面考察评议，确实难度很大。所以我们在制定干部考察评议制度的时候，充分考虑了这一点。也不仅仅是依赖组织部，而是各个区镇的干部考察评议制度都要健全起来，区镇的党群副书记和组织委员，以及下面乡镇的组织委员，都要纳入到这个考察评议的体系之内。他们平时都和区镇的同志在一起工作生活，对情况更加了解。县委组织部，主要是针对各区镇的党政一把手和主要副职，以及县直机关的一把手与重要副职进行考察评议。这样一来，这个网络就算比较健全了，监督也能比较到位。”

周云舟笑了笑，没有急着说话。

刘伟鸿说的这个方式，李刚他们也早就跟他谈过了，周云舟有点不以为意。不要说各个区镇乡有分管组织的副书记和专职的组织委员，各县直单位也有这样的干部配置。但从来也没有人将他们真正当成了组织系统的干部。他们的任命和异动，俱皆是由县委来决定的，组织部只是他们名义上的该管部门，实际上主要掌握在县委手里，各区镇的一把手，对他们也有很大的控制力度。