仕途：崛起之路(上) 第319节
胡丽丽叫嚣道，秦书凯，这件事，你到底答应不答应，你给个痛快话。
秦书凯没想到，胡丽丽今天到自己的办公室来找事，所以一点心理准备都没有，眼下的情况，一下子让他不知怎么处理才合适。
这时候，小柳开口说话了。
小柳说，领导，我看这位女士在办公室里纠缠你不短时间了，这女人一想当官就连脸都不要了，大白天的到办公室来勾你，你看要不要我叫保安过来，把她赶走。
小柳这句话一说完，秦书凯顿时灵光一闪。
230新的挑战
秦书凯感激的看了小柳，对胡丽丽说，胡丽丽，你是自己走，还是我让保安赶你走，你自己看着办。
胡丽丽听了这话，恼羞成怒，对着秦书凯说，秦书凯，你是不是以为我不敢跟你撕破脸闹。
秦书凯实在是太了解胡丽丽了。
她为了得到自己想要的位置，把该牺牲的都牺牲了，目前对她来说，什么都没有她以后的仕途发展重要，如果她今天真的跟自己闹起来，结果必定是两败俱伤，自己现在有小柳主动作证，证明自己的清白，胡丽丽的名声可就难听了，哪个领导以后还敢跟她接近，这不就是断了胡丽丽升官的唯一捷径吗，这么亏本的事情，胡丽丽是不会做的。
秦书凯于是很有底气的说，我这个人行得正，坐的直，你想怎么闹到可以，要不这样，我现在就陪你到市纪委书记面前，实在不行，到市委书记面前也行，咱们把事情好好的说清楚，你看怎么样？
胡丽丽没想到，会是这样一个结果，眼看，今天自己是讨不到一点便宜了，胡丽丽气呼呼的把包从沙发上拎起来，恶狠狠的冲着秦书凯来一句，咱们走着瞧！
说完这话，看也不看秦书凯一眼，径直出门去了。
秦书凯见胡丽丽走了，赶紧对小柳说，今天真是要感谢你了，小柳，要不我还真是不知道该怎么收场呢。
小柳说，这种女人，你当了领导，自然会经常碰到，只不过，我相信你的为人，所以才会帮你。
小柳这句话说的秦书凯不免心里有点惭愧，他低下头装着整理材料的样子，躲开小柳那信任的目光。
几天后，纪委办公室通知秦书凯和小王（对了，到现在还没有交代小王的大名，王耀中）说，经过班子领导研究决定，在第二天将由市纪委一把手敬书记亲自送两人到普水上任。
秦书凯和小王两人听了这个消息都有点小激动，毕竟大家一直谈论的事情以及自己期待的事情就要变成事实了，临走前一天晚上，两人相约到离单位不远的一个小饭店，好好的长谈了一次。
像以前住在一个宿舍时候一样，兄弟两人要了两瓶好酒，每人一瓶边聊边直接用酒瓶干杯。
秦书凯说，自己原本是土生土长的普水人，又在普水工作过几年，对那里的情况比较了解，听说，这些年，普水官场的水很深，也不知道到底深成什么样子，咱们兄弟俩到了那里，一定要小心行事，把情况都弄清楚了，再开展手里的工作，这样也稳妥些。
小王听了这话，很是高兴的说，靠，我是纪委书记，还怕水深，水深点好，水深才能拿到大鱼。
秦书凯知道王耀中这么说的意思，笑着说，没见过你这样的纪委书记，巴不得贪官都被你遇到，整天想到拿大鱼，拿到大鱼对你有什么好处，不过是给监狱里多添个犯人，国家添点麻烦而已。
秦书凯也知道，在纪委要想出成绩，那就是如何想到创新的办法，惩治腐败，多抓贪官，也才能被作为创新形的干部被重用。可以看看这几年被重用的官员，除了领导圈子内的外，被重用的都是经济条线或者是有改革创新的干部，就如当时任中组部的领导李啊源潮，他在南京做市委书记的时候，推行的领导干部末位淘汰，对在群众评议中排名“末位”的两名局长进行了免职处理，对另外三名局长进行“戒免谈话”，此举在江苏乃至全国当时都引起强烈震动。
当时任江苏省委副书记、南京市委书记李源朝接受记者采访时表示，“万人评议机关”的活动以后还要进行。可是李啊源潮离开南京后，就一直没有搞，为什么？因为这项创新的改革，很不完善，被淘汰的很有可能就是做事的，的罪人多的，或者说和人民群众联系比较多的干部，而那些整天不做事不出面的干部，老百姓也不认识，评价的时候不会最差，也不会最好。
王耀中这个人如果是这个目的而来，那么普水的官场将有一场大的清洗，那些平时不注意的官员，再不收敛，那么就可能成为这次牺牲品。有人说，一个官员的成长，是站在别的官员的肩膀上前进的，甚至是站在别的官员的身体上，不是没有道理。
小王不知道秦书凯的想法，很是不屑的说，超，你也是纪委的领导，说话就是没有水平，兄弟，我跟你说句实话，前两天老丈人跟我聊过一次，他说，希望我到普水能尽快干出点成绩来，以后找人帮忙提拔的时候，他也好说话。
秦书凯说，你这个老丈人可真是待你不薄，这普水县的纪委书记的位置刚到手，已经开始为你谋划以后的事情了，看来以后是步步高升啊。
小王笑着说，你以为呢，都像你一样不走运，前老丈人很有位置，也有权势，看见你跟没看见一样，就是不待见，让你什么都得不到。
秦书凯很是颓废的说，算了，狗日的，都是过去的事情了，还提那些不高兴的事情干什么，本来是真的爱情，可是我和柳橙的婚姻，就是被你们这些带有色的眼镜的人给弄散了，现在想起来还真是不堪回首啊。
小王说，也不要有什么不开心的，旧的不去新的不来，你现在有个好老婆，刘丹丹马上又要添个大胖儿子，从我认识你到现在，没见过你像现在这样高兴过，每天脸上都笑眯眯的，像过节似的。
秦书凯说，彼此彼此。
小王说，我幸福和你的幸福不一样，我是因为工作上的顺利幸福，你是家庭的幸福，不过大家都是过日子。
后来，两人又聊了一会家长里短，把两瓶酒干完，也各自回家。
对于秦书凯和小王来说，新的岗位，新的挑战，新的环境，新的战场，是陌生的，他们必须打起精神迎接全新的挑战。
231改革遇到阻力
秦书凯和王耀中因为是市纪委的干部，上任那天，市纪委一把手洪书记亲自把他们两个人送到普水。
洪书记这么做，不仅是对两个下属的关心，也是寄予更大的希望。
按照常规的干部上任，也就是市委组织部的副部长宣读任命文件，县里的书记县长表态表示对市委安排的拥护，之后就是上任干部的就职演说，最后就是洪书记的重要讲话，一套程序之后，意味着真实成为扑水的干部。
到普水的第二天，在县委书记马成龙的提议下，普水在县委大楼的二楼小会议室召开了县委常委会议，就每个常委的分工情况详细说了一遍，就新上任的秦书凯和王耀中分工如下：
县委副书记、组织部长秦书凯同志：协助县委书记分管党务工作、工业工作、精神文明建设工作，群团工作、信啊访工作，负责组织和干部工作，联系人大、政协工作。同时，负责组织、干部、编制、机关党建、老干部、市委党校、就业、社会保障、交通、城乡建设和灾后重建工作，主持市委组织部全面工作。
县委常委、纪委书记王耀中同志，分管纪检监察，党风廉政建设，人口与计划生育工作……
一套程序之后，本书的主人翁秦书凯开始了自己在普水县的仕途生涯，作为很年轻的副处级干部，肯定很想大干一番有所作为，为仕途添砖加瓦，可是让秦书凯没有想到的，到普水推行的第一项改革，就遇到了强大的阻力。
阻力，不是来自外部，还有内部。
如果说是外部的阻力还可以理解，刚到普水任县委副书记、常委组织部长，想在干部任用制度上推出“公选”，打破一部分人的既得利益，肯定会遇到有反弹。但是阻力来自内部，就无法理解了，一把手很多时候在本单位就是皇帝，一言九鼎，说什么就是圣旨。
而且，秦书凯提出“公选”，也是到乡镇和县直部门进行了长期的调研才决策的，因为水干部工作多年来都是按照按资排辈等传统方式提拔使用干部，导致干部队伍存在队伍结构老化、文化水平偏低等情况。
秦书凯没想到，胡丽丽今天到自己的办公室来找事，所以一点心理准备都没有，眼下的情况，一下子让他不知怎么处理才合适。
这时候，小柳开口说话了。
小柳说，领导，我看这位女士在办公室里纠缠你不短时间了，这女人一想当官就连脸都不要了，大白天的到办公室来勾你，你看要不要我叫保安过来，把她赶走。
小柳这句话一说完，秦书凯顿时灵光一闪。
230新的挑战
秦书凯感激的看了小柳，对胡丽丽说，胡丽丽，你是自己走，还是我让保安赶你走，你自己看着办。
胡丽丽听了这话，恼羞成怒，对着秦书凯说，秦书凯，你是不是以为我不敢跟你撕破脸闹。
秦书凯实在是太了解胡丽丽了。
她为了得到自己想要的位置，把该牺牲的都牺牲了，目前对她来说，什么都没有她以后的仕途发展重要，如果她今天真的跟自己闹起来，结果必定是两败俱伤，自己现在有小柳主动作证，证明自己的清白，胡丽丽的名声可就难听了，哪个领导以后还敢跟她接近，这不就是断了胡丽丽升官的唯一捷径吗，这么亏本的事情，胡丽丽是不会做的。
秦书凯于是很有底气的说，我这个人行得正，坐的直，你想怎么闹到可以，要不这样，我现在就陪你到市纪委书记面前，实在不行，到市委书记面前也行，咱们把事情好好的说清楚，你看怎么样？
胡丽丽没想到，会是这样一个结果，眼看，今天自己是讨不到一点便宜了，胡丽丽气呼呼的把包从沙发上拎起来，恶狠狠的冲着秦书凯来一句，咱们走着瞧！
说完这话，看也不看秦书凯一眼，径直出门去了。
秦书凯见胡丽丽走了，赶紧对小柳说，今天真是要感谢你了，小柳，要不我还真是不知道该怎么收场呢。
小柳说，这种女人，你当了领导，自然会经常碰到，只不过，我相信你的为人，所以才会帮你。
小柳这句话说的秦书凯不免心里有点惭愧，他低下头装着整理材料的样子，躲开小柳那信任的目光。
几天后，纪委办公室通知秦书凯和小王（对了，到现在还没有交代小王的大名，王耀中）说，经过班子领导研究决定，在第二天将由市纪委一把手敬书记亲自送两人到普水上任。
秦书凯和小王两人听了这个消息都有点小激动，毕竟大家一直谈论的事情以及自己期待的事情就要变成事实了，临走前一天晚上，两人相约到离单位不远的一个小饭店，好好的长谈了一次。
像以前住在一个宿舍时候一样，兄弟两人要了两瓶好酒，每人一瓶边聊边直接用酒瓶干杯。
秦书凯说，自己原本是土生土长的普水人，又在普水工作过几年，对那里的情况比较了解，听说，这些年，普水官场的水很深，也不知道到底深成什么样子，咱们兄弟俩到了那里，一定要小心行事，把情况都弄清楚了，再开展手里的工作，这样也稳妥些。
小王听了这话，很是高兴的说，靠，我是纪委书记，还怕水深，水深点好，水深才能拿到大鱼。
秦书凯知道王耀中这么说的意思，笑着说，没见过你这样的纪委书记，巴不得贪官都被你遇到，整天想到拿大鱼，拿到大鱼对你有什么好处，不过是给监狱里多添个犯人，国家添点麻烦而已。
秦书凯也知道，在纪委要想出成绩，那就是如何想到创新的办法，惩治腐败，多抓贪官，也才能被作为创新形的干部被重用。可以看看这几年被重用的官员，除了领导圈子内的外，被重用的都是经济条线或者是有改革创新的干部，就如当时任中组部的领导李啊源潮，他在南京做市委书记的时候，推行的领导干部末位淘汰，对在群众评议中排名“末位”的两名局长进行了免职处理，对另外三名局长进行“戒免谈话”，此举在江苏乃至全国当时都引起强烈震动。
当时任江苏省委副书记、南京市委书记李源朝接受记者采访时表示，“万人评议机关”的活动以后还要进行。可是李啊源潮离开南京后，就一直没有搞，为什么？因为这项创新的改革，很不完善，被淘汰的很有可能就是做事的，的罪人多的，或者说和人民群众联系比较多的干部，而那些整天不做事不出面的干部，老百姓也不认识，评价的时候不会最差，也不会最好。
王耀中这个人如果是这个目的而来，那么普水的官场将有一场大的清洗，那些平时不注意的官员，再不收敛，那么就可能成为这次牺牲品。有人说，一个官员的成长，是站在别的官员的肩膀上前进的，甚至是站在别的官员的身体上，不是没有道理。
小王不知道秦书凯的想法，很是不屑的说，超，你也是纪委的领导，说话就是没有水平，兄弟，我跟你说句实话，前两天老丈人跟我聊过一次，他说，希望我到普水能尽快干出点成绩来，以后找人帮忙提拔的时候，他也好说话。
秦书凯说，你这个老丈人可真是待你不薄，这普水县的纪委书记的位置刚到手，已经开始为你谋划以后的事情了，看来以后是步步高升啊。
小王笑着说，你以为呢，都像你一样不走运，前老丈人很有位置，也有权势，看见你跟没看见一样，就是不待见，让你什么都得不到。
秦书凯很是颓废的说，算了，狗日的，都是过去的事情了，还提那些不高兴的事情干什么，本来是真的爱情，可是我和柳橙的婚姻，就是被你们这些带有色的眼镜的人给弄散了，现在想起来还真是不堪回首啊。
小王说，也不要有什么不开心的，旧的不去新的不来，你现在有个好老婆，刘丹丹马上又要添个大胖儿子，从我认识你到现在，没见过你像现在这样高兴过，每天脸上都笑眯眯的，像过节似的。
秦书凯说，彼此彼此。
小王说，我幸福和你的幸福不一样，我是因为工作上的顺利幸福，你是家庭的幸福，不过大家都是过日子。
后来，两人又聊了一会家长里短，把两瓶酒干完，也各自回家。
对于秦书凯和小王来说，新的岗位，新的挑战，新的环境，新的战场，是陌生的，他们必须打起精神迎接全新的挑战。
231改革遇到阻力
秦书凯和王耀中因为是市纪委的干部，上任那天，市纪委一把手洪书记亲自把他们两个人送到普水。
洪书记这么做，不仅是对两个下属的关心，也是寄予更大的希望。
按照常规的干部上任，也就是市委组织部的副部长宣读任命文件，县里的书记县长表态表示对市委安排的拥护，之后就是上任干部的就职演说，最后就是洪书记的重要讲话，一套程序之后，意味着真实成为扑水的干部。
到普水的第二天，在县委书记马成龙的提议下，普水在县委大楼的二楼小会议室召开了县委常委会议，就每个常委的分工情况详细说了一遍，就新上任的秦书凯和王耀中分工如下：
县委副书记、组织部长秦书凯同志：协助县委书记分管党务工作、工业工作、精神文明建设工作，群团工作、信啊访工作，负责组织和干部工作，联系人大、政协工作。同时，负责组织、干部、编制、机关党建、老干部、市委党校、就业、社会保障、交通、城乡建设和灾后重建工作，主持市委组织部全面工作。
县委常委、纪委书记王耀中同志，分管纪检监察，党风廉政建设，人口与计划生育工作……
一套程序之后，本书的主人翁秦书凯开始了自己在普水县的仕途生涯，作为很年轻的副处级干部，肯定很想大干一番有所作为，为仕途添砖加瓦，可是让秦书凯没有想到的，到普水推行的第一项改革，就遇到了强大的阻力。
阻力，不是来自外部，还有内部。
如果说是外部的阻力还可以理解，刚到普水任县委副书记、常委组织部长，想在干部任用制度上推出“公选”，打破一部分人的既得利益，肯定会遇到有反弹。但是阻力来自内部，就无法理解了，一把手很多时候在本单位就是皇帝，一言九鼎，说什么就是圣旨。
而且，秦书凯提出“公选”，也是到乡镇和县直部门进行了长期的调研才决策的，因为水干部工作多年来都是按照按资排辈等传统方式提拔使用干部，导致干部队伍存在队伍结构老化、文化水平偏低等情况。
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