创业系神豪：我要供养百万员工！ 第242节

　　山城那边已经有三家门店开业，开业生意还不错。

　　郭放给出了比较乐观的预期！

　　不过纪国熊还是谈到了人才储备问题。

　　除了人才储备以外，榕城的九香火锅店服务质量也有所下滑。

　　偶尔也出现了一些有效投诉。

　　虽然这些投诉很少，但比起九香餐饮前期的好口碑，

　　纪国熊认为，这并不是一个好苗头。

　　“老板，你的确给他们开出了不错的薪水……但他们也有倦怠的时候，单纯的好待遇，并不能让员工们一直努力，还需要科学的管理和相应的考核！”纪国熊低声说道，“我觉得我们有必要好好梳理一下，前期我们发展太快，员工招募培训也太快，管理考核有些跟不上，难免会有些问题。”

　　苏扬皱眉想了一下道：“可以！”

　　他其实也有些不开心！

　　他明明刚获得了＋１５％的服务提升效果……结果有效投诉竟然变多了！

　　“还有，榕城三十多家店长也需要再次培训考核！”纪国熊又说道，“他们大多数都是从外面招聘进来的，只经过了短期培训……已经有两家火锅店员工跟我们的考核人员投诉店长了。”

第184章 比苏扬更猖狂的店长！律所找到的人才！

　　“员工都投诉什么？”

　　苏扬有些好奇的问道。

　　“有店长把自己的亲戚招到了火锅店里！”纪国熊低声回道，“他那个亲戚在火锅店经常偷奸躲懒，火锅店店长也对其视而不见，火锅店内许多员工都很不满。”

　　“查一下，如果属实就开除！”

　　听到这个消息，苏扬就很想骂娘。

　　他的公司都已经开辣么大了，也就偷偷摸摸照顾了一位亲戚。

　　那亲戚还当牛作马的，工作比他还勤奋。

　　结果他手上下一个店长，竟然比他还猖狂！

　　纪国熊：“开除那个员工？”

　　苏扬：“当然是连店长一起，以儆效尤啦！”

　　这问题实在太严重，严重打击了店内其他员工的工作积极性和心态！

　　一个员工说不定可以把整个火锅店的员工都拖着一起摆烂。

　　这就是所谓的一颗老鼠屎，搅坏一锅汤！

　　纪国熊点点头：“我们已经在调查了，估计很快就有消息！”

　　“行！”苏扬点点头，“还有一位呢？”

　　“那位女员工说，他们店长四十来岁，经常会跟她们这些员工开一些自以为幽默的黄色玩笑……她有些受不了，就申请调离！”

　　“没动手动脚？”

　　纪国熊：“那倒没有！”

　　“先调查，如果情况属实就同意那位女员工的申请，至于那位店长……按照规章制度处理，稍微严格一点！”

　　“好的！”

　　苏扬又看了一下顾客投诉，发现自己的火锅连锁店内部的确有点问题。

　　也不能全怪九香餐饮总公司这边。

　　这边负责监督的人手有些不足，也一直被苏扬忽视。

　　半年三十家火锅店覆盖全省，员工数量膨胀到一千多人。

　　许多火锅连锁店真是山高皇帝远。

　　这还只是收到内部员工投诉的，没被投诉也不能代表没有问题！

　　“等山城那边开到十三家火锅连锁店，我们就暂时停下来。”苏扬想了一下说道，“开展内部整顿和员工培训，还有人才储备。”

　　“好的老板！”

　　听到苏扬的话，纪国熊长长舒了一口气。

　　这已经比较接近了！

　　苏扬轻声说道：“到时候，可以把市场拓展部的员工放到各地九香火锅店进行督查。”

　　“好的！”纪国熊点点头，然后又提醒道，“老板，高工资并不一定能带来高回报，要不然企业管理就太简单了！”

　　他是一个比较谨小慎微的人。

　　他很喜欢老板，也佩服老板的眼光。

　　但他有时候又觉得，自家老板总有些太盲目乐观，太相信人性了！

　　他打算在这里干一辈子，不想哪天公司就没了！

　　“我知道！”苏扬笑着点点头，“我会注意的！”

　　这也算是他欣赏纪国熊的一个点吧！

　　纪国熊一直对他保持一定的“怀疑”。

　　没有被苏扬一直的成功彻底洗脑！

　　他的提醒，也是出自善意！

　　苏扬的确能推演到一年内的情况，但一年后呢？

　　公司企业内部的腐化，也不是短短一年产生的，而是逐渐积累起来的。

　　初创公司往往比较有活力，比较团结，大家都很有干劲，有进取心！

　　但如果小问题在前期被忽视，等公司发展到一定程度。

　　说不定堕落得也很快！

　　公司烂到根子里，那就不好解决了。

　　哪怕他有金手指系统！

　　就算九香火锅连锁店暂时停滞，苏扬也有其他业务可以抓。

　　味美佳就很有前途！

　　如果有闲散资金，他也可以考虑把星火健身的生意拓展到山城。

　　至于他的资金消化问题，苏扬只能说钱是不经花的。

　　尤其是在宣传上！

　　跟纪国熊聊过，达成一致意见之后，苏扬回到办公室，就收到了俞思影和柳凤山的威信群消息。

　　现在六家公司的负责人跟苏扬、姜雨贞都有一个专门的工作群。

　　六家公司涉及到合作，都可以在群里聊聊！

　　经过这段时间，鸿誉律所主任柳凤山发动人脉，在全榕城筛选出了五位优秀的青年律师。

　　人员筛选出来后，柳凤山让星火传媒帮着拿拿主意，看看谁适合当博主，想听听专业人士的意见。

　　俞思影跟星火传媒几位负责培养网红的精英一起审核了一下，都觉得五位之中的钟惟表现比较优秀，比较适合培养。

　　随后俞思影就想再征求一下苏扬的意见！

　　苏扬随手打开了俞思影发来的文件夹，文件夹中有律师的简历，还附带了视频。

　　他打开视频，竟然是法律咨询视频，好像还是偷拍的！

　　苏扬：“偷拍的？你们路子这么野吗？”

　　星火传媒－俞思影：“这是我跟柳主任提议的，这样更能考验一位律师的综合素质和临场反应。”

　　鸿誉律所－柳凤山：“老板放心，不会有法律风险，我是专业的！”

　　苏扬：“行吧！”

　　苏扬看了一下五条视频，都是咨询的同一个案件。

　　钟惟的表现的确是五位青年律师中的最佳！

　　他看了一眼钟惟的履历，名校毕业，年龄三十一岁。

　　国子脸，浓眉大眼的，相貌英俊，还一些儒雅气质。

　　放到古早电影里，这肯定是一位正面角色！

　　他做法律咨询的时候比较严谨认真，提问比较细节。

　　偶尔又会幽默一下，调节气氛，又不会让咨询者感到冒犯。

　　苏扬稍微用了一下商业推演，发现这是位百万粉丝的好苗子！

　　哪怕是最次的那种，要十二月才勉强能攒到百万粉丝！