创业系神豪：我要供养百万员工！ 第278节

　　就是利润率比上个月还要低一些，九香餐饮比较积极的在参加各大电商平台的降价活动，还有各种主播带货渠道。

　　有些是星火传媒的，也有一部分是其他mcn公司的！

　　但就算给工人发完工资，九香食品也能获得将近两百万的纯利润。

　　前提是不算苏扬给的五百万营销费用！

　　苏扬对九香食品进行了一下商业推演，发现九香食品整体已经算是进入了健康状态！

　　九香食品这个品牌已经有了一定的知名度。

　　也积累一定数量的忠实客户！

　　他再稍微再补充一下流动资金，只要不再乱招人。

　　以后九香食品就算在零食行业站稳了脚跟。

　　以九香食品以后的利润，完全能供养得起公司内部四百多名员工。

　　还有相当不错的利润。

　　甚至比他拥有一千多名员工的九香火锅店的利润都要好！

　　零食行业的利润，比起火锅店肯定高不了多少。

　　九香火锅连锁店的问题出在管理成本上。

　　管理成本要比九香食品要高很多！

　　以后九香食品每个月三百、四百万，或者更多的的利润，他也不打算提出来。

　　就全部用来做营销了。

　　这样的话，有50%美味buffdd的九香食品也可以进入业绩稳定增长阶段！

　　等苏扬有闲钱的时候，再考虑加大九香食品的营销费用。

　　“老板，我们应该不用招人了吧？”

　　九香食品办公室里，谭杨宏小心翼翼的问道。

　　“暂时不招了！”苏扬想了一下说道，“如果员工真的不够用，你就自己招募吧！！”

　　这时候，苏扬也不打算乱往九香食品塞人，给谭杨宏找麻烦了。

　　谭杨宏说得没错，现阶段四百多名工人站到生产线上的确够用！

　　如果以后九香食品业绩好了，生产力不足了，谭杨宏自然会招新员工！

　　主要是系统升级下一阶段是一万人。

　　短时间内，苏扬想要获得一万员工，还是需要一定时间的！

　　“好的！”

　　谭杨宏总算松了一口气。

　　他都有点被老板整出pdst了！

　　“这些天辛苦你了！”

　　“不辛苦！不辛苦！”

　　“这样吧！”苏扬想了一下说道，“你前段时间才加薪，这次给你加五万，其他两位副总加十万年薪！”

　　“谢谢老板！”

　　谭杨宏顿时就乐了。

　　老板真没有忘记他！

　　其他两位副总也是喜笑颜开！

　　“其他普通员工和工人，普通员工和工人底薪加500，全勤再加五百，每月允许请假两天，不影响全勤！”苏扬一边想一边说道，“其他组长、主任、厂长、主管、经理的加薪你们也拟定一个章程出来，不过还是按照职务来加，职务越高，加薪就稍微多一点！”

　　“好的老板！”

　　现在九香食品的确进入了盈利阶段，暂时进入了稳定期。

　　苏扬也觉得是时候加薪一波了！

　　毕竟被隔壁食品公司挖人，他脸上也有些不太好看。

　　这次加薪之后，整个九香食品的薪资待遇就会暂时稳定下来。

　　整体来说，九香食品的普通工人拿到的薪水会达到六千左右。

　　算是加薪一千！

　　再加上社保福利这些待遇，公司支出大概在七千往上！

　　朝九晚五，包吃包住，有五险一金，还是双休，请两天假还不影响全勤。

　　待遇其实差不多要到头了。

　　除非九香食品以后的利润率能够大增……不过这估计很难！

　　其他组长、主任、厂长、经理加薪肯定要比普通员工要多。

　　要不然，大家就都躺平了！

　　只升职不加薪，这不是开玩笑嘛！

　　整体来说，这次公司整体加薪肯定不会超过一百万。

　　可能在七、八十万左右，苏扬还能接受！

　　当然，苏扬能这么加薪，也是因为零食行业的利润，要比传统制造行业要高些！

　　许多传统制造业那种5%以下利润率，真能把人卷哭了！

　　九香食品的零食主要是好吃，品质也非常稳定。

　　这在无形之中，也为公司节省了不少营销费用！

　　毕竟如果零食难吃，哪怕花再多的钱，做再多的营销。

　　消费者也是很难上第二次当的。

　　如果味道一般，消费者也更青睐那些更有名气的品牌。

　　九香食品强就强在线上回购的客户多。

　　线下消费者也开始认可这个“九香”这个品牌！

　　从九香食品的牛肉零食依然是公司主推的特色拳头产品。

　　而九香食品的其他零食，销售额也在逐渐提升。

　　“这件事，由你们先拟定一个章程出来，记得要好好保密！”苏扬提醒道，“等我审核完毕后，我们就召开一个全体员工大会，消息由我来公布。”

　　像这种加薪的好消息，当然该由苏扬这位大老板亲自来宣布！

　　“没问题的，老板！”

第210章 戒烟卡！欢乐谷去不去？

　　因为这是加薪的事情，还是大老板亲自吩咐的。

　　九香食品的速度非常快，第二天整个加薪的方案就被苏扬审核通过了。

　　到了五号周五，九香食品召开了全体员工大会。

　　在大会上，苏扬稍微总结了一下九香食品取得的优秀业绩。

　　并好好表扬了九香食品的优秀员工和管理层。

　　其中包括一些表现优秀的员工，以及品质稳定的生产线，还有兢兢业业的管理层，最后便宣布了全体加薪的好消息！

　　事情也没有出乎苏扬所料。

　　当他宣布加薪消息之后，整个食品公司员工都沸腾了起来，掌声雷动！

　　九香食品的员工忠诚度开始整体上升，上升幅度还不算小。

　　还有好将近十位员工忠诚度突破到90！

　　其中大多数都是没什么文化，性格比较淳朴的工人。

　　混在维修部的丁维超听到加薪也是一脸的兴奋。

　　他没想到，他刚毕业转正没多久，就赶上了加薪。

　　这次加薪之后，他每个月能拿到七千。

　　朝九晚五，双休，有五险一金，还包吃包住，每个月能拿到七千。

　　这工作，他都感觉不比那些月薪上万的工作差了！

　　估计只要他把九香食品的薪水待遇发到班级群里，那帮没找到工作的人能羡慕死！

　　谁让他们有些人连春招都不参加呢？