创业系神豪：我要供养百万员工！ 第457节

　　“就是！”

　　“……”

　　看到这么多员工都支持老板的决定，俞思影心情也很是愉快！

　　她当了很多年的总经理。

　　但这家公司的这批员工，是她管理起来最省心的！

　　员工们不仅能力优秀，还相当听话，认真负责，工作效率也非常高。

　　那些签约网红们也都比较规矩。

　　不会动不动就就要跳槽，或者惹出什么乱子！

　　等星火传媒和九香餐饮宣布老板愿意拿出利润奖励员工的决定，以及安排优秀员工旅游的事项后，苏扬就注意到两家公司的员工忠诚度又开始整体上扬。

　　有极少部分员工的忠诚度也达到了90。

　　为此，他又收获了几十万的零花钱！

　　忠诚度什么的，苏扬现在比较随缘，不会太过强求！

　　他也不需要员工太过忠诚，忠诚于他的金钱好像也能接受。

　　有些员工忠诚度达到90后，还是有可能再次跌落下去的。

　　不过就算略微跌落，一般也会保持在80以上。

　　偶尔出现忠诚度跌落很多的情况，那可能是受委屈了。

　　当然这些员工的忠诚度下次又回到90，系统是不发奖励的。

　　手上文件处理完，苏扬就抽空去了一趟烟湖职校。

　　时间正是上午，学校大多数专业都还有课。

　　苏扬就信步走上烟湖职校的教学楼，偶尔从走廊窗户外朝教室里上课的学生们看一眼。

　　跟他以前上大学时候差不多。

　　前排学生听得都很认真，也会主动大声回答老师的问题。

　　后排学生有少数学生在发呆、打瞌睡、玩手机。

　　但没有讲话，没有影响其他学生。

　　整体课堂纪律竟然还不错，大概80%的学生在认真听课！

　　一个班四十名学生，也就不到十名学生看起来不太专心。

　　跟以前比起来，这已经算是极大的进步了！

　　这认真听课的比例，说不定能赶上一些本科院校的学生。

　　有人注意到站在窗外张望的苏扬，就以为苏扬是哪位老师。

　　就赶紧提醒身边同学，那些不认真的学生立马就装模作样的认真起来。

　　看得苏扬心里想发笑！

　　他好像能体会到，当年班主任巡视班级的感觉了。

　　有点意思，算是一种比较新鲜的体验！

　　他现在已经开得比较开了，这些学生不认真就不认真呗……

　　只要以后进厂、送外卖、干苦力不要抱怨学校就好，反正他已经尽力了！

　　他还能怎么办？总不能搞末位淘汰制吧？

　　就在这时候，坐在窗边的一个头发浓密的漂亮姑娘也转过头看到了他。

　　然后她就有些惊喜的朝苏扬招手。

　　苏扬隔著玻璃窗，对她做了一个“好好上课”的口型，然后就离开了！

　　他没注意到，授课老师在看到他的时候，额头上已经开始冒汗了！

　　苏扬现在的威慑力，比五位校长站一起还要强！

第355章 侯思婷：我认识苏哥！

　　等下课之后，侯思婷快步走出教室，来到走廊护栏前，就看到一个穿著西装的高大身影逐渐朝办公楼的方向走去。

　　“侯思婷！”

　　听到背后有人叫自己，候思婷转头就看到老师站在她背后。

　　“陈老师！”

　　陈老师也望著苏扬的背影小声问道：“你认识那位？”

　　她心里有些发憷。

　　刚才上课时候，教室后排几位学生在开小差，她没怎么管！

　　“你是说苏哥？”

　　“对！”

　　陈老师听到这个称呼，就愣了一下，随即她就反应过来。

　　“认识啊！”侯思婷有些得意道，“见过几次面，他人很好！”

　　她大概猜到了苏扬的身份，所以说自己认识苏扬的时候，就感觉很自豪！

　　陈老师深深吸了一口气，然后又认真的看著侯思婷。

　　她对侯思婷印象还是挺深刻的。

　　于是，她用比较温柔的语气称呼道：“侯思婷？”

　　“嗯？”

　　“我的课程你能跟的上吗？有什么不懂的吗？”

　　“嗯？！！！”

　　“如果你有什么不懂的，可以来老师的办公室问我！”

　　“好吧！”

　　面对突然热情起来的老师，侯思婷有些抗拒。

　　但她也不好说拒绝的话！

　　不过候思婷突然就感觉有些不太妙了！

　　“那就好！”

　　陈老师决定，以后一定要在学习上多多关照侯思婷！

　　今天她可能在董事长眼中已经丢分了，她要尽量弥补回来。

　　在办公室里，苏扬在徐芸晓的办公室里找到了她。

　　对苏扬突然来学校，徐芸晓也是有些惊讶。

　　“老板，你怎么来了？”

　　“就是了解一下学生的情况！”

　　大概聊了一下，苏扬得知最近一段时间烟湖职校学生的学习劲头都比较足。

　　学生们都比较规矩，课堂纪律有了明显的提升。

　　许多认真学习的学生也有了一定的进步。

　　去图书馆学习的学生，数量也多了起来！

　　对于这些通过努力获得进步的学生，辅导员们也都在进行鼓励夸奖！

　　授课老师也会尽量找他们的优点，进行夸奖！

　　为此，学校还直接给授课老师、辅导员下达了比较硬性的鼓励夸奖任务指标……整一个夸夸神教！

　　苏扬忍不住捂住了额头：“这是不是有些夸张了？”

　　他没想到，徐芸晓竟然要求把夸奖学生当成了教学指标！

　　“这些孩子大多数经受的都是打压式教育，碰到那些肯学习的老实孩子，夸起来还是有些效果的！”

　　“真的？”

　　“当然是真的，我要求他们必须要夸得言之有物，还要在班级上树立几个比较突出的典型！”徐芸晓也知道苏扬的顾虑，“现在授课老师和辅导员们都比较轻松，不会增加多少负担。”

　　“好吧！”

　　“对了老板，你的心理咨询公司不是成立了吗？”

　　“对！”

　　“那个在丑国宾州积极心理学中心工作的伍凯师弟到公司了吗？”

　　苏扬点点头：“到了，已经入职了！”