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官程 第677节

“好的。”杨冲锋说,李飞勇就去拿办公桌上的电话,“还是我亲自打吧。”杨冲锋自然是要看看他这个秘书长的表现,知道市委书记一定会在办公室里等着自己去见,但先打电话问问,也是一种姿态。

李飞勇将电话拨通,交给杨冲锋。“东伟书记,您好,我是杨冲锋啊。”

“冲锋市长,好啊。”电话里透着韩东伟不急不徐的声音,杨冲锋也是很平稳但却有些热情的语调。两人在此时也就在交锋了,只是杨冲锋不想露出锋芒,要将对书记的尊重表现出来。

“东伟书记,不知道您是不是忙,要是不影响到您的工作,我准备过市委来向书记讨教啊。”

“不忙不忙,冲锋市长就是谦虚,有什么问题我们共同讨论交流。”韩东伟说着就在电话里笑出来,像是很爽朗的样子。对于杨冲锋的姿态,他自然是很欢迎的。

“那我就过来了,我们见面再详谈。”

“辛苦辛苦。”

李飞勇跟在杨冲锋身后一直走出市政府,车就在市政府外地街道边等着,之前李飞勇已经安排了车。市政府里是不是有什么反响,此时都还看不出什么来。

车直接进到市委里,杨冲锋对市委都还不熟,有李飞勇在也就方便了。两人直接走到市委书记办公室门口,就见一个年轻人站在那里,见两人到了往前走迎过来。李飞勇说,“市长,这位是书记的秘书关键。关秘书,书记在办公室吧。”

“市长您好,书记在呢。”那用意很明显,关键在门口外,肯定是韩东伟让他在门外候着表示态度。关键说着忙在前面带着往办公室走去。

一进办公室,已经见韩东伟从办公桌后站起来,疾步往门口迎过来了。杨冲锋见了,自然也就加快些步速,这个姿态确实要表示出来的。今后能不能很好地配合工作暂且不说,第一次为工作见面,这时的态度却是要做好。

两人走到办公室中央遇上就握手起来,韩东伟看着很有精神,很精明的样子。穿着也很注意,藏青色的西装领带,很有些严肃感。两人握着手,都用了些力来表示各自的诚意。

“书记您好。”

“冲锋市长辛苦了。”

客套几句后,两人到待客沙发上坐,关键和李飞勇两人给领导倒茶,韩东伟看着杨冲锋时,也瞟了李飞勇几眼。一个秘书长在领导面前倒水是很正常的,但看他那神态像是已经归附了市长,这个年轻人就有如此魅力与手段?

才到平通市里不足两天,就能够收服了秘书长,自然是很了不得的大事。

倒了水,李飞勇端给韩东伟,而关键却端给杨冲锋。两人也就出了办公室,不影响领导说话。两为了的第一次见面的情形,让李飞勇对自己的领导又有新的认知,这样年轻但在这种场合下毫不失了分寸,当真是不容易的。

办公室的两人,等秘书走后一下子倒是没有话说,彼此观察着。

“班长。”杨冲锋说,“我之前到过军营,对班长这样的称呼感到亲切的多,书记,不介意吧。”

市政府这边的主要领导都见过了,就差一位第一副市长还没有到任,省里还在选人,也不知道是不是要从其他地区调任过来,还是从省外调任,总之是不会从平通市当地提拔。位子还空着,省里没有动静,市里也不好去催。

少一位副市长,在市政府工作的分工上,目前就还无法定下来。按照之前的习惯,第一副市长所负责的工作,暂时由常务副市长张政民身兼着。杨冲锋也不好一到就将他负责的工作调整,再说,第一副市长或许一两天就到,调整多了也不利于工作的开展。

经济圈建设工作之前都是林佳伦一手抓着,所有决策也都是他说了算,这样一来,就让更多的人心里处于不平衡状态中,也就暗地为他自己树立更多的对手。杨冲锋对工作更侧重于控制,不想事事都要亲力亲为,这也是他一贯以来的工作习惯。将工作交出去,既能够将下面的人能力发挥出来,也给自己造就一个向心力的圈子,自己还能够脱离繁琐的具体事务,看到更为本质的东西,把握好工作的总方向。

用李飞勇来担一些工作,就是杨冲锋传达出去的第一个信息。张政民是不是能够在今后工作中委于重任,此时还不能够确定,他在盗矿案里没有涉及到,并不表示什么。更不能就此确定今后在工作中就会与自己合作。那天一来就到办公室里谈话,虽说谈到的事不少,但杨冲锋也更多地了解张政民的心里。

试探对彼此说来都是相互的,张政民感觉到新市长年轻,想试探下底细,杨冲锋哪会看不出来?对于急迫的人,杨冲锋也不一定就反感,但对于心里另有图谋的人,警觉却是很高的,自然不会让张政民获得什么。

过了两天后,杨冲锋决定召开第一次市长会议。到平通市三四天了,也该做出一种势态来,要不然,会让下面的人对自己在工作方面产生误解,今后要纠正就难一些。乘着大家都在观望,心里都还不稳定,市里所说所要求都更容易接受一些。

秘书长李飞勇通知了相关的人,到市政府小会议室里集中。新市长到来后的第一次会议,李飞勇自然小心翼翼,让人将会议室好好地收拾好,这时自己主要工作之一。秘书长在市政府里的作用可说涉及到方方面面,用一句话来说,那就是让市长的工作与下面相互沟通起来,上传下达,居中协调。

组织市政府的各种会议,也是秘书长的重要工作。差几分钟,李飞勇过来到市长办公室来,请杨冲锋过去开会。进门就说“市长,领导们也都到了,您看是不是过去?”这个态度当然是很好的,杨冲锋这两三天也在观察着这位秘书长。之前林佳伦没有很好用他,虽说那次偶然间见到李飞勇在请愿的群众里拼命地做工作,展示出他一些能力和为官的认识观来,但其他方面的能力怎么样,能不能担当些担子也还是要再多加观察的。可不想用的第一个人就出什么问题,或用了后不理想那岂不是自己打脸?

“好,秘书长,今后我们在市政府里,慢慢要形成一种办什么事都要守时的习惯。”杨冲锋说着站起来,李飞勇当即将办公桌上的公文包拿在手里,应到,“是,市长。”

两人也就往外走,会议室也就在三楼,没有几步。杨冲锋走到会议室门口时,李飞勇抢先一步将会议室门打开,里面开着空调,与外面恍然是两个世界。走进会议室里,就见里面坐着不少人,杨冲锋端端正正地往里走,那脚步就像踏在人们心口似的,让每一个人在心里都有着各自的感受。

杨冲锋就是要这种氛围,虽说大家在之前也都有过谈话与交流,但此时却不是平等的时候。会议室里每一个人都有着比自己更深的资历,每一个人都有着他们自以为自豪的经历,都不会在心里就认同自己,被自己折服。而平通市这里的情况,已经不容许自己慢慢地一步一个脚印地来做工作。平通市目前所需要的是快刀斩乱麻似的方法,先定出大方向,再在细致的工作里慢慢将各种关系梳理好。

会议室里的人,在杨冲锋走进去时,只有两三个人是见门开就站起来的,随着杨冲锋走出几步后,其他的人也都跟着不自主地站起来。感觉到坐不住,心里也没有弄明白是怎么回事就站立起来了,就是不是主动就在那一瞬间对这个领导是认可了的。至于清醒过来会怎么想,各人都会有不同的结果吧。

杨冲锋很自然地走到自己的位子上,李飞勇先将椅子往后稍移一些,等杨冲锋走一步到位子后,才又往前移让他正好坐到正位上。这个动作之前李飞勇不是没有做过,林佳伦是市长时,每次开会李飞勇也这样做的,但看在其他人眼里就感觉到不同,感觉到李飞勇是在用心去做这一件事,而不是单单在履行自己的职责。

平静地看着会议室里所有的人,脸上的淡淡的笑是那样地自然,但凭这一点就让之前心里受到压迫的人再次肃然起来。新市长虽说年轻,到平通市后也不见得有太多的惊人之举,但此时,在会议室里也就没有人能够从心里对他做出质疑与否定。时间还有两三分钟,杨冲锋看着自己的所有副手,每看到一位,都像在问候招呼,没有出声却让对方感觉到微微点头致意的意思来。

常务副市长张政民,目前是协助市长主抓经济圈建设,此外,还负责市里的建设工作等比较全面的工作;第一副市长目前空缺,静等省里安排;抓全市工业经济建设的是副市长魏诚,之前也就是挂名,没有多少实质性的工作,平通市工业少,而与经济圈建设相关的都落在林佳伦市长手里;抓农业工作的副市长滕万喜,倒是个大忙人,平通市下面的县,大多是以农业生产为主,渔业也有,但不形成规模。大江两岸的人,多在江里捕鱼而不养殖;抓文教卫的副市长陈琴娟,是一位女副市长,平通市的文教卫发展都很滞后,只有平通市本市的教育发展得不错;抓发展、物价、科技等副市长莫文举,杨冲锋对他也就之前谈过一次短短的话,没有更多的了解,其他人对他也没有多少了解,是从平通市外才调进来的。

除第一副市长之外,其他的市政府里主要领导也都到了,杨冲锋知道除外来的副市长之外,会议室里的各人,在之前的盗矿案里到底有多深牵连,目前都还不了解。也可说,这些人都还是带着问题在位职上的,应该不是很严重,要不就会该请进省里喝茶去了。

杨冲锋在逐一打量其他领导时,也是让所有领导打量着他,这个过程是必须的。在平时的座谈交流与工作的处理,和在会议室里那是两种情况,心态也会截然不同的。看着杨冲锋的沉稳,没有一丝强制稳定的迹象,就让在座的领导们对杨冲锋的目光有些回避了。杨冲锋看到这些,对李飞勇微微地点了点头,表示可以开会了。

“市长,是不是就开始了?”李飞勇请示到,此时他也声音沉着,在他的位子上表现的很不错。杨冲锋对他点头,再看了看在座的领导,说“那就开始吧。”

李飞勇就说了几句开场白,对新市长的介绍与欢迎,就将话题交给杨冲锋了。

先对李飞勇表示下,杨冲锋才扫过会场,说“各位领导,今天让大家在百忙中抽时间来开会,是想与大家进行交流与沟通啊。在座的领导对市里的情况、市里的当紧工作,都比我要熟悉。我在此,首先要对大家说一句,拜托大家,今后在工作中有任何不到之处,都请大家提出来,不论是帮助也好批评也好,总之得指出来不要让市政府作出工作上的失误或说错误决策。这一点,就是今天会议的主要的一个议题,我希望大家帮我将这个意思往下传,传到基础的每一位工作的干部与职工,甚至是我们工作的对象。”

说到这里,杨冲锋就停了下,等其他的人都先理解他的意思。再继续说“可能大家对我都了解不多,我之前是在军营里呆过,受到军营的影响比较大一些,所以做事的风格也就更接近军人。喜欢有一说一,错和对都喜欢明明白白的。大家和我相处时间稍长,也就知道我是这样的性子了。说这话的意思,大家或许也都理解了,今天我将以后工作中决策不出错的监督之责就交给各位,而具体工作里要是出现决策错误了,我会自己承担责任的,但如果让我得知哪一位事先就知道所做的决策是错误的或会导致错误的,而没有提醒没有直接指出来,那你也会承担一定的责任。这个话,要请各位记住的。这既是拜请大家,也是对各位提出要求,同样,是你们的职责。”

所有的人心里都一凛。

对自己的上司进行批评,不仅要有勇气,还必须要讲策略,更要是上司的莫逆之交,才有可能做这样的事的。其他情况下,一般都采取事不关己的势态,观望着事情的发展,然后在必要的时候做些什么事,来达到自己的目的,获取对自己最为有利的结果来。

大家听到新市长第一次开会,就将对他的监督之责推给市政府里所有的人,而且说了要追责的。像这种会议,都是有记录的,今后可以翻出依据来进行兑现。每个人心里就有了想法,更多的以为是新市长在耍一个花枪,将今后工作中的职责先一步就分散开来,他虽说自己会承担责任,但人人心里都知道最后还不是要找替罪之羊?

这些也都是领导们惯用的伎俩,只是没有人会像这位新领导这般公开说出来。

大家都没有作声,会议室里每一个人都低着头,用余光观察着形势,偶尔个别人之间会用余光交流下心得。对新领导也就产生一种感观,之前在心里那种压力,这时也就发挥出作用来。今后日子不是一般的难过啊。
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