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仕途:崛起之路(上) 第1408节

顾大海其实也就是被马成龙气的有些控制不住情绪,随口找理由教训马成龙几句罢了,眼见马成龙的脸色黯淡下来,一副垂头丧气的模样,心里也有些过意不去,自己心里不痛快,却要拿马成龙当出气筒,确实是有些说不过去。

顾大海缓和了一下口气说,现在秦书凯既然已经到了化工园区当主任了,你这个书记就要高姿态一点,适当的多放点权力给人家主任,不要整天都把心思放在内斗上,能出点成绩才是最关键的,明白吗?

马成龙见顾大海说话的音量低了下来,这才抬眼看着顾大海说,顾书记,您又不是不知道,我是那种喜欢挑事的人吗?关键是秦书凯,他做事总是不上路子,我这个书记难道就只当没看见,这似乎也有些说不通吧。

顾大海说,现在秦书凯肯把化工园区的担子领下来,对你来说是个好消息,依我看,你应该好好的谢谢人家才对,否则的话,就凭你马成龙,还不知道会把化工园区最后弄成什么样子,秦书凯工作有魄力,各方面综合能力也比较强,有些小毛病,你要学会忍让,既然希望人家干事,哪能一点都不退步呢?你说是不是?再说了,秦书凯真要是在化工园区干出点成绩来,这份功劳头一份还不是要记在你这个化工园区的书记身上,你不会连这一点都想不通吧?

马成龙原本是想要过来寻求顾大海的支持,这样一来,自己对付秦书凯的时候,有顾书记在背后挺自己的,心里也有底。

没想到,今天进入顾大海的办公室到现在,顾大海竟然全都帮着秦书凯在说话,根本就不站在自己的立场上考虑问题。

马成龙有些郁闷的说,顾书记,您也不能把我们原先化工园区的领导班子成员一下子全都给抹杀了,我看现有的化工园区的基础工作其实还是陈大安他们辛苦干出来的,现在秦书凯来了,顺手就把以前的成果摘了去,只怕底下人多少有些不服气,在工作上如果跟秦书凯之间有了不同意见,我这个书记总不能不站出来说几句公平话。

马成龙这话刚一说出口,顾大海原本已经有些平息的怒火又忍不住往上串。

顾大海说,你还好意思说化工园区原来那帮人干的什么基础工作,这么多人在化工园区忙了三年多了,连一个大项目,大企业都没能招进园区里头,这也叫基础?好不容易招来几个小作坊充门面,由于各方面工作做的不到位,现在已经走了一多半,到底你们原来化工园区的一帮领导人有没有做出什么成绩来,不是靠你马成龙张嘴说出来的,别人是要看实际成绩的,现在秦书凯既然去了化工园区对化工园区来说,是一次很好的机会,你马成龙要是把秦书凯给气跑了,到时候没人帮你收拾那副烂摊子。

马成龙心里不服气的想,我们化工园区的工作有你顾书记说的你们差吗?

他本想跟顾大海再辩解几句,帮陈大安他们多说几句好话,顾大海却已经什么都不想听了,他对马成龙说,你回到化工园区后,跟底下人好好做好思想沟通工作,记住了,只有把园区的工作做好了,大家才有好日子过,否则的话,一切都是空谈,而现在要把园区工作做好,团结是一个很重要的因素,行了,我该说的话都跟你说得很清楚了,底下你自己到底准备怎么办,随便你吧。

顾大海不容马成龙有任何说话的机会,冲他摆摆手,示意他赶紧走人。

393、解决办法

马成龙原本是想要到顾大海这里来找支持对付秦书凯的的,没想到却碰了一鼻子灰,被领导如狗一样的赶出去,心里很是不快活,一出门他心里就盘算开了,看来,顾书记在这件事上也不愿意站在自己一边,目前情况下,也只能是先走一步看一步了,只能说,但愿秦书凯不要做出让自己面上无光的出格行为吧,否则的话,自己真是不知道该怎么应付才好了。

贾厚德根本没有想到,人社局和胜宏酒店的矛盾经过人为发酵,发展到后来,结果根本就不是他能控制的。

因为杜大宝公报私仇,在纪委哪儿做了详细的交代,不几天处理结果就出来,免除党内外一切职务,留用察看。其他几个参与打人的干部,都给了一定的处分。

如此的处理,说明这个人的仕途那是全部的结束,同时,也就说明贾厚德对此事情的处理那是错误的。

至于对方云中和主要负责人如何处理,那等到市委常委会议研究决定。

被处理的杜大宝出来后,就到了贾厚德的办公室,很是伤心的请求贾厚德能够帮助自己。

贾厚德知道,这个处分纪委已经公布了,就不是自己能控制的,能做的那就是下面不要再处分其他的人。

贾厚德就说,杜大宝,你做事也太不应该了,作为党的干部如此的公报私仇,那是不对了,为了一个酒店采取如此的方式做事那就更加的不是了,处分出来了,谁也无法改变,只能接受吧。

杜大宝就说,局长,我现在想到那个胜宏酒店,就希望找人捣毁它,狗日的,一个酒店敢和政府部门斗,说明这个后面一定有问题,就说那个厨房,秦书凯和张达明都不是傻瓜,怎么能够同意建设。

贾厚德说,很多事情不能依靠感觉,要看证据,你如果要是看到实际也许就不会那么冲动,也就不会有这样的结果了。

杜大宝说,局长,我被处分无所谓,最近我一直在想,这个同意建设厨房的协议,很有问题,说不定是秦书凯和张达明后面和酒店签订的,目的就是为了打击你现在的威信。

贾厚德听到这儿,就问,你有什么证据?

杜大宝说,现在就是没有证据,要是有,我早就和这个酒店继续斗了,所以我说,我们被秦书凯和张达明阴了。上次把他们调整出人社局,他们两人还是很有意见的。

贾厚德很是不满的说,狗日的,和老子斗,有机会一定让他们知道老子的厉害。

杜大宝就说,局长,对于张达明和秦书凯这样的货色,一定不能心慈手软,有机会一定要给他们难堪。

贾厚德很有信心的点了点头。

可是,贾厚德根本就没有机会了,很快开了常委会议,研究对此事情的处理。会议上,纪委一把手书记就把此事情的调查结果作了汇报,那就是杜大宝想得到好处,于是前往酒店吃个饭也不给钱,结果没有得逞,于是就利用手里的权力进行打击报复。

作为一把手的贾厚德,在这个时候没有做到自己该做的事情,而是在没有调查的情况下授权杜大宝带人到酒店所谓强行拆迁,本来这件事就是错误的,因为作为人社局就没有这强行拆迁的权力,典型的乱作为。

事情发生后,人社局上下没有认识到事情的严重性,对被打的工人根本不关心,没有去慰问,而是让副局长方云中继续去闹事,阻碍酒店的正常营业,导致矛盾扩大。

纪委书记汇报完毕,顾大海就问,大家如何看待此事情?

唐小平和宣传部长还是很积极的要求严肃处理,不管是职位多高,都要公平处理。不能因为有人拿了好处就包庇坏人。

钟天河因为贾厚德所谓的孙部长的关系,就说,处理的意见我完全同意,处理那是必须的,但是没有必要兴师动众,这样影响也是不好。

宣传部长反对说,对于犯错误的干部不处理,任由他们胡作非为,闹出这么大的影响不处理,却说处理影响不好,是不是要让他们继续在位置上胡作非为,闹出到省里北京上访的事情,那么才会处理。

钟天河想不到这个宣传部长这么大的反应,都是顾大海书记的人,所以也就没有说话,毕竟这个时候得罪这个老家伙那是不对的。

唐小平也说,我认为不管是谁,只要有错误,那就是要正确的对待处理,该处分的坚决要被处分,不能徇私舞弊,这样对大家负责,对普安负责,对400多万百姓负责,更对我们班子的每个同志负责。

那天就如何定性处理此事件,分歧很大,对于方云中,啊纪委书记认为免除职务处分,等待退休。

钟天河就不同意,认为这样太对干部不负责了,会打击很多干部的积极性,以后拿个干部肯干事。

宣传部长认为,纪委书记的建议很是合理,对于不作为乱作为的干部,就要严肃处理,不能手软,有了第一次就有第二次,要想不让同样的事情发生,很简单,那就是杀一儆百。再说,干部干事,如果干的是坏事,必须处罚。

因为意见很难统一,后来,顾大海就建议举手表决。

后来,举手表决的时候,除了市委副书记钟天河,其余的人都举手同意,包括顾大海,这样的局面让钟天河很是不安,难道自己这样做那是错误了,为了一个干部得罪班子那是错误的。

后来就是贾厚德处理问题,唐小平就把这个人做局长以后的不作为都数列了出来,说这样的干部根本不能做局长,应该给与调整,调整到合适的位置上。不能为了一个不合适的干部,影响普安的风气。

唐小平提出来处理意见,那么下面的常务副市长等人都是积极支持,认为不合适的干部就要调整出来。
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