让你造省油车，你造出超级电车？ 第33节

　　并且还是降价售卖的前提下。

　　由此可见，和昆仑碰瓷有多么凄惨！！

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　　（昨天有些突发事故，今晚补更，更新可能会晚点，但不会没有，不准骂作者是一更怪！！！）.

第23章 ：扩展产线，即将腾飞的昆仑！！

　　青鸟作为刚亮相的新车。

　　赫然成为了二十万以下屠杀的存在。

　　要知道。

　　国人是极其喜爱SUV型汽车的。

　　之前的长城。

　　更是因为造了一款定位准确的SUV，在十五万这个价位长期霸榜。

　　而现在青鸟作为一款轿车，却能超越其在巅峰期的销量。

　　足以说明产品力了。

　　李明笑道：

　　“关于员工涨薪的规划书，都准备好了么？”

　　陈霜轻“嗯”一下点头。

　　“财务部门已经重复审核过了，老板你想什么时候公布都可以。”

　　李明带着笑意，“行，就在现在公布吧。”

　　昆仑上个月光是加班费就已经发了好几百万。

　　正是在整体氛围的加成，和充足加班费的情况下，才能爆发出足够的产能！！

　　超额完成超充站的铺设。

　　之前。

　　因为公司的低谷，导致不少人出走。

　　现在有钱了。

　　自然不能亏待那些对公司忠心耿耿，哪怕低谷也不曾离开的员工。

　　同一时间。

　　正在为刚公布的销量而议论的员工们。

　　手机上突然收到了由公司内部推送的信息。

　　都暂时放下的手中的工作。

　　当他们看到了信息上的内容。

　　脸上纷纷出现了惊喜之色！！

　　“哇，涨薪了！”

　　“老板刚刚给我们部门全体员工涨薪了！”

　　“我们部门也是！”

　　“牛逼，起飞啊！！”

　　“老板万岁！”

　　“上个月已经拿了不少加班费和提成了，老板对我们真好。”

　　“普通员工的基础工资都涨到八千了，再加上提成，妥妥破万了啊。”

　　“李总对我们真好！”

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　　涨薪的惊喜，让所有人所有人都工作热情都变得高昂起来。

　　要知道这个月以来。

　　李明几乎没有强制要求过员工加班。

　　而所有的员工，加班的时间和热情，却是让其他公司所瞠目结舌的。

　　除了公司丰厚加班费和整体氛围文化外，最重要的就是见证了一款成功的产品上市，所带来的激励，足以推动内部热情很长一段时间。

　　“老板，刚刚宣布涨薪后，不少部门表示要通宵加班，今晚要睡在公司，给公司做贡献。”

　　陈霜道。

　　李明听了，也是哭笑不得，没好气道。

　　“卷什么卷，到点了都给我下班，谁敢无效加班，看我不扣他的钱！”

　　作为一个合格的老板。

　　他从来不认为加班就能很好地增加工作效率。

　　相反。

　　如果员工长期被压榨，长期被迫熬夜，作息混乱，反而会大大影响平时的工作效率，进一步丧失工作热情。

　　很多业内公司采用的都是割韭菜式的压榨方式。

　　将主要奉献创造价值的基层员工压榨几年过后，等其到了三十五岁，无法胜任高强度加班的年纪，便会以辞退的方式，再招收新韭菜。

　　“通知一下相关的高层员工，我要开个发展会议。”

　　李明说道。

　　之前，他心里还有很多规划。

　　迫于没有资金，无法实行。

　　现在不同了。

　　有了钱，公司就可以做很多事情了。

　　很快。

　　随着各个部门的负责人，以及工厂的主要管理到齐。

　　会议正式进行。

　　“都到齐了，我说一下公司下一个季度的规划。”

　　李明的风格就是开门见山。

　　会议室中都是他的心腹员工，也没有外人。

　　“现在我们拥有了流动资金，并且随着车子的每日交付，回笼的资金还会更多，第一的首要目标，就是提升产能，现在我们的订单数量已经超过了十万，但上个月交付的新车，只有四万多台，这将影响到公司的营收。”

　　话音落下。

　　在场员工纷纷点头。

　　现在他们已经切身感受到了，消费者对青鸟这款车的热情！

　　特别是那些负责销售的部门。

　　可谓是痛并快乐着。

　　每天都有无数的车主，发消息问他们车到了没？车子上产线没？自己什么时候能提车？提前交钱能插队不？

　　对此。

　　所有昆仑的销售人员也是哭笑不得。

　　他们从没感觉，拿一辆新车提成是这么简单！

　　要知道。

　　他们作为销售，每卖出一辆车，都是有固定提成的。

　　他们恨不得自己化身工人，进厂给车主打螺丝，让新车快点生产出来！

　　因为李明大刀阔斧的改革，现在所有的地区4S店都被淘汰了，目前所有城市，只有直属于昆仑公司的“昆仑服务中心”负责交车与售后维护。

　　所以。

　　所有的销售人员，也是昆仑的直属员工。

　　将分销改为直售。

　　这一举动。

　　虽然让昆仑在很多小城市的交付中心还没建立起来，但销量和利润却是节节提高。

　　毕竟将车卖给4s店，虽然能分担库存压力，但也让4s店两头通吃，并且经常还会压榨车主，破坏品牌形象。

　　昆仑目前不缺订单，直售将是最好的模式。

　　只需要把产能提升起来，后期的发展远胜4s店经营模式。