让你造省油车，你造出超级电车？ 第344节

　　对人才市场能造成如此大的吸引力。

　　也说明了昆仑的发展有多么的成功。

　　毕竟只有更多的人才愿意来到你的公司。

　　那么公司的技术与底蕴才会不断的提升。

　　更别说这些在外的华人工程师。

　　总体素质与能力，都是相当优秀的。

　　支付违约金跑手续，让这批人员回来为昆仑的产能输血，是完全不亏的一笔买卖。

　　昆仑这边。

　　也是给回国的华人工程师单独安排了部门与工作。

　　而被挖了人的这些巨头车企。

　　简直后槽牙都咬碎了！！

　　气得不行！！！

　　其实。

　　这也不算挖人。

　　只能说。

　　人家就是愿意回去。

　　你根本拦不住！！

　　而且。

　　不光是在外华人工程师。

　　经历了这一风波后。

　　还发生了一个特别的现象。

　　那就是昆仑在这一期间。

　　居然还接到了一些老外设计师的邮件……

　　他们主动找到昆仑“求职”。

　　一些在汽车界颇有名气的人物。

　　在任职合同即将到期时。

　　也会考虑好的下家。

　　而顶级车企里。

　　人才都是流动的。

　　对一些顶级的人才，也是有一个固定的定价。

　　这种时候。

　　一些自诩能力很好的老外，就会尝试其他正在发展期的车企，谋求更高的薪资待遇。

“二二三”

　　而这些人就发现。

　　去龙国任职，是一个很好的选择。

　　因为龙国的车企。

　　往往就因为他们过往的职位经历，以及他们的老外身份。

　　能给出一个很高的溢价。

　　哪怕他们实际做的事情。

　　其实和其他的龙国设计师差不多。

　　工作量甚至更少。

　　有些老外心里会觉得龙国人真傻。

　　当然他们嘴上是不会说的。

　　这也是欧洲造车工业更先进，所带来的一种“红利”。

　　他们从那些巨头车企出来，自然就自带光环！！

　　这些老外，也是看见昆仑的待遇与薪资的确是好。

　　想利用这种“光环”。

　　看看昆仑能给出一个什么样的待遇。

　　以现在昆仑的发展速度来说。

　　对于任何业内的人才。

　　都有很高的吸引力。

　　不过当这些老外满心期待的，主动发出求职信函之时。

　　昆仑的回复也到来了。

　　所给的答复，让这些老外大跌眼镜！！

　　昆仑在了解情况之后，给他们的薪资待遇。

　　竟然和其他同级别的龙国工程师，是一个待遇！！

　　有些参加过超跑车型，或者是全球特别畅销车型设计，但并非主创的设计师，薪资也仅仅只是比其他龙国工程师高一点而已。

　　不过昆仑有一点在邮件之中做了特别强调。

　　那就是昆仑会根据每个人的工作量，以及在昆仑所创造的功绩，来进行阶梯型的提升待遇。

　　李明的意思很明显。

　　别管你在外面镀了多少金，或者是什么人种。

　　到了昆仑，你只要不是那种真正牛逼到爆炸……

　　研发或设计某款车型缺一不可的人物。

　　那么昆仑，也不会因为你们是老外，就给出更高的溢价。

　　当然。

　　你如果真做了事情，创造了绩效，那昆仑也会随时给你涨工资。

　　对于昆仑来说。

　　这个就叫“公平”！！

　　而老外们却反而持有相反的看法。

　　“哦不，这简直太不公平！！”

　　“昆仑太傲慢了，完全不重视人才！！”

　　“原本以为昆仑是个好去处，现在看来完全相反！！”

　　“……”

　　一时间。

　　昆仑在某些老外的圈子里，获得了很多的“恶评”。

　　不过。

　　当消息传了出去。

　　昆仑在国内的求职圈，以及在网上立即获得了成吨的好评！！

　　【昆仑反向召回大量华人工程师，内部流出消息，不会高价娉请老外设计师！！】

　　【论昆仑招人有多么公平，内部薪资待遇曝光！！！】

　　【拒绝高溢价人才，昆仑是这么做的……】

　　…………

　　很多行业内的人才与求职者看了。

　　纷纷竖起大拇指。

　　老外的工价比龙国人工价高，这种现象一直存在。

　　行业内甚至还出现过一些奇葩现象。

　　那就是一些公司对老外要严格遵守劳动法，根本不敢对其要求强制加班。

　　而对龙国人却要采用压榨与强制加班的方法。

　　很多人就是因为受不了这个气！！

　　所以才觉得与其这样还不如“润”出到国外工作。