创业系神豪:我要供养百万员工! 第383节
纪国熊在这方面,肯定是没有问题的!
许多人创业都会想到开餐饮店。
“我讲点他们可能会遇到的劳务纠纷、租房方面的法律问题吧!”柳凤山笑著说道,“顺便给我们鸿誉打个GG,以后来做法律咨询或者打官司,给他们优惠!”
“……”
面对苏扬的邀请,一帮高管都很积极的表示自己会准备比较实用的课程。
反正说好了,一年没几节课。
还可以让属下部门经理代劳。
他们也都能看出来,苏扬对烟湖职校的重视程度!
烟湖职校的校长、副校长也非常高兴。
能获得更多本地企业的支持,就能让他们的学生更多的培训实习机会,也更好找到工作。
等处理好这些业务之后,苏扬又把烟湖教育和烟湖职校的高层留了下来。
主要是烟湖教育可以考虑开展艺术培训、职业教育、成人教育等各种业务,教培行业还是有很大发挥空间的!
当年烟湖教育其实是有做教培的,不过刚做出点起色就被直接打没了。
钱没赚到多少,就被打得还很疼!
再加上东成集团最近完全拿烟湖教育和职校当提款机,烟湖教育近些年整体士气低迷,干脆就开始帮烟湖职校做一些辅助管理工作。
不过苏扬觉得是时候帮著烟湖教育拓展一下业务了!
好好鼓励了孔立凡一番,苏扬表示下个月会投入一笔资金。
随后他又好好叮嘱了陈庆州他们对学校的管理,这才结束了上午的工作。
十月份还有几天,他要去一趟林城和山城!
林城那边收购林星食材需要他亲自出席,山城那边味美佳的几家分店也要正式开业。
第292章 自媒体还挺好做的!收购林星食材!
周二,苏扬准备出发的时候,陈庆州向他报告说,上次一次性开除十多名学生的事情被举报了!
官方那边还打电话来问,到底是什么情况。
民办大学虽然比较“自由”,但还是受到监管了。
向芳婷的父亲向龙强还联合了一些被劝退、开除的学生家长,在网上发举报视频。
说烟湖职校随意开除、劝退、冤枉学生。
让他们辛辛苦苦投入(学费)打了水漂。
还卖惨说他们供孩子读书有多不容易……
苏扬感觉对方还是有点本事的,也觉得以前烟湖职校有些不对。
要开除,的确要尽早开除才对!
但那是以前东成集团的烟湖职校,关他巨帆控股的烟湖职校什么事?
官方那边,陈庆州已经详细解释过了,倒是没问题。
不管是开除、还是劝退,都是严格按照学校校规来的。
不存在冤枉谁的情况!
霸凌、作弊、长时间旷课,打架造成严重后果……这么处理完全没毛病的,只是这次一次性处理的学生比较多而已!
而向龙强也抓住了机会,把那些被开除、被劝退的学生家长组织了起来。
说实话,那些孩子都出现了各种问题,他们的家长能有多好?
苏扬对他们浪费的金钱有些同情。
但对开除、劝退学生的举动,却没有太大心理负担。
就是网上的举报方面,陈庆州需要征询一下苏扬的意见。
苏扬找到陈庆州发来的视频链接看了一下,就有些哭笑不得!
向龙强发布在逗音的视频根本没啥流量。
倒是有几位留言的网友……不过他们几乎都站在学校这边了!
David:“你说学校是冤枉你女儿的就真的冤枉吗?还是让子弹飞一会儿吧!”
飞飞dlsdx:“职校不会随便开除学生的,毕竟都是摇钱树……放工厂里都能赚上好大一笔!”
鱼宝贝:“我觉得职校对纪律抓严一点没啥问题。”
陈胖的无聊人生:“其他那些学生怎么被开除的原因也不说!”
……
苏扬有些无奈的在威信上回复道:“这流量真有些可怜,让星火传媒那边帮忙给他们点流量,帮他们转发推广一下吧!”
陈庆州:“这……”
苏扬:“稍微闹大一点好,到时候我们再做官方澄清,再追究那个向龙强的法律责任,告他诽谤造谣……顺便再给我们学校增加一点知名度!”
陈庆州好半天后才回道:“明白了!”
苏扬:“记得要树立我们学校管理严格、老师认真负责的好形象!”
陈庆州:“好的!”
苏扬:“放心,不会翻车的!”
这点,他还是能保证的。
津都区的一家宾馆内,向龙强看到自己发布的视频点赞、转发和留言数量蹭蹭上涨,忍不住就开心!
尤其是,他陆续看到了支持他维权的留言。
说实话,视频刚开始发布出去,他就被网友骂了。
看到网友竟然跑去支持学校,他心里就很不好受!
现在终于有人支持他了,并且这些看起来数量还不少!
他的确组织了一些被劝退学生的家长。
不过那些家长都是想要跟学校谈判。
希望学校能退让,或者把大一、大二的学费一起退了。
最好直接给他们孩子一份毕业证书……就像高中一样!
看到自己的视频数据每刷新一次都会涨上一截,向龙强就忍不住有些得意,觉得做自媒体真是太简单了!
他心里都开始幻想著,烟湖职校那位副校长,迫于舆论压力给自己下跪道歉的场面!
“哼!等著吧!”
周二下午,苏扬便前往临城与丰园总经理钱孝昌,九香餐饮林城负责人向南天汇合。
向南天也是苏扬的老店长了,拥有丰富的餐饮行业经验,为人成熟稳重。
纪国熊也打算重用他一次!
当天晚上,他与林星食材的众位股东们见了一次面。
许多股东还向苏扬打听关于九香餐饮什么时候来林城开分店的事情!
周三,双方正式签订合同。
丰园食材以一千万的价格,控股林星食材,获得72.4%的股份!
收购价格略微有些高,不过苏扬并不是很在意。
接下来的时间里,他又陆续接受宴请,跟当地股东们联络联络感情。
也顺便给林星食材将近两百位员工增加了一千的月薪,收获一下这些员工们的好感度。
如果林星食材的员工们想要更好的福利,更高的薪水……那肯定需要等林星食材盈利才行!
给员工加薪的事情,早在谈判的事情,丰园就跟林星食材的其他股东讲清楚了。
理由当然是为了增加员工的积极性……这是丰园的企业文化!
没有卖光股份的林星股东,都是愿意跟著巨帆控股干的!
他们认为在榕城、山城都受到市场欢迎的九香餐饮很有前途。
有资本入股林星食材,也能让林星获得更大的发展前景!
收下林星之后,苏扬就罢免了原林星总经理,任命了原林星的副总冯铁松担任总经理。
林星的原总经理人品不行,能力也不行!
随后,苏扬又丰园食材和九香餐饮调了两位优秀中层过来担任财务和人事部经理!
钱孝昌和冯铁松会继续梳理林星食材的业务。
哪怕钱孝昌离开后,九香餐饮派到林城的负责人向南天也会帮忙盯著林星食材!
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