仕途：崛起之路(上) 第88节
主任一把后面搂住了邱科长，邱科长吃了一惊，转头过来，问道，你干吗？主任没有说话，一只手已经握住了邱科长的半边奶子，她身上好多汗，滑腻的，别有一番风味。
“别乱动啊，在炒菜呢！”
“不行，谁叫你打扮来勾我。”
主任一只手将她身子扶侧靠着墙，嘴隔着小衣一口含住了她的那粒红葡萄。另一只手毫不犹豫的探进了她裙底。
主任搂得她更紧了，嘴也从她的胸上移到了嘴上，在一轮狂攻之下，邱科长开始了动情。主任再也忍不住了，让她用手撑着墙壁，从她背后插入。
那天晚上，田主任躺在床上，听邱科长汇报说，最近在单位听到很多的议论，这些议论对你以后的发展很不利。
主任和邱科长的利益是一致的。
田主任很疑惑，就问什么事？
邱科长说，最经听到很多的同事们在议论，说秦书凯公选后，因为区域办正式独立出来，空出了一个科长的位置，而秦书凯提拔后也留下了科长的位置，很多人都望着，希望领导能够推荐优秀的人担任此职务，可是事违人愿，领导不知道什么原因，推荐提拔的都是有关系和经济基础的人，特别是陆长生，第一次提拔就被人举报没有提拔成，也明知道不是做科长的人，可是再次被推荐，看来单位的用人风气很不正，有权有势就可以当官，有问题也没有关系。
田主任很不快的问，从哪儿听来的。
邱科长说，现在很多人都在议论，估计也只有你和几个班子不知道，人们不敢当着你们的面说而已。邱科长继续说，因为秦书凯在党组会上的阻挡，推荐的吕丽华陆长生等人没能提拔，很让大家出了一口怨气，人们就议论说秦书凯是一个有正义感的干部，是一个为普通工作人员说话的领导，很受尊敬。这样的人应该提拔为一把手主任。
在一个单位，做官的是少数人，一个做官的能为百姓做点事，肯定大部分人就看好他，拥护他。
田主任听到这里就想了很多，调侃的口气说，想不到秦书凯这个小子还很会笼络人心，看来是个做官的料。后来问邱科长，吕丽华提拔的的事和秦书凯沟通了吗？秦书凯是否答应对吕丽华这个人让步？
最近，吕丽华多次拜访主任，每次都不是空着手。拿人手短，田主任肯定要尽力。
邱科长就说，秦书凯这个人其实很好对付，此事情已经让他的朋友落实，不会成问题，不过，因为吕丽华在秦书凯做科长期间就不把秦书凯当成是科长，所以秦书凯说了，他肯定是不要这样的人做区域办科长的。
田主任就很随意的说，只要把吕丽华的事解决好，至于陆长生能不能提拔，以后再说吧。
有了邱科长泄露了秦书凯的想法，第二天，到了班上，田主任就让办公室的人通知秦书凯，说有事商议，田主任想和秦书凯在一起进行短时间的谈话，摸清秦书凯这个人的想法，把一个不知道想法的下属放在身边，也是很危险地事。
秦书凯进入办公室，和主任对面坐下，两个人都知道心里在想什么，不过都是场面上的人，不愿意把脸撕开罢了。
田主任脸上布满职业的笑容问，小秦，区域办的工作还适应吧？最近一直很忙，没有时间和你就工作等进行认真的聊聊。
秦书凯向后仰靠在椅背上，回答说，告诉田主任，一直在边学边干，马虎应付，不过很希望田主任能抽出时间多多的给予指导，这样也能尽快使区域办的工作走上正规。
秦书凯心里却骂道，我他妈不适应，是不是你很高兴。是不是可以推荐别人，把我调整走，我做了一年多的科长，什么事能不适应。
田主任就说，我老了，思想跟不上职称改革这些新鲜事物，这项工作很需要你们年轻人开拓，大胆的去干吧，我能给你做好后勤服务就不错了。
后来，秦书凯就把区域办的工作做了汇报。
田主任说，好，区域办方面的事你放手去干吧，至于说有些工作需要市领导出面的，拿个汇报材料，到时候一起到县领导那里去汇报，等领导协调吧。
说了这些无关紧要的话后，就说到区域办科长挑选的事，田主任解释说最近自己一直很忙，自己没有过问，而胡长贵不是区域办领导，不能领会区域办人选的要求，所以出现了上次党组会上不愉快。事情出来了，就要解决，科长人选的事就让秦书凯自己去寻找合适的人选，作为分管领导肯定知道用什么人。
田主任又说，科长人选最好在本单位内部挑选，很多人为了一个科长的岗位斗的矛盾重重，如果有了位置给了外面的人，大家心里肯定不服气。
田主任变相的承认党组会上，胡长贵等人的不是，或者说自己的不是。
秦书凯就表态说，当时自己也是一时之气，没有能够控制好自己的情绪，出现那样的问题，很不应该。但是，陆长生确实不是做实事的人，为了占位置去那里，肯定不行，区域办项目不需要这样的人。
田主任就说，他的情况自己都知道，所以决定把区域办科长选人的任务交给秦书凯自己，但是挑选科长的时候，一定要科长本人愿意，不能强迫。
秦书凯就说，主任放心，一定让热爱这个岗位的人到这些岗位，让岗位留住干事的人，不热爱岗位的人，再有本事也留不住，再说也不会认真干事。
和田主任谈话后，秦书凯就一直在挑选合适的科长人选，和几个中意的在位的科长们找个机会似乎是无意的交流，实际是刻意的安排，几个科长都没有意向，落花有意流水无情，没有办法。
二十章开会
秦书凯因为知道邱科长和李成万的关系，也知道邱科长现在不再帮助陆长生，所以关系和谐了起来，坐在办公室里很亲密的谈话。
“科长，找你来是有一件小事想和你协商，这件事你也不用急着回答，回去好好考虑，考虑成熟了，再回答我，我有的是耐心等待！”
秦书凯喝了一口水，不紧不慢的说。心里知道，事关前途的事，每个人都会认真的考虑，不能急促。
“小秦，虽然你做了单位的领导，当时我们之间说话似乎还不用这么拐弯抹角吧，什么事尽快说，拖三拉四，不是你的风格，也不是我的个性！”
邱科长不知道秦书凯想说什么。秦书凯后来说的话，邱科长很吃惊，不得不想了很多。
秦书凯说，田主任把区域办科长的选择权交给自己，最近就区域办的科长的事，考虑了很多，科长人选，他把单位的老科长都考虑了一边，愿意来区域办发展的老科长很少，都认为一个区域办，没有前途，发展机会不大。几个想来的科长秦书凯也看不上，不来的人有能力，来的人没有能力。
为科长人选，秦书凯最近考虑多年比较烦躁，后来还是赵娟提醒，秦书凯就把目标放在邱科长身上。那天晚上，赵娟来到秦书凯住的地方，上面是蓝色短上衣，里面是白色镂空的短衫，胸前挺拔，深深的乳沟，晶莹而白皙，不大的臀部，被超短裙包裹得曲线玲珑，修长的腿，穿着肉色丝袜，应该是到大腿根部吧。
秦书凯看着如此打扮的赵娟，就如公狗一样，有了求爱的意识。都是过来人，很快就把议题转移上男上女下上来，再说自从秦书凯做了领导干部后，赵娟也是主动的把身体敞开，下面的腿拉开，等待秦书凯。
秦书凯就如一头野马，不停的冲……
后来，两个人如面条一样躺在一起，秦书凯一手摸着赵娟硕大的胸前面，一手继续在女人的身上游弋，无意中和赵娟说起班上挑选科长这件事，说现在很苦恼，找到合适人选确实不容易。
赵娟随着秦书凯的手搓揉，心里满意男人的动作，就笑着说，你不是很有女人缘吗，那就从女人身上多考虑吧，说不定能找到一个死心踏地为你干事的女人，再说，你的外貌和身材，对很多女人也是有种诱惑力。
秦书凯当时笑着说，如果那个女人死心塌地到区域办帮自己干事，自己肯定把身体都给奉献出来。笑话是笑话，受了赵娟的提示，陈大龙就想到了邱科长，虽然她不是专业人才，也不是非常能干事的人，但是这个人和田主任很密切，而且是个服务性的人才，培训科很需要这样的人。
第二天，到了班上，秦书凯于是就把邱科长叫道办公室，提起这件事。秦书凯看着邱科长说，自己考虑了很多，希望邱科长能到区域办来发展，辅助他把工作开展开来。
“别乱动啊，在炒菜呢！”
“不行，谁叫你打扮来勾我。”
主任一只手将她身子扶侧靠着墙，嘴隔着小衣一口含住了她的那粒红葡萄。另一只手毫不犹豫的探进了她裙底。
主任搂得她更紧了，嘴也从她的胸上移到了嘴上，在一轮狂攻之下，邱科长开始了动情。主任再也忍不住了，让她用手撑着墙壁，从她背后插入。
那天晚上，田主任躺在床上，听邱科长汇报说，最近在单位听到很多的议论，这些议论对你以后的发展很不利。
主任和邱科长的利益是一致的。
田主任很疑惑，就问什么事？
邱科长说，最经听到很多的同事们在议论，说秦书凯公选后，因为区域办正式独立出来，空出了一个科长的位置，而秦书凯提拔后也留下了科长的位置，很多人都望着，希望领导能够推荐优秀的人担任此职务，可是事违人愿，领导不知道什么原因，推荐提拔的都是有关系和经济基础的人，特别是陆长生，第一次提拔就被人举报没有提拔成，也明知道不是做科长的人，可是再次被推荐，看来单位的用人风气很不正，有权有势就可以当官，有问题也没有关系。
田主任很不快的问，从哪儿听来的。
邱科长说，现在很多人都在议论，估计也只有你和几个班子不知道，人们不敢当着你们的面说而已。邱科长继续说，因为秦书凯在党组会上的阻挡，推荐的吕丽华陆长生等人没能提拔，很让大家出了一口怨气，人们就议论说秦书凯是一个有正义感的干部，是一个为普通工作人员说话的领导，很受尊敬。这样的人应该提拔为一把手主任。
在一个单位，做官的是少数人，一个做官的能为百姓做点事，肯定大部分人就看好他，拥护他。
田主任听到这里就想了很多，调侃的口气说，想不到秦书凯这个小子还很会笼络人心，看来是个做官的料。后来问邱科长，吕丽华提拔的的事和秦书凯沟通了吗？秦书凯是否答应对吕丽华这个人让步？
最近，吕丽华多次拜访主任，每次都不是空着手。拿人手短，田主任肯定要尽力。
邱科长就说，秦书凯这个人其实很好对付，此事情已经让他的朋友落实，不会成问题，不过，因为吕丽华在秦书凯做科长期间就不把秦书凯当成是科长，所以秦书凯说了，他肯定是不要这样的人做区域办科长的。
田主任就很随意的说，只要把吕丽华的事解决好，至于陆长生能不能提拔，以后再说吧。
有了邱科长泄露了秦书凯的想法，第二天，到了班上，田主任就让办公室的人通知秦书凯，说有事商议，田主任想和秦书凯在一起进行短时间的谈话，摸清秦书凯这个人的想法，把一个不知道想法的下属放在身边，也是很危险地事。
秦书凯进入办公室，和主任对面坐下，两个人都知道心里在想什么，不过都是场面上的人，不愿意把脸撕开罢了。
田主任脸上布满职业的笑容问，小秦，区域办的工作还适应吧？最近一直很忙，没有时间和你就工作等进行认真的聊聊。
秦书凯向后仰靠在椅背上，回答说，告诉田主任，一直在边学边干，马虎应付，不过很希望田主任能抽出时间多多的给予指导，这样也能尽快使区域办的工作走上正规。
秦书凯心里却骂道，我他妈不适应，是不是你很高兴。是不是可以推荐别人，把我调整走，我做了一年多的科长，什么事能不适应。
田主任就说，我老了，思想跟不上职称改革这些新鲜事物，这项工作很需要你们年轻人开拓，大胆的去干吧，我能给你做好后勤服务就不错了。
后来，秦书凯就把区域办的工作做了汇报。
田主任说，好，区域办方面的事你放手去干吧，至于说有些工作需要市领导出面的，拿个汇报材料，到时候一起到县领导那里去汇报，等领导协调吧。
说了这些无关紧要的话后，就说到区域办科长挑选的事，田主任解释说最近自己一直很忙，自己没有过问，而胡长贵不是区域办领导，不能领会区域办人选的要求，所以出现了上次党组会上不愉快。事情出来了，就要解决，科长人选的事就让秦书凯自己去寻找合适的人选，作为分管领导肯定知道用什么人。
田主任又说，科长人选最好在本单位内部挑选，很多人为了一个科长的岗位斗的矛盾重重，如果有了位置给了外面的人，大家心里肯定不服气。
田主任变相的承认党组会上，胡长贵等人的不是，或者说自己的不是。
秦书凯就表态说，当时自己也是一时之气，没有能够控制好自己的情绪，出现那样的问题，很不应该。但是，陆长生确实不是做实事的人，为了占位置去那里，肯定不行，区域办项目不需要这样的人。
田主任就说，他的情况自己都知道，所以决定把区域办科长选人的任务交给秦书凯自己，但是挑选科长的时候，一定要科长本人愿意，不能强迫。
秦书凯就说，主任放心，一定让热爱这个岗位的人到这些岗位，让岗位留住干事的人，不热爱岗位的人，再有本事也留不住，再说也不会认真干事。
和田主任谈话后，秦书凯就一直在挑选合适的科长人选，和几个中意的在位的科长们找个机会似乎是无意的交流，实际是刻意的安排，几个科长都没有意向，落花有意流水无情，没有办法。
二十章开会
秦书凯因为知道邱科长和李成万的关系，也知道邱科长现在不再帮助陆长生，所以关系和谐了起来，坐在办公室里很亲密的谈话。
“科长，找你来是有一件小事想和你协商，这件事你也不用急着回答，回去好好考虑，考虑成熟了，再回答我，我有的是耐心等待！”
秦书凯喝了一口水，不紧不慢的说。心里知道，事关前途的事，每个人都会认真的考虑，不能急促。
“小秦，虽然你做了单位的领导，当时我们之间说话似乎还不用这么拐弯抹角吧，什么事尽快说，拖三拉四，不是你的风格，也不是我的个性！”
邱科长不知道秦书凯想说什么。秦书凯后来说的话，邱科长很吃惊，不得不想了很多。
秦书凯说，田主任把区域办科长的选择权交给自己，最近就区域办的科长的事，考虑了很多，科长人选，他把单位的老科长都考虑了一边，愿意来区域办发展的老科长很少，都认为一个区域办，没有前途，发展机会不大。几个想来的科长秦书凯也看不上，不来的人有能力，来的人没有能力。
为科长人选，秦书凯最近考虑多年比较烦躁，后来还是赵娟提醒，秦书凯就把目标放在邱科长身上。那天晚上，赵娟来到秦书凯住的地方，上面是蓝色短上衣，里面是白色镂空的短衫，胸前挺拔，深深的乳沟，晶莹而白皙，不大的臀部，被超短裙包裹得曲线玲珑，修长的腿，穿着肉色丝袜，应该是到大腿根部吧。
秦书凯看着如此打扮的赵娟，就如公狗一样，有了求爱的意识。都是过来人，很快就把议题转移上男上女下上来，再说自从秦书凯做了领导干部后，赵娟也是主动的把身体敞开，下面的腿拉开，等待秦书凯。
秦书凯就如一头野马，不停的冲……
后来，两个人如面条一样躺在一起，秦书凯一手摸着赵娟硕大的胸前面，一手继续在女人的身上游弋，无意中和赵娟说起班上挑选科长这件事，说现在很苦恼，找到合适人选确实不容易。
赵娟随着秦书凯的手搓揉，心里满意男人的动作，就笑着说，你不是很有女人缘吗，那就从女人身上多考虑吧，说不定能找到一个死心踏地为你干事的女人，再说，你的外貌和身材，对很多女人也是有种诱惑力。
秦书凯当时笑着说，如果那个女人死心塌地到区域办帮自己干事，自己肯定把身体都给奉献出来。笑话是笑话，受了赵娟的提示，陈大龙就想到了邱科长，虽然她不是专业人才，也不是非常能干事的人，但是这个人和田主任很密切，而且是个服务性的人才，培训科很需要这样的人。
第二天，到了班上，秦书凯于是就把邱科长叫道办公室，提起这件事。秦书凯看着邱科长说，自己考虑了很多，希望邱科长能到区域办来发展，辅助他把工作开展开来。
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