华娱浪子，怎么被天仙改造了？ 第866节

　　路老板最会。

　　路宽下台，刘恒上台接着汇报。

　　偌大的会议室中，甚至连笔记本翻页的声音都微不可闻了。

　　百闻不如一见，彼时台下的中高层们，贴在这位大老板头上的标签是天才导演、奥运会总导演，是娱乐圈的风流人物。

　　更何况近期和现场的这位内娱第一小花谈起了恋爱，在网络上一度被狂热粉丝污名化为“路狗”。

　　可料想中潇洒不羁的艺术家气质和浪子做派，在今天的会场上被彻底击碎。

　　所有人再借着鼓掌送他下台的功夫去看他的一脸云淡风轻，都不约而同了松了松胸前的领带，仿佛刚刚才经历过一场无声的绞刑。

　　只有小刘在心里暗笑，感慨眼前这位“千面影帝”的挥洒自如。

　　“路总，各位领导同事，我代表问界视频做工作汇报和检讨。。。”

　　刘恒语气稍有些紧张，见没有被打断才继续汇报。

　　内容乏善可陈，无非是用户增长和活跃度、内容生态和版权策略，以及最重要的商业化进展。

　　如广告收入、付费模式的探索、版权成本的控制等等。

　　“路总，各位领导同仁，我的汇报结束，请批评指证。”

　　所有人都等着大老板点评，只不过他别出心裁地点了别人的名：“老刘，你讲讲看法。”

　　“关于目前国内视频网站的竞争态势、客观环境、未来发展。”

　　刘锵东闷着头不吭声，突然被Cue到有些措手不及：“路总，这视频网站，我是门外汉啊！”

　　路宽面无表情：“你的意思是，你刘锵东从来没考虑过视频网站和电商的协同发展？”

　　离他最近的董双枪心里一沉，暗叫不好。

　　最熟悉洗衣机的刘伊妃也挑了挑眉，知道这个大大咧咧的刘锵东今天要做第二个沙包了。

　　其实东子是粗中有细，大大咧咧只是他伪装的保护色，当下凝神道：“路总，我考虑过，跟刘恒刘总也经常在一起聊。”

　　“其实在集团公司下属的这么多子公司里，只有我们两家是互联网企业，彼此间的协同空间还是很大的。”

　　路老板点头：“既然很大，那你讲嘛，你讲不完，刘恒补充。”

　　刘恒：东子，大尼玛啊！

　　刘锵东艰难地咽了一口口水，刚刚讲的自然是应付的措辞。

　　问界商城头上横亘着阿狸这尊大佛，这两年还在贯彻融资上市和物流建设的核心战略。

　　他刘锵东一个月能有两三天在北平就了不得了，哪里有心思考虑和问界视频的战略协同。

　　不在其位不谋其政，这倒不能说他有多大错，毕竟能带着问界商城对阿狸紧追不舍就已经很不容易。

　　但路老板今天开这个会的目的，就是要一棒子把这些人敲醒。

　　放在后世都是人中龙凤，这一世因为他总是能给出问题最佳的解决方案，都似乎丧失了主观能动性。

　　这不是一个有活力的队伍，也不是一个健康的企业。

　　但话又说回来，每年伊始，都有大老板告诉你今年应该干什么、怎么干。

　　结果按部就班下来，几年以来一直都没有丝毫差错，像极了后世问界母公司的老梗——遥遥领先。

　　或者说，像是总里当年在会议上进行自我检讨时所讲，老人家历来的高瞻远瞩和正确决策，让我们有些同志丧失了主动思考的能力。

　　一个道理。

　　东子王顾左右而言他，吭哧瘪肚地半天讲不出个所以然，面色讪讪地看着大老板：“路总，我的思考还很浅显。”

　　“可不是浅显嘛！这哪里像是你刘锵东的水平啊？”

　　路老板面带微笑，但在面前的刘锵东、台上的刘恒，现场的所有人看来，这笑像是浸了水的鞭子，抽得他们血肉模糊。

　　董双枪、高骏等其他子公司领导们都在心里暗骂东子，尼玛的不知道就不知道，非要充大头。

　　青年总裁长叹了口气：“两年前问界控股成立，当时的导火索是什么，不知道大家还记不记得。”

　　他环顾在座的核心管理层，点了钟离芳的名。

　　副总裁钟离芳沉声道：“当时因为《返老还童》路演、宣传和衍生品开发，子公司部门协同不到位，差点出了差错。”

　　路宽点头：“没错，成立控股公司，除了开源节流和合法减轻税务压力的考虑外，目的就是为了让我们能够以集团军的形式作战。”

　　“为此，还专门成立了你们这些子公司经理和总裁办的战略委员会。”

　　“但是今天看来，我们内部的形势很不容乐观啊。”

　　众人心里一顿。

　　来了。

　　又来了。

　　刘伊妃在一边冷眼旁观，从今天从踏入会场开始，在场这三百口子人心里的这根弦就没松快过。

　　像是看电影一样，被这个导演拨弄来、牵扯去。

　　先借龙丹霓的疏漏开始吹风，一顿批评敲山震虎，再给出对策，大家心情稍缓；

　　等到刘恒上台，大家以为这个落后标兵肯定又要挨批了，没想到他活到了最后；

　　两个落后子公司的汇报行将结束，下面是喜闻乐见的问界商城的上市汇报、年会等等。

　　当所有人心情最轻松的时候。。。

　　商城上市的大功臣东子，竟然又被抓到了痛脚。

　　第一次观摩和参与会议的中层干部们心下戚戚然，心道面前这几位子公司领导拿全行业顶薪是应该的。

　　这尼玛在大老板手底下，真不是人过的日子。

　　这一顿借题发挥，已经恶化到“形势很不容乐观”这个地步了。

　　由近及远，无论是董双枪还是陈芷希、钟离芳这些核心管理层，亦或是后排的中层干部。

　　没有一个敢抬头。

　　大多是摸鼻子、擦汗、皱眉，或者在纸上写写画画，好像这一瞬间成了全公司最忙的人。

　　小刘看得想笑，也在暗暗观察他驾驭、控场的手段。

　　总裁的权力给他带来的威势是一方面，但总能恰到好处地抓住时机，几进几出来拿捏人心，达到自己的目的。

　　这是让她感兴趣的地方。

　　咦？我为什么要说几进几出？

　　小姑娘忽又俏脸微红，并了并双腿。

　　呸！被狗东西带坏了！

　　路老板还在输出，看样子是要抓住今天这个机会，好好地搞一搞大整风了。

　　“居安思危，思则有备，有备无患。”

　　“今天内地各行业的发展态势产生的变化，此前无论是公司内部参考还是会议宣贯，都已经讲得很清楚了。”

　　“危机和竞争就摆在眼前，但很可惜的是今天这个会议上，我没有看到我期待的场面和汇报。”

　　“即便是两位落后的子公司负责人，我可以不在乎你们的业绩，不在乎一城一地的得失，但不能不在乎你们在战略目标上眼光的缺失，这是很致命的。”

　　刘伊妃看着他侧脸的棱角分明，嘴角不自觉地带笑，莫名地眼前飘过“老公好帅”的弹幕。

　　只不过人与人的悲欢不尽相同，她默默观察洗衣机的快乐，同在场其他人的痛苦对比何其明显。

　　路老板仍在输出，各种先抑后扬、再抑再扬：

　　“这两年我手上的事情很多，怪我疏于关心大家的思想动态，也对公司疏于管理。”

　　“大家也都知道今年公司会有一个隆重的年会，从2001年到现在，为什么要在今年举办，不知道你们有没有思考过？”

　　“关于经济危机、关于团队思想、关于企业文化。”

　　“我想，问界控股这艘巨轮，如果还不展开周期性的组织变革，距离步泰坦尼克号的后尘，也不远了。”

　　路老板低沉的话音渐落，似乎会议室里20度的空调被调至了零下，听的人不寒而栗。

　　任谁都知道这是危言耸听。

　　可你敢不敢不听？

　　情况被描述地越危急，待会儿打下来的板子就越重，做出的组织变革幅度就越大。

　　给了众人几十秒的酝酿和思考时间，路老板轻叩会议桌：“好，我宣布几个事情。”

　　“事先我也没有跟战略委员会通过气，但这段时间以来一直在思考。”

　　“第一，赏罚分明，龙丹霓和刘恒半年度考核不合格，扣除今年全额奖金，年底考察再不合格，免职调离原岗位。”

　　“第二，除准备上市的问界商城和特效公司补天映画外，子公司人员，从总经理开始以下的高级管理人员，实行轮岗制度。”

　　“这种轮岗不是盲目地安插人员，要结合每个人的专业背景、从业经历，进行严格的考察和面试，以请总裁办拿出方案。”

　　刘伊妃看着陈芷希恭敬地起身称是，心道这是要强行逼着大家更加开放、包容地协同作战。

　　在问界控股的模式下，子公司拥有相当的自主权，发展迅速，同时也会造成资源割据和内部贪腐、渎职。

　　因为圈子越小，形成利益集团的成本就越低。