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我不只是神豪 第168节

  而沈远坐在老板椅上闭目养神,在他看来,这个贾南寿是肯定要换掉的。

  人太油了。

  关键做的事也不干净,除了利润问题,前天在看人力资源报表时时候,他就发现体检中心有不少姓贾的员工,这绝对不是巧合。

  台面上都搞这些操作,更别说台面下的灰色收入。

  昨天和史文宽喝茶的时,沈远也了解到,这个贾南寿跟他的时间最久,所以他也是睁一只眼闭一只眼。

  不过现在既然景福易了主,那就容不得他在这里搞三搞四了。

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第148章 摸一下老板底细

  一个体检中心说大不大,说小不小,但当这个总经理还是需要两把刷子的。

  接着,沈远又把付樱子叫到了办公室,同时还在维信上给她转了1万工资。

  这位小秘书已经在人力资源部上了两天班,上午的时候,人力资源总监钟宇在沈远面前夸她聪明伶俐、上手快、能力强。

  沈远当然知道钟宇是在拍自己马屁,毕竟付樱子是自己叫过来的,在他们心里,付樱子属于自己的“心腹”。

  要不然付樱子才了两天班,还在适应阶段,能看出个屁的能力啊。

  “老板,怎么了?”

  付樱子俏生生走进办公室,相比在学校,她换了一套稍微正式的职业穿搭。

  上身是一件淡蓝色的衬衫,搭配了一条黑色直筒裤,她腰身比很好,再加上至少172的个子,即使这样穿也不会显得松垮,反而有几分都市丽人的味道。

  非要吹毛求疵的话,就是馒头小了点。

  “没事,就是问问你班上的怎么样,适不适应。”

  “还行。”

  付樱子顿了顿道:“我才刚来两天,还在熟悉情况,不过同事和领导还都对我挺友好的。”

  沈远笑了笑,能不友好嘛,公司上上下下肯定没人敢得罪你。

  不过这种事有利也有弊,利的是付樱子开展工作会很顺利,弊的是跟同事们了解一些公司秘辛就比较有难度。

  当然,这也得看付樱子人际关系处理能力。

  “行,反正你尽快轮岗吧,熟悉之后就可以跟钟经理说转岗了。”

  “你现在拿两份工资,我这里1万,公司也会发一份。”

  “你给我工作了差不多一个月,第一个月工资已经给你转过去了,你看看。”

  公司的岗位工资不高,比如她现在做的人力资源专员,才3000出头,收入大头还是沈远给她发的1万。

  这位小秘书从一开始就跟着自己,能力执行力各方面都不错,当然不能亏待。

  付樱子眼前一喜,连忙拿出手机出来确认。

  看到整整10000的收款待确认时,付樱子心情瞬间如花般绽开。

  “谢谢老板!”

  要知道这可是她拿到的第一份工资,虽然早有预期,但当看到这明晃晃的4个0,21岁的她还是忍不住的心花怒放。

  现在社会上的工资水准,实习生或者刚毕业的大学生,她这个专业也就三四千一个月。

  但她目前才大三,就能拿到别人3倍的工资,甚至还不止,加上公司那份,相当于4倍!

  这样一算,她的工资甚至比她在工厂打工的父母加起来都要高了!

  还没等付樱子缓过来,沈远又扔下一颗重磅激励:“好好干,两个月之后,再帮你配一台20万的车。”

  要不是付樱子,沈远都差点忘了这个忠诚下属奖励。

  只要付樱子为自己打工3个月,就可以获得20万专属汽车消费金。

  第一次触发这个奖励是在清吧店长肖思瑶身上,不过她也还没满3个月。

  这个激励沈远也不打算随便用,一定是要像付樱子这样忠诚下属才能给。

  “嗯?20万的车?”

  付樱子愣了愣神:“老板,这饼能吃吗?”

  沈远笑着道:“我还能骗你不成。”

  听到沈远这样的回答,付樱子没有丝毫迟疑的相信了,沈远在她印象中就是深不可测的大款,说话也没有食言过。

  “老板大气!”

  “老板威武!”

  付樱子忍不住竖起大拇指。

  “好了好了,去忙吧。”

  “好滴。”

  付樱子心情美不胜收,要不是还在公司,她还真想原地蹦两下。

  一个月以前,如果有人跟她说,马上能月收入过万,而且还能拥有自己的车,她打死都不会相信。

  而现在居然成真!

  即将推开玻璃门时,付樱子忽然想到了什么,转头问道:

  “老板,除了陆欣月的投资,学校另外四位女生的项目还没着落,她们最近没少问我。”

  “嗯,这事不急,先放放。”

  老板既然有规划,付樱子也不再多说什么,雀跃的离开了办公室。

  而对沈远来说,饭要一口一口吃,女仆团也要一个个来,急不得。

  另一边,贾南寿回到体检中心,把分管市场营销部和客户服务部的经理余继峰叫了过来。

  “继峰,你招的那几个人,业务能力应该过关吧,我今天可是在老板那里立了军令状,你这边可不要给我掉链子。”

  余继峰大概三十五岁,不卑不亢回复道:“贾总您放心,这几个销售都是我在上一家公司的老下属,不管是人脉资源还是业务能力都过关,应该很快就能拿到订单。”

  “那行,接下来我们体检中心日子好不好过,看你们表现了。”

  “嗯嗯。”

  “去吧。”

  等到余继峰走出了办公室,贾南寿按了按太阳穴。

  之前余继峰就提议过,体检中心如果要创收,就要增加一些业务骨干,不过贾南寿有些忌惮他。

  余继峰年轻且能力强,要是再来几个能创收的业务精英,余继峰在体检中心的威望又会进一步提升。

  这样一来,肯定会影响到他作为总经理在体检中心的稳固地位。

  更为重要的是,现在换了老板,要是余继峰进入了新老板的视线,他这个总经理帽子怕是很可能被撸掉。

  但目前的情况,不用他又不行。

  余继峰现在对他来说就是一把双刃剑,他打定主意,这次业务创收之后,找个理由把余继峰撸掉。

  贾南寿昨天喝酒喝到很晚,准备打个盹,这时老孙忽然打来了电话。

  老孙是景福其中一家健身中心的总经理,跟他关系还不错,有空的时候会一起约洗脚按摩。

  不过让贾南寿有些反感的是,老孙每次都跟他抢18号技师。

  “老贾,听说你今天去了公司总部?老板找你聊啥了?”

  电话传来老孙的询问。

  “利润问题。”

  贾南寿叹一口气道:“体检中心连续一个季度没有为公司创收了,老板这第一把火烧在了我头上。”

  “哈哈,以你老贾的能力,提不提升利润,还不是你一句话的事。”

  老孙电话那头笑呵呵道。

  “行了,咱俩就别商业互吹了,我要是有那功力现在还会给别人打工?”

  贾南寿有些犯困,直接道:“你是来问我新老板的情况的吧?”

  “哈哈,什么事都瞒不过你。”

  “我还不知道你。”

  贾南寿笑着道。

  其实现在不仅是沈远在摸几个管理层的底细,几个管理层也在了解沈远的情况。

  毕竟换了新老板,谁的位置都不稳。

  贾南寿想了想道:“说实话,我今天去他办公室,也没看出什么。”

  电话里的老孙立马有些不满:“这是什么意思?老贾,咱俩这么多年交情,你该不会是有情报还藏着掖着吧?”

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