让你造省油车，你造出超级电车？ 第340节

　　李明表示。

　　这波羊毛薅得很舒服。

　　并且以后会一直薅下去。

　　除非联合国议会取消这个政策。

　　但长远来看是不可能的。

　　毕竟污染和排放这玩意。

　　是人类发展所摆脱不了的。

　　没过一会。

　　一通跨国视频电话打来。

　　负责海外市场的高层钟杰，给李明汇报着昆仑的招人计划。

　　“老板，我们已经联系到了很多在海外的华人工程师，有很多人一听是昆仑，并了解的福利待遇，都表示愿意回来！！”

　　“现在我们正在处理协助这些海外华人工程师辞职和回国的手续，估计很快就能办完这些事情了。”

　　视频电话里。

　　钟杰略带欣喜的说道。

　　这项任务，原本以为会比较艰巨，但没想到居然出奇的轻松。

　　要知道。

　　邀请人去国外工作。

　　和挖人回国工作。

　　这二者难度可不是在一个量级的。

　　在之前。

　　行业内就有一句话：

　　“宁可海外打螺丝，也不回国搞研发！！”

　　这都是因为国内企业压榨得太狠了。

　　太不当人了。

　　鼓吹狼性文化，结果又不给吃肉，傻叉才支持！！

　　有好的人才，出去了都不愿意回来！！！

　　就算是高薪企业。

　　压力和加班国外的数倍。

　　而昆仑目前缺少有经验的装配工程师。

　　要满足高端车型的生产。

　　就必须挖到有多年从业经验，并且学历和能力都是一流的工程师。

　　在海外和欧洲，挖老外明显不现实。

　　就算是高薪。

　　愿意来到龙国长期生活的也并不多。

　　若是像其他国产车企一样，请个知名老外设计师回来当牌面，出价太高，昆仑也感觉亏。

　　毕竟现在昆仑可不缺什么顶级国外设计师。

　　所以。

　　李明就将目光放在了海外的华人工程师上。

　　现在很多造车大厂。

　　其中拔尖的人才，很显著的一部分恰恰都是华人。

　　毕竟内卷出生。

　　哪怕同样的工作能力。

　　也能卷掉不少老外。

　　而外国企业，也是乐得招收华人工程师。

　　因为华人工程师，真的非常好满足。

　　而且在他们看来足够敬业。

　　并且有意愿加班。

　　还有比这更好的员工吗？

　　很多华人工程师。

　　一听说是要挖他们回国。

　　最开始是无比抵触的。

　　但一听说是昆仑，再加上公开的福利和待遇。

　　竟然比他们待在外面还强？！！

　　如今。

　　昆仑的名头在外面也是很响亮。

　　名声都传到国外来了。

　　甚至在国外的市场，很多消费者都将购买电车视作一件“很酷”的尝鲜事情。

　　再说了。

　　在外面呆久了。

　　谁不想回来？

　　除非真的决定在国外生活一辈子。

　　所以很多人是很心动的。

　　并且昆仑也给了他们这样一个机会。

　　在国外辞职可是没那么多限制。

　　有些人就算有违约金。

　　昆仑这边也会承担。

　　对他们来说根本没有后顾之忧了！！

　　于是乎。

　　很多人从动摇，纷纷的转变为辞职回国，接受昆仑和祖国的邀请！！

　　“我们刚刚卖掉了五亿的碳积分，这笔钱正好可以用来处理这批人才的回国手续和违约金，顺便颁发他们第一季度的工资与奖金，事情好好办，千万别让这些同胞对我们失去信心。”

　　李明笑道。

　　这批国外的人才对昆仑提升产能还是很需要的。

　　钟杰立即保证道：“是，老板，这事情肯定办好的！！”

　　……

　　而另一边。

　　远在欧洲和鹰国的车企。

　　也是感受到一丝不对劲了。

　　在同一时间。

　　很多工程师向他们提出了辞职函。

　　本来。

　　他们是不在意的。

　　因为他们正头疼着，豪华车的市场份额被抢去这么多。

　　反而不需要那么高的产能了。

　　一部分工程师，自然闲下来了。

　　人多了白发工资也是一种烦恼。

　　再说了，他们对于能否抢回失去的市场份额，内心是一点底子都没有……

　　现在倒好。

　　他们自己提出辞职了。

　　这是替他们省工资不成？？

　　但很快这些车企发现不对。