创业系神豪：我要供养百万员工！ 第227节

　　毕业一年多开了六家公司，员工数量超过两千。

　　“对！”

　　梁肖玲疑惑道：“几个岗位呀，就把你高兴成这样！”

　　“五十八个！”

　　“啊？多少？”

　　梁肖玲有些不敢相信自己的耳朵。

　　冉颖笑嘻嘻道：“六家公司，计划在我们学校招五十八名应届毕业生！”

　　“开玩笑的吧？”

　　“没开玩笑！”

　　冉颖的脸都笑开了花。

　　“如果真是五十八个。”梁肖玲羡慕道，“那学校应该会记你一功……就是不知道待遇怎么样！”

　　身为辅导员，她是知道学校毕业生真实就业情况的。

　　虽然每年统计就业率都是95%以上……

　　但统计学不仅涉及数学，还涉及社科和……艺术！

　　五十八个岗位，都可以端掉他们一个班了。

　　有些班还没这么多人！

　　对大公司来说，一次性招上百人、上千人都可能。

　　但人家是全国范围内招聘应届生，普通二本人家可能都不看一眼的！

　　但冉颖联系到的这位，只在他们学校招人！

　　这对学校来说就很重要了！

　　“苏扬的秘书把岗位要求和薪资待遇发给我了！”

　　冉颖看到手机消息就有些迫不及待的从电脑上将文件打开。

　　梁肖玲也跟着来到冉颖的电脑前。

　　文件打开后，她们看到那些岗位薪资待遇，普遍都是六千到七千，少数五千。

　　简单看完之后，冉颖忍不住笑道：“薪资待遇其实还不错了！”

　　“嗯嗯！”

　　梁肖玲也忍不住点点头。

　　最近几年学校毕业出去的学生工资四五千的不少，更别提那些没工作的了……

　　她们对苏扬公司开出的工资也没太大期待，毕竟是私企。

　　所以看到六、七千工资、有社保就感觉不错！

　　至于加班？

　　这她们都没问！

　　有加班不是正常的吗？

　　她们也加班……也没拿到过加班工资。

　　而且她们的工作压力也很大，不仅需要承担繁重的工作任务。

　　还要面对各种心理压力和复杂的人际关系。

　　她们普遍需要照顾超过两百名学生，闻过男生宿舍的臭，也见过女生宿舍的乱……学生生病、受伤送医院算是正常的，发生纠纷要负责调解。

　　碰到那些寻死觅活的恋爱脑，她们需要负责心理开导。

　　碰到那些进局子的，她们也要亲自过去捞人！

　　有时候在厕所捡到孩子，她们不仅要调监控找孩子妈妈，还要帮着找孩子爸爸……

　　冉颖开心道：“我去就业处那边，跟刘主任说这个好消息！”

　　“你去吧！”梁肖玲羡慕道，“这的确是个好消息！”

第173章 蹭校招的学生！让味美佳赚九香食品的钱！

　　苏扬同意招聘应届生计划之后，姜雨贞就开始与冉颖、科技学院联系，协调安排六家公司二十号到学校招聘。

　　她的确没有校园招聘会的经验，但冉颖和学校那边的工作人员都很认真的在教她，有些事情他们干脆帮姜雨贞准备。

　　姜雨贞也向往年毕业的，负责人事的学长学姐联系，向他们请教开校园招聘会的注意事项。

　　听说姜雨贞这个小学妹刚毕业半年不到，就成了董事长秘书。

　　还要负责六家公司的校园招聘，他们对姜雨贞都还挺热心的。

　　几乎知无不言！

　　还把自家公司准备的各种宣传物品、宣传稿、演讲稿等等资料发给了她，让她做为参考。

　　姜雨贞感觉苏扬这么这一走，她身上的压力就猛然加大了！

　　幸好六个公司的人事都非常配合她的工作。

　　就在姜雨贞忙碌又充实时，苏扬带着陶雪在大熊猫基础买了一些熊猫玩偶纪念品，然后就慢悠悠去逛金沙遗址博物馆。

　　苏扬来到榕城一年多了，还没逛过许多榕城本地的景点。

　　将博物馆逛完，两人就直接住进了酒店。

　　大概三天时间，苏扬和陶雪就痛痛快快的将榕城城区，他感兴趣的主要景点逛完了。

　　期间偶尔也会忙点公事，不过最多也就在酒店里抽出大半小时。

　　对苏扬来说，也是轻轻松松！

　　十九号，校园招聘会的前一天。

　　姜雨贞给苏扬打来电话，问苏扬招收应届生标准。

　　“老板，要不要稍微放宽松一些？”

　　这也是六家公司人事比较关心的问题，到时候他们会负责考核面试。

　　“这个肯定不用，除了没有工作经验上的要求，对他们的其他要求还是要稍微严格一点的，让他们当是面试普通应届毕业生就好，毕竟招回来的员工还是要拿来用的。”苏扬笑着说道，“科技学院的确是我的母校，但这不代表我们什么人都招……实在招不到满意的，职位也可以空缺！”

　　“好的老板，我明白了！”

　　姜雨贞把苏扬的意思告诉六家公司人事，倒是鸿誉律所的人事有些疑虑：“姜秘书，老板这话会不会还有别的意思？毕竟那是老板的母校……”

　　姜雨贞在电脑上看到这个问题，就忍不住捂额：“你就不要瞎琢磨！”

　　“你们律所刚刚被老板收购，可能不太习惯老板的说话风格，老板说的话一般都很简单明确，你们只需要按照字面上的意思解读就行了，不要瞎琢磨，也不要揣测，这不是做阅读理解！”

　　“哦~我知道了，谢谢姜秘书！”

　　当苏扬的属下，还是挺不舒心的！

　　至少有什么问题，他都是直接提出来。

　　姜雨贞最烦那种说话故意整得“高深莫测”的领导！

　　好像不说得委婉一点，就体现不出自己的文化是平一样！

　　苏扬挂掉姜雨贞的电话，也开始思考要不要成立控股或集团公司了。

　　他现在六家公司各自为政，同时行动的时候有些不好协调！

　　二十号一到，榕城科技大学的校园招聘也开始了。

　　这时候，苏扬也带着陶雪离开了榕城去青城山玩。

　　榕城科技大学，九香食品招聘区，一位年轻男大学生问九香餐饮负责招聘的员工汪磊：“转正之后才六、七千工资？”

　　“对！”

　　“榕城六七千工资能过得下去？”他随口吐槽了一句又问道，“你们公司加班吗？”

　　“一般不加班！”

　　“也就是说还是要加班？”

　　“有可能加班！”

　　汪磊可不敢说九香食品绝不加班，这没谁能保证。

　　除非他们老板站在这里，亲自表态！

　　“那就算了，我不喜欢加班！”

　　看着那位男大学生潇洒离去，负责招聘的汪磊也颇为无奈。

　　他歪过头看了一眼隔壁鸿誉律所那边，鸿誉律所倒是挺受欢迎的。

　　因为律师事务所听起来，就比食品公司高大上。