失业后，被宝藏女孩捡回家 第306节

　　“有亲亲奖励吗？”

　　叶双：“……”

　　这孩子，是不是学坏了？

　　白语幽依旧直勾勾的看着自己，那如同宝石般的眼眸仿佛带着些许期盼。

　　在对方的刘海浅浅一吻后，叶双便在白语幽的目送下上班了。

　　“我出门了。”

　　“好。”

　　叶双开着车来到了公司，然后在车库里停好车。

　　“也不是很耗油。”叶双盖上车门后，便转身朝着电梯走去。

　　“叶总早安。”

　　电梯那边有几个也是开车过来的员工，看到叶双后纷纷开口说。

　　“早。”叶双也点头回应了一句。

　　此时那几个员工也好奇的偷瞄着这位新副总，毕竟毫无资历就能够在这家上市集团空降领导位置，这可不是一般人可以做到的。

　　可是就算是跟陈董事长有一腿，也不可能坐的那么安稳吧？

　　毕竟这段时间叶双办的事情可谓在集团上下传的沸沸扬扬。

　　最起码，光是抓一些蛆虫就让他们挺服气的。

　　要知道公司里可是有很多关系户，哪怕去举报也没用，反正上头的上头一直罩着，就跟套娃一样。

　　可叶双却不管这个，你就算能力不行都可以学，你要纯开混挂名拿工资他可是要动刀子了。

　　“这个是哪个项目的资料？”这个时候，叶双注意到有个人手里的资料袋。

　　“哦，这个只是我们项目组做的游戏策划报告。”

　　“给我看看。”

　　“额……好、好的。”那个男生有点紧张，不过还是把手里的纸质策划报告递了过去。

　　叶双安静的翻阅着，电梯在缓缓上升，让一旁的男生紧张到大气都不敢喘多一声。

　　“还不错，但氪金方面可以略微人性化一点，利益很重要没错，但过了度很容易消耗产品的寿命。”叶双把手里的策划报告递了回去说，“你们项目组几个尽量用机制膨胀来代替数值膨胀，这样用户消费也会更安心也利于游戏长线运营。”

　　“哦，好的，我会传达您的意思。”男生见叶双没有批评自己，倒是松了口气。

　　他是今年刚入职的新人，平时见过最大的领导就是部长了，副总裁那可是平时几乎说不上话的存在。

　　而且对方刚刚说的话，似乎也有道理。

　　“不用传达是我的意思，我就是给点看法而已。”叶双倒是拍了拍对方的肩膀，“加油。”

　　“好的！”男生像是受到鼓励打了鸡血一般。

　　其他生怕惹事的员工纷纷望了过来，目光好奇的落在叶双身上，似乎这个领导也没有那么难相处？

　　“你是线下产品营销部门的？”

　　“啊、啊是的。”旁边的女生被叶双搭话，吓得抖了一下。

　　“最近营销部有没有什么有趣的新闻，说来听听。”

　　“额……有趣的？”

　　不过女生还是说了一些她自认为有趣的事情，但也观察着叶双的脸色，生怕说错话。

　　但很显然，叶双也只是随便听听公司里有没有自己感兴趣的事情而已。

　　原本是有专门给领导坐的电梯——但他就直接坐在员工的电梯里，时不时跟几个人搭话聊一些公司里的事情。

　　这个时候，电梯里又上了一批人，还有害怕叶双而逃走假装这一层下的员工。

　　“部长早安。”刚刚那个男生见到有个中年男人上来后，便立刻说。

　　中年男人只是微微抬着下巴，几乎用鼻子发出声音，“哼嗯。”

　　几个员工看到这一幕也见怪不怪了，因为有些等级高一点的部长什么的，那下巴都能抬到天上去。

　　这样一对比，反而叶双还更好说话一点，最起码人家还会跟你回一句早安。

　　而且最起码，比起秃头的部长，叶双看起来更养眼，好歹也是个成熟气质的大叔型帅哥。

　　“小林，我等会有个快递你帮我拿一下，顺带着买杯咖啡给我，要美式的……对了，再帮我买包利群。”就在这个时候，那个部长像是想到了什么，忽然跟那男生说。

　　“哦、哦……好的。”男生只好应了一声，但他也知道这些部长是不会给他钱的。

　　不过他也被占便宜习惯了，也不敢反驳。

　　此时电梯里的其他员工面面相觑，不约而同的把视线落在了叶双的身上，一副欲言又止的模样。

　　叮。

　　电梯来到15楼。

　　那个部长正要下电梯，却感觉有人拍了一下自己的肩膀，他疑惑的转头，发现了自己身后站着的叶双。

　　“你谁？”

　　“没事，跟你谈谈事情而已。”叶双说。

　　“唔，你谁啊？哪个部门的，要跟我谈什么？”部长看到叶双后，很显然有点不耐烦的说着，一双眼睛下意识的看向对方胸前的员工牌——

　　【叶双

　　T12级-集团执行副总裁】

　　而部长挂着的员工牌是，

　　【顾一包

　　T5级-游戏策划部】

　　“叶、叶总？”部长差点腿软了下来，说话都有点结结巴巴了起来，为什么这个叶总会出现在这个员工电梯啊？

　　领导都有专门的电梯啊？！

　　叶双笑，拍了拍对方的肩膀，“顾一包是吧，现在可以跟我来办公室聊聊天了吗？”

　　“啊、啊？”

　　“别紧张，大不了我等会帮你去拿快递。”叶双还没说完，那个部长就面如死灰，仿佛灵魂被冻结。

　　此刻他的大脑里只有一个念头。

　　死球了。

第374章 没空

　　办公室。

　　叶双坐在椅子上，然后目光看向那个面容尴尬站着的部长，很显然对方那坐立不安的模样比吃了苍蝇还难受。

　　随后叶双就那么安静的看着资料，似乎就完全把那个人晾在了一边。

　　静悄悄的办公室仿佛带着无穷的压力，也让那个部长的额头沁了不少冷汗出来，“叶总……我、我也不是故意的。”

　　叶双缓缓抬头，随后只是说了一句，“我还是喜欢你刚刚鼻孔朝天的模样。”

　　“我、我……”

　　部长支支吾吾的说不出话来，而叶双则是继续说着，“你这样的行为，其实违反了我们集团的核心价值观，按一类错误来处理，理应开除。”

　　说着，他的资料随意往桌上一丢，恰到好处的声音直接吓得部长心脏一个激灵。

　　叶双的这句话说完，让秃头部长情绪几近崩溃，“我、我真的不是故意的啊，我、我错了，您罚我也行。”

　　“拿了补偿早点退休不也挺好？”叶双笑，“我看你也干了好几年，拿补偿也不少。”

　　“您大人有大量……”部长露出比哭还难看的表情。

　　他哪里还能找那么好的工作，家里几百万的房贷都还没还完呢。

　　“不过呢，其实我这人，还是蛮喜欢给人机会的。”叶双一棒子下去后，差不多也该给个枣了，他此时一只手撑着脸，“也未必不能给你一次机会。”

　　部长仿佛抓到了一根稻草，激动道，“您说！”

　　“举报两个类似你这样的员工，我倒是可以免你这一次开除结果。”叶双微微眯起眼说，“但代价是三个月绩效和奖金。”

　　三、三个月的绩效和奖金？!

　　部长愣了一下，但还是咬咬牙，总比开除好。

　　“好！”部长想了想，找个像他这样犯错误的员工还不容易？

　　“很好。”叶双微笑。

　　员工的工资当然是不能罚的，因为罚款等同于违法，哪怕是五块钱也违法，但现在员工的工资结构一般为底薪加绩效加奖金，后面的绩效以及奖金是等同于公司给予的奖励，是可以扣除的，这不是罚。

　　三个月的绩效加奖金已经是属于很严重的处理了，几乎也只能拿底薪而已。

　　但人类这种生物总是喜欢折中的，如果跟一个人说要把屋子的房顶拆除了，对方肯定是不会愿意，但在说完后跟对方说只拆一个窗户，那么有了对比之后，事情自然也会容易许多。

　　哪怕你的目的一开始就是窗户。