我不只是神豪 第311节

　　脸蛋婉约而立体，长长的睫毛不时蹙动一下，粉润的嘴唇总让人想咬上一口。

　　黎老师还是黎老师，连睡觉都这么可人。

　　沈远走近两步，想了想立马放弃了，然后转身出了房间，抬手轻轻关上门。

　　刚刚亲了黎梦那么久.还是算了。

　　沈远给黎老师的维信留了言，接着便开车前往了景福，在路上的时候，还收到了柳梦璐发来的维信。

　　沈远趁等红绿灯的时候，打开维信一看。

　　“老公，今天来公司么？”

　　信息下面还有一条视频。

　　（PS：这是视频的截图，视频放在彩蛋章。）

　　沈远眼皮跳了跳，刚在黎梦那里交完粮，柳梦璐这骚娘们就诱惑老子。

　　他现在道心稳固的很，于是回过去：“回不回公司，跟你发的这个视频有什么关系？”

　　柳梦璐：“当然有关系了，我现在就穿着就这条吊带毛衣背心在公司。”

　　沈远：“你穿成这样去上班？”

　　柳梦璐：“怎么可能，我外面套了健身外套的。”

　　沈远：“然后呢？”

　　柳梦璐：“然后啊，然后如果你来公司的话，我就在你办公室等你，如果你不来的话，我就回去啦。”

　　沈远：“我现在在去公司的路上。”

　　柳梦璐：“哈哈哈，好滴。”

　　景福健康。

　　柳梦璐以为沈远来公司，是自己的衣服和视频奏了效，所以格外的开心。

　　其实她想晚点给沈远发这个视频，不过她觉得乔蕾中午的挑衅有些越界，想给她一点小教训。

　　老娘好歹跟了沈远这么久，虽然不如娜娜的地位高，但总不至于被你这种小妹妹骑在头上吧？

　　半个小时后，柳梦璐在公司发现了沈远的身影，于是立马跑到他办公室等候。

　　沈远这种男人，不管走在哪里都扎眼，高挑的身材，棱角分明的五官，还有走路时散发的气场。

　　不止是柳梦璐，乔蕾和龙静涵也注意到了沈远的身影，看到他面无表情的慢慢走近，迎面经过的员工看到他之后，都毕恭毕敬点头打招呼。

　　“沈总。”

　　“沈总好。”

　　“沈总下午好。”

　　每有一个同事打招呼，沈远便回以一个点头。

　　龙静涵眼眸亮亮的，花痴的望着沈远，忽然觉得此刻的沈远好帅啊，明明前几天才见过，却感觉他的变化好大。

　　乔蕾没龙静涵那么高，坐在工位上需要挺直腰板，探长脖子才能看清沈远的身影。

　　她心里忍不住嘀咕一句：这个沈远，正经起来的时候还蛮帅的嘞。

　　可当沈远目不斜视在她眼前走过时，她又咬牙切齿的腹诽：什么啊，我这么一个活生生的人，还是你的女人，连看都不一看眼吗？

　　好好好，到了公司就装冷漠是吧！

　　其实她哪里知道，沈远向来没有看两侧工位的习惯，在公司走路都是盯着前方，而且他现在还要去开会。

　　他连自己办公室都没回，直接来到了2号会议室。

　　交接小组已经悉数到齐，人力资源的钟宇，财务的刘兰，瑜伽馆长佟雯和另外两位同事都在场。

　　付樱子也在，沈远要求她参与自己的每个会，而且还要做会议记录。

　　钟宇一看到沈远进来，连忙起身抽开主位的椅子，然后笑着打招呼：“沈总。”

　　沈远微微点头，随即坐下来道：“大家长话短说，关于四间瑜伽馆的交接进展和遇到的问题。”

　　大家不由自主坐直了身体，明明沈远年纪不大，但总是无形之中散发着威严。

　　第一个开口的时候是刘兰：“沈总，从这两天来看，那边的账目账册都比较完善，也没有什么坏账，公司账上虽然现金不多，但是加上持续的业务订单收入，维系是没有问题的。”

　　沈远点点头，然后扫视一圈：“下一个。”

　　钟宇举了下手，郑重的说道：“员工没有出现大量要离职的情况，但是员工们都担心这个月工资能不能按时发放，我已经给他们做了承诺可以准时发。”

　　“但是管理岗位有两名店长提出离职，根据她们的说法，是觉得压力太大，收入也不稳定，我安抚了她们，她们答应再考虑两天。”

　　“最后就是四个馆里的氛围有些沉闷，大家工作情绪不高，这个可能跟收入有关系。”

　　沈远若有所思的点点头，接着看向刘兰：“瑜伽教练们的平均工资是多少？”

　　刘兰对数据很熟稔：“平均工资是8000，近三个月最高的是3万，最低的是4000。”

　　“做业务的，贫富差距大这很正常，但是这个整体收入确实低了些。”

　　沈远拿景福的瑜伽馆做了对比，接着又道：“下一个。”

　　这次开口的是佟雯：“这四家瑜伽馆的客源都比较稳定，除了周边小区的客源，主要依赖老带新，缺乏新客户的开发。另外这几个店周边的瑜伽馆不少，同质化严重，竞争比较激烈。”

　　“下一个。”

　　“.”

　　“下一个。”

　　“.”

　　等5个人都说完，沈远对4间瑜伽馆的情况有了一定了解，顿了顿道：“你们的方案呢？出来没有？”

　　“有的。”

　　钟宇拿出早就准备好的报告递上前去：“沈总，这是我们今天讨论出来的草案，您一边过目我一边讲。”

　　“我们觉得刚刚完成交割，没必要大动干戈，因为现在人心不稳，再者瑜伽馆的基本盘都在。重要岗位方面，财务，行政我们打算做调整，业务方面的店长和主管暂时都不动，等后续稳定再说。”

　　钟宇准备的很充分：“总管理方面，我们建议让佟雯和余继峰分别管理两间，考虑到他们有各自的一摊，所以暂时代管，等有合适的馆长人选，再换。”

　　“至于运营和客户开发，我们觉得后续稳定再慢慢改进和调整。”

　　“团队业务能力和素质提升方面，我们.”

　　“沈总，以上就是我们的初步草案。”

　　钟宇说完了重要的几点，接着就看向了沈远，而在场其他人，也小心留意着沈远的微表情。

　　不过沈总始终面无表情的样子，让他们有些惴惴不安。

　　不会吧，难道这个草案还不够完善吗？

　　跟老板相处了这么久，他们大概了解老板的行事风格，说话要简短利落不要长篇大论，做事要认认真真不要偷鸡耍滑，如果要提出问题，那还要准备好解决方案。

　　严格是严格，但是大家的工作效率更高了，而且老板对福利待遇也有提升，尤其针对管理层，上次露营就给大家画了个大饼。

　　沈远听钟宇说完，还仔细翻阅了一遍草案，心想接手景福这么久，手底下的人总算让他省点心了。

　　一圈听下来，草案看下来，不吹毛求疵的情况下，确实挑不出毛病。

　　不像改善措施那时候，不管是钟宇还是孙振，或是其他人，总有或多或少的疏漏。

　　最后，沈远总结道：“初步来看是没什么问题，但是我不管过程，只看结果，先按照方向这个去执行吧，细节那些你们自己磋商。”

　　在场的人顿时如释重负，显然是过关了啊

　　老板虽然没夸赞，但是也没批评、没提出改善意见，比起之前改善措施那次，已经好了太多太多。

　　“好了，没其他事就散会吧。”

　　沈远站起身来，转身就走出了会议室，而会议室里的员工，你看看我，我看看你，都露出了欣慰的笑容。

　　走廊上，沈远在前，付樱子跟在后，沈远问道：“公司最近有什么事需要让我知道的吗？”

　　付樱子想了想，回道：“有两件。”

　　“说来听听。”

　　“第一件事，公司的员工经常议论你，有的说你个色批，有的说老板这么多女人，肯定肾虚。”

　　“？”

　　说我色我不反对，可说老子肾虚就过分了啊.老子可是有着无限开火权的男人。

　　“那你反驳她们了吗？”沈远问道。

　　付樱子愣了下：“额反驳哪一点？”

　　沈远笑了笑：“男人好色很正常，我指的是肾虚。”

　　付樱子愁眉苦脸：“老板，我也不知道你肾不肾虚啊，怎么反驳？”

第257章 让你们争宠！以后还争宠不？

　　要是没跟老板那样过，怎么知道老板虚不虚？

　　付樱子觉得这种事最好不要反驳，就装作没听到，要是真的去辩解，那些人只会更加确定自己是老板女人。