我缔造了超凡时代 第561节

　　模拟测试顾名思义就是可以模拟你的测试成绩。

　　虽说官方有关身体机能测试、以及意志力测试的具体设备没有公布。

　　但这家公司根据官网上所给的信息，制造出了类似能够检查的仪器。

　　在文化测试这一项上，这家公司还根据划出了考察点范围，制作出了相应的试卷。

　　可以说，这个公司的创始人，真是抓住了人们的刚需。

　　在目前这个时候，这种模拟测试的市场才是最大的。

　　其他方面，可以说有人需要有人不需要。

　　但模拟测试就没有人不需要的。

　　试问谁不想提前知道自己能够考多少分？以及训练之后的进步？

　　可大部分人又都不能自己在家检测，所以这种检测平台成为了最好的选择。

　　而检测完之后，就可以根据自己的薄弱项做相应的针对训练。

　　检测费用也不贵，一次只需要一百块，可以说人人都能接受。

　　所以这家公司才出来不到一个星期，就接到了数千万的订单。

　　事实上，真实的人数还要更多。

　　只是因为人数太多，后面的订单都已经排到了几年以后，所以很多人就取消了订单。

　　特么的，测个试要几年时间，谁特么还测？

　　鉴于这家公司业绩如此火爆，立马吸引了不少投资人对这家公司进行注资。

　　有了资金以后，这家公司规模开始不断扩大。

　　可尽管如此，依旧满足不了如此庞大的市场。

　　甚至光九洲都满足不了。

　　看到如此一大块的蛋糕，其他人哪能忍得住？

　　随后

　　在不到一个月的时间内，全世界各大势力都陆续出现了很多提供模拟测试的公司。

　　也是因为这种模拟测试的公司出现，瞬间提供了大量的就业岗位。

　　整个地星的经济也一片欣欣向荣。

　　差不多一个半月之后，终于不再出现那种需要排队排好几年的情况。

　　现在单说九洲，这样的公司就已经有了数十家，基本上每个城市的人都可以直接在本市进行测试。

　　就算人数再多的城市，预约时间也不会超过三天。

　　可以预见，未来这种模拟测试公司，将会长期存在。

　　除非各大势力的官方亲自下场改革教育体系，这种局面才会出现变化。

　　此时，最初创立的那家模拟测试公司会议室内。

　　十几位高管和董事齐聚一堂，正在就最近两个月公司发展做总结以及讨论未来规划。

　　“各位，我们永恒集团刚刚创立两个月时间，总共服务了超过五千万人，提供测试的次数更是达到了1.5亿。”

　　“你们没有听错，区区两个月时间，我们的营收就超过了150亿。”

　　台上，一位三十多岁的青年人对着PPT挥斥方遒，一副意气风发的模样。

　　青年名叫王伟，正是永恒集团的创始人。

　　而他今年也不过才刚刚三十八岁。

　　两个月前，他第一时间抓住了风口，所以才有了如今的成就。

　　不过王伟本身也确实足够优秀，他曾在好多个大企业都工作过。

　　在此之前，他就是龙城集团中层管理中的一员。

　　但超凡测试项目宣布之后，他就立马辞职联合几个志同道合的人创立了这个模拟测试公司。

　　两个月来，公司不断发展壮大。

　　如今已经成了一个庞大的集团。

　　哪怕如今九洲已经有了数十家类似的公司，但永恒集团依旧是牢牢占据了最大的市场份额。

　　包括海城在内的附近几个大城市，永恒集团可谓是一家独大。

　　就在此时，有位高管说道：

　　“王总，现在其他很多大集团也相继推出了模拟测试服务，我们再想扩张将会变得极其之难。”

　　王伟点了点头。

　　这点他心知肚明。

　　那么短的时间内，永恒集团能发展到现在这个地步已经很不可思议了。

　　事实上，要不是他们起步早，根本就不可能有现在这种规模。

　　如今两个月过去，几乎九洲每个城市都已经有了模拟测试机构。

　　他们现在就算去新的城市，也很难将那些客户抢过来。

　　“关于后续的发展方向，各位有什么意见吗？”

　　此话一出，底下另一位市场负责人说道：

　　“我觉得我们现在不能盲目扩张，虽然大家的部分测试不同，但其实差距不大。”

　　“如今我们最应该做的是，继续将我们的服务做到更好。”

　　“继续。”

　　王伟满意的点点头，此人和他想到一块去了，只有服务更好才能吸引更多的人来他们永恒集团进行测试。

　　“我的想法是这样的，我们需要拆分集团的部门，将每一个测试项目单独拆分出去。”

　　“然后，在测试方向上，我们也需要进行不断进行优化。”

　　“其中重点就是文化测试这一项。”

　　“现在不仅是我们，其他集团给出的试卷题目其实都非常粗糙，而且并没有什么系统性训练方法。”

　　“所以我们就需要更加精准的预测题目，同时将所有的知识点都整理出来。”

　　“现在不是出现了很多这方面的教育机构吗？我们可以收购其中较为优秀的机构。”

　　“其他项目也可以做出相应的改进，只有这样我们的客户群体才会稳步上升。”

　　此人的思路倒也简单，就是在提升服务品质的同时再扩展集团的业务。

　　“很好。”

　　王伟拍手鼓掌。

　　“就按照你的思路来，从今天起，集团将把所有模拟测试部门单独分出来。”

　　“张聪，总经理就由你来担任，全权负责部门研发和市场业务。”

　　“是！”

　　张聪脸上一喜，连忙点头。

　　片刻后，王伟又接着说道：

　　“除了张聪上面说的一些，我再说说我的想法。”

　　“我们也可以效仿官方的做法，做出一个排行榜来。”

　　“这个排行榜，我们只取其中前一千名公布。”

　　“在我们集团测试的前一千名中，我们给予对方一定的奖励，名次越高奖励越丰富。”

　　“当然，这件事必须要先经过当事人的同意。”

　　说道这里，王伟笑了笑又继续说道：

　　“除此之外，针对那些特别优秀的人，我们还可以和对方签约，让对方成为我们集团的形象代言人。”

　　“甚至要是他们中有人能够通过最终测试，获得那90个名额，我们将会提供给对方更大的帮助，全力助他通过最后考验。”

　　听到这些话，会议室中不少人都眼前一亮。

　　要是他们帮助的人中，最终能有人成功获得成为超凡者的资格，那将会是一个难以想象的回报。

　　在未来，将会是超凡者的时代。

　　尽管他们也不能触犯法律，可一旦成为超凡者，那必将拥有难以想象的地位。

　　只要他们和对方提前打好关系，在对方还是弱小的时候帮助对方。

　　那以后对方肯定会回报他们的。

　　未来的时代中，一位超凡者的恩情，那将难以想象。

　　这种方式，就是一种拉拢人才的方式。