让你当律师，你把法官送进去了？ 第251节
“于是，我就和公司请假，并且说明了情况。”
“公司也给我批假了，我以为一切都没什么事情。”
“我也很抱歉，我刚刚入职没多久就怀孕了，可是我不知道我是什么时候怀孕的，我也不想怀孕，我想好好工作，毕竟我们女性要独立。”
“我怀孕了之后，因为还在孕早期，导致我身体的不良反应有些多，所以我就偶尔和公司来请假，但是我也经常来公司上班的，只有在不舒服的时候，我才会请假。”
“可我万万没有想到，两个月后，公司居然把我给开了！”
“公司的理由是我不符合公司的用人标准，就把我开了！”
“如果我真的能力不行，你们为什么要招我进去？”
“你们既然招我进去，为什么要开除我？”
“我今天来这里打官司，不止是为了我一个人发声！”
“今天我在这里打这场官司，不止是为了我一个人争取权益我做了什么大逆不道的事情了吗？我是一个孕妇！你们这么欺负一个孕妇？凭什么？凭什么啊？伱们凭什么欺负，开除一个孕妇？因为你们公司都是律师？所以你们觉得没有人敢去劳动仲裁，敢和你们打官司？我就敢！”
“我今天来这里打官司，不止是为了我一个人发声！”
“女性已经够难了，平时就业就被各种用人单位歧视。”
“而我作为被公司开除的孕妇我只是一个弱势群体。”
“今天我在这里打这场官司，不止是为了我一个人争取权益！”
“我要为无数女性发声！”
“我们孕妇，不应该被歧视！”
“为什么被欺负的是我们？为什么被歧视的也是我们？”
“我们孕妇工作，也都是很辛苦的，我们也应该有自己的权益！不能因为我是孕妇，用人单位就歧视我，开除我！”
“可是.却没有人在乎我们的死活！”
“你们无缘无故，开除一个孕妇！”
“我不能接受！！”
“如果以后每一家用人单位都和你们一样这样做，那以后不知道有多少个女性要受到伤害！”
“难不成，我们女孩子就不能上班的时候发现怀孕了吗？一发现怀孕就要辞退我们？这是什么道理？”
“什么时候我们这种弱势群体，才能够被照顾？”
周小燕直接站在道德制高点上一顿输出。
直播间里面的小仙女群体直接高潮了。
【说得好！为亿万女性发声！为亿万孕妇发声！】
【必须严惩顾晨律所！这家歧视女性的公司，最好是关门！】
【如果用人单位都和这家律所一样，那多少孕妇岂不是都要被辞退？】
【怎么敢的啊，这不是在无视国家法律吗？就这么欺负孕妇？】
【我们女孩子容易吗？为什么啊？顾晨为什么要这样做啊，我一直以为他是个好人，结果发现他现在就是恶心人！一副资本家的嘴脸！】
【你们律所这么能赚钱，让孕妇赚一年的工资怎么了？】
【必须严惩！要让这家公司很惨！以后其他公司才不敢模仿这家公司辞退孕妇！！】
周小燕说道：“审判长，我只是一个弱势群体，我只是一个孕妇。”
“我只是想要属于我的正当权益”
“我的陈述完毕。”
周小燕说完了。
审判长申佳瑞敲响了法槌。
“请原告当事人进行陈述。”
而原告帮公司出庭的当事人，正好是闫雨婷。
闫雨婷说道：“审判长，周小燕说的话都是用春秋笔法来误导大众，我方要更正一下周小燕的用词。”
“第一、周小燕说她上了一段时间的班才发现怀孕，实际上周小燕只上了四天班，然后就说明自己怀孕，身体不舒服，要和公司请假。”
“第二、周小燕说自己经常在公司上班，偶尔请假，也是有问题的，实际上，周小燕两个月的时间，在公司只上了五天班，其他时间全部都在请假。”
“我的陈述完毕，之后的任何争议，都请我的辩护律师来进行回答。”闫雨婷说完了。
听到闫雨婷这么说，直播间的一些男网友也都懂了。
两个月上五天班，这不就是来捞公司的工资吗？
孕早期虽然难受，可也不至于到了两个月上五天班的地步吧？
而直播间的小仙女都纷纷跳出来评论。
【两个月上五天班不是很正常的吗？孕早期多难受你们不知道吗？】
【我是女生，我知道怀孕了有多难受，别说两个月上五天班了，两个月就是不上班，一点问题都没有啊，你们怀孕过吗？知道怀孕有多艰难吗？】
【怀孕的母亲都是伟大的，两个月上五天班也是正常的，就算是这样，用人单位也不能因为这个就辞退员工吧？这不就是违背法律了吗？】
【这也不是公司辞退的理由啊！孕妇要休息不正常？】
第290章 顾晨出手
直播间的小仙女都纷纷维护周小燕。
周小燕可是孕妇，孕妇要请假在家休息不是很正常的吗？
结果公司辞退孕妇，难道公司就一点错都没有吗？
而这个时候，周小燕的辩护律师张瑶出来了。
张瑶站了起来，“审判长，我方当事人周小燕怀孕了，是一名孕妇。”
“我要和各位科普一下怀孕生子是有多么艰难的，十月怀胎，每一个女人都是伟大的。”
“周小燕怀孕之后，身体出现各种各样的异样情况，也是非常正常的。”
“我认为周小燕频繁请病假，并不是什么问题。”
“一个早孕的孕妇，非常容易导致妊娠反应，身体会非常难受。”
“而周小燕情况特殊，她是第一次怀孕，加上心理紧张等因素，导致身体很难受，需要回家休息，也需要去医院做检查，这都是很正常的。”
“你们这个公司，一个个都在怪女人怀孕，你们辞退一个孕妇，难道你们公司就一点问题都没有吗？我听说伱们的律所是一个刚刚成立还没一年的律所，新人进入律所的工作压力都很大，工作繁忙，对一个孕妇来说更是严峻的考验。”
“周小燕就因为多请了几天假，所以你们公司就要辞退周小燕？凭什么？啊？”
“现在这个大环境下，你们这些公司的老板，企业家，不好好想着为人民服务，为孕妇服务，保障孕妇的权益，保障女人的权益，你们却想的是怎么捞钱，怎么赚钱，这合理吗？出现一个怀孕的女员工，你们就要辞退人家，这合理吗？”
“所以，你们公司必须要进行赔偿，而且要恢复劳动关系，周小燕已经是一名孕妇了，现在她去找工作，根本找不到工作。”
“如果你们公司非要辞退周小燕也可以，不愿意恢复劳动关系的话，那你们要补偿周小燕一年的工资，也就十八万元，并且公司要对周小燕进行道歉，还要赔偿周小燕精神损失费共计十万元，一共二十八万元。”张瑶说道。
周小燕点了点头。
这才是自己请的律师啊。
靠谱！
她本来就是一个孕妇，一个弱势群体。
可顾晨这家公司公然欺负她，辞退她，这是她不能接受的。
公司必须要给她道歉，还要赔偿，不然是她绝对不能接受的。
直播间的小仙女也都在发着弹幕。
【对啊，请假几天怎么了？孕妇不能请假几天？】
【呵呵，请假几天就要了这些资本家的命，我以为顾晨是一个好老板，结果现在看来顾晨和那些资本家都是一个嘴脸。】
【孕妇的权益都不能保障，那这家律所也不行，直接倒闭算了！！】
【哪家公司和你们一样敢辞退孕妇的？孕妇也是能辞退的？请假几天就要了你们的命吗？】
【这家公司就是不想多发工资给孕妇！就是歧视孕妇！】
【我虽然是顾晨的粉丝，但是顾晨做的这件事是真的不对。】
直播间的小仙女太多了。
很多很多小仙女都在网上各种渠道举报顾晨的律所
还有各种各样的人在网上发帖黑顾晨的公司。
张瑶说道:“按照《女职工劳动保护规定》第四条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。”
“根据《妇女权益保障法》第二十七条：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。”
“而顾晨的公司，因为周小燕请假次数多了一点，原本应该发三万的工资，结果只发了两万，这一万块的损失，也要给周小燕补上才对。”
张瑶直接搬出了法律条文！
张瑶接着说道：“《劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。”