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财富自由,从月入三千开始 第369节

  更不会给周芷若黑化的过程,先搞大肚子,让你还黑化。

  当然小昭也是不能错过的,这么好的姑娘,错过了就真的没有了。

  但是现实里,他还真做不到,目前能做到高远这样,而且后院不闹腾的,他还真没有看到几个。

  就说王思超吧,他和高远还不一样。

  王思超那是真的在谈恋爱,女朋友的周期也就3-6个月。

  高远是实打实的同居生活,除了没有领结婚证,和结婚了没啥两样。

  虽然不知道高远是如何搞定自己女儿和李梦晴的,但是林鸿年很明显的感受到女儿过得很开心。

  作为一个父亲,他现在能说什么,总不能让女儿再次回到以前那种抑郁的生活吧!

  林鸿年和高远聊了一会护肤品的事情,主要还是请教了一下打爆品牌的事情。

  聊完后,林鸿年看着高远。

  目前远方护肤品的事情都有专人在对接,这方面根本不需要高远操心那么多。

  他觉得高远这次过来应该是有其他事情,不然这小子没事可不会跑他这里,总不能陪他这个老头子喝茶吧。

  于是,

  林鸿年主动对着高远问道:“小远,这次你过来是有什么事吗?”

  “爸!”

  高远刚刚喊出一声爸,林鸿年就有种不妙的感觉,头皮都有点发麻。

  如果高远喊林总或者林老头,他还不会有这样的反应,因为每次高远喊出这个称呼,他都要出血一次,没有例外。

  果然不出他所料,高远的下一句话就让他知道这小子准没什么好事。

  “我这边有个男士护理的产品秘方,想让林氏集团这边给我代工生产一下。”

  “前期先少量生产一些,我检验一下市场,再考虑是不是批量生存。”

  高远这话意思其实不难理解。

  大概意思就是说林老头,我手里有个男士护理的产品秘方,你先给我弄出点样品,卖的好了我下订单。

  潜台词就是前期的样品我就不出钱了。

  在林鸿年看来,这个事情倒也不算是高远敲竹杠。

  要知道高远搞了一个护肤品秘方,现在林氏集团可是跟着不少赚钱,那么这个男士护理产品,想必也不会差吧?

  这点林鸿年还真的想错了。

  这个产品秘方系统已经说明了,只有通过远方销售才有效果,如果没有通过远方销售,那和涂个大宝SOD蜜没啥区别。

  那玩意又不需要保湿,谁没事涂这个啊!

  “行,这个都是小事,伱前期准备要多少样品啊?”

  林鸿年此时有点小兴奋,脑海中已经想到林氏集团再添一只下金蛋的母鸡了。

  “先生存一万套吧。”

  高远给出了一个男士护理产品的量。

  一万套其实也真的是在尝试,按照天上人间的火爆程度,这个产品的销售应该问题不大。

  而且高远并不准备以药品的形式销售,那个太麻烦了,各种审批没有一定的时间可办不下来。

  还不如按照护肤品的形式卖。

  定价就摆在那里,爱买不买,懂的都懂。

  “行,一周时间给你成品。”

  林鸿年想了一下,一口答应了下来。

  这个时候他也不说这是样品了,直接说是成品。

  高远把准备好的男士护理产品秘方递给林鸿年,林鸿年这一看不由深深看了一眼高远。

  这哪是护理品啊!

  新西兰牡蛎精华、叶酸、牛磺酸、西洋参、枸杞、淫羊藿

  单看这些使用的材料,就没有一项是和男人没有关系的,林鸿年很想问一下高远,确定这不是伟哥?

  高远看到了林鸿年的眼神,但是他还真没办法给林鸿年解释那么多。

  这东西还真不是伟哥,功效是完全不一样的。

  伟哥是讲究的短时间内的效果,而且副作用很大,但是他这个产品可是从根本上调理男性问题的。

  讲究的就是一个固本培元,最重要的一点就是没有副作用,18岁以上的成年男性皆可以使用。

  尤其是年龄越小,使用效果越好。

  毕竟娃娃要从小抓起嘛!

  不管怎么样,高远这个男士护理秘方肯定是效果嘎嘎好,系统出品不容置疑。

  交代完之后,高远也把这批货和美婷交代了一下。

  等林氏集团这边生产好,直接就会送到天上人间那边,而且高远强调了一点,这个产品只卖不送。

  天上人间就是一个赚钱的地方,哪有什么送的道理,它也是有成本的。

  虽然林鸿年给他生产没有要钱,但是他也是林氏集团的股东,这其中也有他的一份。

  办完这件事,高远也没有在林鸿年这里待太久,带着林宛瑜和李梦晴就离开了。

  只不过走的时候,林宛瑜的手中多了一个小袋子,袋子里装了几盒绿茶。

  她知道高远喜欢喝绿茶,正好拿回去,放到高远的办公室里。

  开车来到科技城。

  林宛瑜和李梦晴看到岚禾的任水也在科技城这边,就跑过去了解2号楼的装修进度了。

  高远刚刚坐到办公室,孙蔷和司雪就一起过来了。

  孙蔷过来是有三件事。

  第一件事就是公司的过年福利,再有二十多天就要过年了,现在公司有一百多号员工,福利需要提前准备。

  她递给高远三份福利清单。

  第一份福利清单主要是以年货为主,米面油,水果,干果一类的产品,加起来足足八大样。

  虽然普通,但是量上面却很足,加起来也有两千块钱了。

  第二份福利清单则很简单,一张购物卡,额度从1000-3000不等,根据职位划分的。

  第三份福利清单则是远方公司的一些产品,再加上人力部门定制的一些特殊产品。

  高远看到这三份清单,眉头微微皱起。

  这三份福利在他看来都太简单了,凸显不出远方公司的福利待遇,这样的福利那岂不是和其他公司一样了。

  还怎么体现远方以人为本的宗旨。

  高远抽出一支笔,直接在孙蔷给出的第二份方案上进行了修改。

  购物卡方面保持不变,但是额度高远改成了2000-5000元,然后他又把第三份方案中的礼品添加到了福利上。

  最后高远则是又添加了一份价值1000元的年货,这个年货备注了让公司从胖东来统一采购。

  熟食方面真空包装直接寄到员工家中。

  这样一来,公司的福利就直接提升了一个档次。

  要知道,这可是福利,并不是年终奖。

  今年远方的年终奖才是重头戏,虽说公司成立才两个月,但是这两个月创造的效益已经达到十亿了。

  这就是电商的魅力所在,一旦火爆起来,那就和捡钱一样,而且是用铲车捡钱。

  孙蔷过来请示高远的第二件事则是放假的时间。

  按照今年的规定,放假是要从2月10号-2月17号,正好是大年初一到大年初八。

  也就是说过年放假八天,需要补班两天。

  高远想了一下,除夕不放假,这个有点不合理了。

  大过年的,都是除夕团圆,初一出去玩,初二回娘家或者相亲了。

  哪有除夕不能一家团圆的。

  高远拿起桌子上的日历,直接在那份福利清单下面写了远方的放假时间。

  2月8号-2月18号。

  这个日期正好是从大年二十九,放假到大年初初九。

  至于孙蔷说的第三个事情,则是年会的事情,结合上次高远买的几辆保时捷,所以孙蔷提出这次年会要大办一下。

  对此高远也没有什么意见,只提出了要找一个合适的场地,规格可以高一些,然后结合今年的奖金一起发放。

  奖金方面,高远直接告诉司雪,让她联系工行那边,准备现金发放。

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